جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "organizational power" در نشریات گروه "علوم اجتماعی"
تکرار جستجوی کلیدواژه «organizational power» در نشریات گروه «علوم انسانی»جستجوی organizational power در مقالات مجلات علمی
-
«توانایی اثرگذاری بر دیگران» بر دو مبنای ذهنی و عینی استوار است. بعدی را که بر مبنای ذهنی استوار است «قدرت معنوی» و بعدی را که مبنای عینی دارد «قدرت تشکیلاتی» می نامیم. در گذار از قاجار به پهلوی، هم قدرت تشکیلاتی و هم قدرت معنوی روحانیت دستخوش تحول شد. تحول در قدرت معنوی روحانیت آن بود که با رقیبی تازه به نام «ملی گرایی» مواجه شد و تحول در قدرت تشکیلاتی روحانیت افول آن قدرت بود. به این ترتیب، سازگاری نسبی میان قدرت تشکیلاتی و قدرت معنوی روحانیت که در دوره قاجار وجود داشت، در دوران پهلوی از میان رفت و نزاع میان روحانیت و حکومت رو به حاد شدن گذاشت.
کلید واژگان: روحانیت, قدرت تشکیلاتی, قدرت معنویThe ability of influencing others is based on two foundations: subjective and objective. We name the subjective aspect the 'spiritual power' and the objective one, the 'organizational power'. During the transition from the Qajar to the Pahlavi, both spiritual and organizational powers of the Shia clergy changed. During the change in its spiritual power, the clergy encountered a new rival that is 'nationalism'. The change on its organizational power was brought about through the decline of that same power. Consequently the organizational and spiritual powers of the Shia clergy were balanced during the Qajar era. Such stability became unbalanced during the Pahlavi period and therefore the struggle between the clergy and the state deteriorated.Keywords: Shia clergy, Spiritual power, Organizational power
نکته
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.