جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « مدیریت علوی » در نشریات گروه « علوم قرآن و حدیث »
تکرار جستجوی کلیدواژه «مدیریت علوی» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
یکی از عوامل مهم و اساسی در ثبات و کارایی نظام های سیاسی که از دیرباز تاکنون در فلسفه سیاسی و تاریخ تطور فکر سیاسی در میان متفکران این حوزه مدنظر بوده است، مساله کارآمدی و صلاحیت مدیران و کارگزاران جامعه اسلامی است. در حکومت امیرمومنان علی (ع) به شاخصه های گزینش و نصب مدیران صالح و توانمند توجه خاصی مبذول شده است. از نگاه جامعه شناسی سیاسی در حکومت امام علی (ع) برای گزینش مدیران به پایگاه اجتماعی، اقتصادی و دینی افراد و همچنین به معیارهای اخلاقی، اعتقادی، تخصصی و علمی عنایت ویژه ای شده است. عنصر گزینش دقیق و ضابطه مند مدیران حکومتی نقش انکارناپذیری در ثبات و دوام نظام های سیاسی و نهایتا مشروعیت مردمی حکومت ها خواهد داشت. بنابراین لازم است در مدیریت اسلامی بر انتخاب و گزینش مدیران کارآمد و صالح، همانگونه که در سیره حکومتی امام علی (ع) بدان تصریح شده، دقت لازم را نمود. این مقاله با روش مطالعه تحلیلی و توصیفی متون حدیثی و تاریخی تلاش کرده ضمن تبیین شاخصه ها و معیارهای گزینش مدیران و کارگزاران حکومتی در اندیشه سیاسی امام علی (ع)، در گام دوم به نقش و تاثیر این معیارها بر ثبات و دوام نظام های سیاسی بپردازد. نتیجه نهایی تحقیق نشان می دهند که هیچ نظام سیاسی بدون وجود مدیران صالح و مدبر نخواهد توانست در نیل به اهداف از خود کارآمدی نشان دهد و در این راستا هیچ تفاوتی میان حکومت های دینی و غیردینی وجود ندارد.
کلید واژگان: مدیریت علوی, گزینش مدیران, ثبات نظام سیاسی, حکومت اسلامی.}One of the important and fundamental factors in the stability and efficiency of political systems, which has been considered in political philosophy and the history of the development of political thought among thinkers in this field, is the issue of efficiency and competence of managers and agents of the Islamic society. In the government of Imam Ali (AS), serious attention has been paid to the selection and installation of competent and capable managers. From the point of view of political sociology, special attention has been paid to the social, economic and religious base of individuals as well as moral, religious, specialized and scientific criteria for the selection of managers in the government of Imam Ali (AS). Accurate and disciplined selection of government managers will have an undeniable role in the stability and durability of political systems and popular legitimacy of governments. Therefore, it is necessary to pay attention to the selection of efficient and competent managers in Islamic management. This article, with the method of analytical and descriptive study of hadith and historical texts, tried to explain the indicators and criteria for the selection of managers and government agents in the political thought of Imam Ali (AS), in the second stage, the role and effect of these criteria on the stability and durability of political systems. to pay The final results of the research show that no political system can be effective in achieving its goals without competent and resourceful managers, and in this regard, there is no difference between religious and non-religious governments.
Keywords: Alevi management, selection of managers, stability of the political system, Islamic government} -
از مفاهیم کلیدی که همواره در جوامع بشری دارای جایگاه ارزشمندی بوده و با توجه به نوع خلقت انسان و استعدادهای نهفته در وجود او می‌تواند در تکامل و پیشرفت جوامع بشری مورد توجه ویژه قرار گیرد، بحث مسئولیت و مسئولیت‌پذیری و مدیریت است. مدیریتی که در فرهنگ های مختلف به نوع ارزش‌ها و نگاه مردمان جوامع بستگی دارد، در اسلام به عنوان تکلیف و امانت به مدیر واگذار می گردد. از آنجا که خداوند سبحان مدیریت و حاکمیت مطلق جوامع بشری و عالم وجود را برعهده دارد، وجود انبیا و امامان و اولیای الهی می‌تواند الگوی شایسته ای برای تحقق یک مدیریت سالم، متعالی، تکلیف گرا و مردم دار باشد. در این تحقیق با استفاده از سیره ی عملی حضرت امام علی علیه السلام شاخصه هایی از مدیریت علوی به عنوان الگوی مدیریت اسلامی معرفی و نگاهی هم به آنچه می بایست در گام دوم انقلاب اسلامی تحقق پیدا کند و ضرورت آن احساس می‌شود، داشته‌ایم، و اشاره ای هم به تناسب موضوع با شعارسال 1400 می شود.
کلید واژگان: مدیریت اسلامی, مدیریت علوی, مسئولیت پذیری, امانت الهی, وظایف زمامداران} -
اقتصاد مقاومتی آرمان ملی و شعاری فراگیر است که نخستین بار توسط مقام معظم رهبری مطرح گردید. با توجه به وجود فشار اقتصادی و اعمال تحریم بر کشور، زمان آن فرارسیده که این آرمان از مرحله شعار بیرون رفته و جامه اقدام و عمل به تن کند. اجرایی شدن این آرمان نیازمند همکاری «همه افراد جامعه است. ارائه راهکارهای عملی و اجرایی در این راستا، کمک مناسبی برای محقق شدن این شعار ملی است. یکی از مهم ترین و کاربردی ترین راهکارها شناخت وظایف دولت در جهت تحقق این آرمان است. در این مقاله وظایف عملی دولت از دیدگاه امیرمومنان(ع) در نهج البلاغه برشمرده می شود. از بررسی مجموع خطبه ها، نامه ها و حکمت های نهج البلاغه می توان این گونه استنباط نمود که مهم ترین وظایف عملی دولت شامل: اجرای عدالت اقتصادی، حمایت از فعالان اقتصادی، ایجاد امنیت اقتصادی، ایجاد رفاه معیشتی و اقتصادی برای عموم مردم و بازیابی جایگاه زهد در ساختار اقتصاد است.کلید واژگان: اقتصاد مقاومتی, سیاست های اقتصادی, رفاه معیشتی, مدیریت علوی}Noticing ethics in various areas of life is increasingly in progression. Explanatory studies of and improving ethical disordersis counted among the requirements of this age and, undoubtedly, one cause of human deeds lies in one`s knowledge, the fact leading us to inseparability of ethics and human knowledge. In this paper, it is intende to explain the how of one`s mind affects his/her deeds. After presenting a precise definition of wisdom, its effect on and its way of improving practical ethics has been proved and, then, various instances of wisdom have been extracted from Nahj al-Balaghah and some of its effects clearly visible in deed have been referred to. The purpose of this article is to investigate and demonstrate the constructive effect of theoretical education in the field of behavior. One of the results of this article is that human beings, in addition to other constructive factors, need to have a precise theoretical and intellectual system based on rational reasons about the beginning and the end of the universe and the human being without which it is difficult to achieve ethics.Keywords: Theoretical Education of Nahj al-Balaghah, Knowledge of Judgment, Practical Ethics, Monotheistic Education}
-
تامین مالی کارگزاران، از عمده ترین تمهیدات سلامت مالی و اداری یک جامعه به شمار می رود؛ از این رو، امام علی (ع) در فرمان ها و دستورالعمل های حکومتی و اداری خود، بر تامین مالی کامل کارگزاران سخت تاکید می کرد. بنا بر نظام اداری علوی (ع)، تامین و عدم تامین مالی کارگزاران آثاری در پی دارد. در نگاه امام علی(ع)، اصلاح نفس کارگزاران و حجت داشتن برای مواخذه کارگزاران خطاکار، از مهم ترین فواید تامین مالی کارگزاران محسوب می شود. نظام اداری علوی (ع)، دریافت رشوه و خیانت در بیت المال را از مهم ترین پیامدهای عدم تامین مالی کارگزاران برمی شمارد.کلید واژگان: مدیریت علوی, نیاز مالی عاملان, نامه 53 نهج البلاغه}
-
انسان به دلیل ویژگی اختیار و توانایی تمرد، به نظارت نیازمند است؛ منطقا اهمیت نظارت و کنترل کارگزاران و مدیران باید به صورت مضاعف دیده شود، زیرا همواره احتمال سوءاستفاده ی آنان از قدرت وجود دارد. کنترل و نظارت در دستگاه اداری وظیفه ی اجتناب ناپذیر رهبران تلقی می شود. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارکان و وظایف مدیریتی در مفاهیم عمیق و سیره ی عملی اماما علی(ع) در پی پاسخ به این مسئله است که سیستم نظارت بر مدیران در مدیریت علوی چگونه است؟ با بررسی نمود ها و رهنمود های مدیریتی و نظارتی امام علی(ع) نظارت را در مدیریت علوی بر پایه ی عدالت و حق محوری و در قالب ترکیبی نمایان شد. این پژوهش حاضر نشان داد امام علی(ع) علاوه بر این که مدیران را به رعایت تقوای الهی و نظارت و کنترل درونی سفارش می نمود، با ایجاد سیستم های نظارتی و کنترلی با محوریت عدالت، به صورت مستقیم و غیر مستقیم، از عملکرد مدیران آگاهی یافته و به کارگزاران دستور می داد که از وجود مکانیزم نظارت و کنترل بر کارکنان غافل نمانند.کلید واژگان: مدیریت علوی, نظارت, روش ترکیبی, عدالت, نهج البلاغه}Because human have the characteristic of free will and ability of defiance, they need supervision; logically, the importance of supervision and control on agents and managers should be doubly seen, because there is always the opportunity of them abusing their position; therefore control and supervision in the system of government is an inevitable responsibility of the leaders. The current research with the title of the supervision system for managers in the Alawite management emphasizing nahjol balaqe with the goal of researching the management principals and responsibilities in profound concepts and Amir-almomenins measures, is seeking the answer to this important question that how is supervision in Alawite management? This literature with studying Imam Alis management and supervision aspects and suggestions, has manifested its supervision in Alawite management which is based on justice and fairness. The method of research is based on content analyzation which was done by linked religious resources and current scientifically finding. The discovery of the existing survey shows that amir-al momenin (Imam Ali), not only always encouraged managers to be observant of divine virtue, supervision and inner control, but also by creating supervising and controlling systems based on justice, directly and indirectly, would be aware of these managers performance and would order governing agents to not be oblivious to benefits of supervision and control mechanisms.Keywords: “alawite” management, supervision, combinatorial method, justice, Nahjol Balaqe}
-
یکی از عوامل پیشرفت اقتصادی در جامعه اسلامی، بهره گیری از مدیریت شایسته و کارآمد است. این مدیریت در نظام اقتصاد اسلامی مبتنی بر مبانی و مولفه هایی است که سیره و سخن امیرمومنان() یکی از بهترین منابع شناسایی و استخراج آنهاست. بررسی دقیق و جامع نهج البلاغه نشان می دهد که سه حوزه اقتصادی تولید، توزیع و مصرف، در کنار دو اصل مدیریتی برنامه ریزی و نظارت، مولفه های مدیریت اقتصاد علوی() را تشکیل می دهد. نتایج به دست آمده از این تحقیق که با رویکرد اکتشافی تحلیلی انجام گرفته است بیانگر آن است که اصلی ترین برنامه امام علی() در بخش تولید ثروت: تامین منابع مالی از طریق دریافت خراج و زکات، در بخش توزیع درآمد: تقسیم مساوی بیت المال و در بخش مصرف: توجه به عمران و آبادانی است. داشتن برنامه ای مشخص در مدیریت منابع اقتصادی و نیز توجه ویژه به مقوله نظارت از دیگر ویژگی های مدیریتی امام علی() در حوزه اقتصاد بوده است.
کلید واژگان: مدیریت علوی, اقتصاد علوی, آموزه های نهج البلاغه, تحلیل روایی}Utilization of the competent and efficient management، is one of the factors of the economic development in Islamic society. This management at economic system is based on principles and components which Imam Ali''s (p. b. o. h) conduct and speech is one of the best recognition and elicitation resources of them. Comprehensive and detailed survey of Nahj Al-Balaghah shows that the Production، Distribution and Consumption_ three economic area_، along with the Planning and Control_ two principles of the management_، compose components of management in the Alavi economy. The results_ which have been done by heuristic-analytic approach_ suggest that the main plan of Imam Ali (p. b. o. h.) in wealth creation: was to provide the financial resources from receiving tax and Zakat، in income distribution: to equally allot the national treasury and in consumption: to attend to the prosperity and development. Having a clear plan in the management of economic resources and special attention to the Control_ one of the principles of the management_ was the other managerial character of Imam Ali (p. b. o. h) in the economy area.Keywords: Alavi Management, Alavi Economy, The Teachings of Nahj Al Balaghah, Narrative analysis} -
از مفاهیم بسیار مهمی که همواره مورد توجه جوامع بشری و تمدنی بوده و در مکتب اسلام نیز از جایگاهی ویژه برخوردار است، مفهوم مسئولیت و مسئولیت پذیری در عرصه های مختلف زندگی است. آن بخش از دستورات مکتب اسلام که به تکالیف و وظایف اجتماعی انسان اشاره دارد یا پیامدهای مسئولیت گریزی انسان را گوشزد کرده، ناظر به مسئولیت های انسان در عرصه های مختلف زندگی است.
یکی از مسئولیت ها که سخت مورد توجه اسلام بوده و راهکارهایی کارآمد ارائه داده است، مسئولیت زمامداران و کارگزاران و ضرورت نگاه مسئولانه آنان به مردم و زیر مجموعه خود در درون حکومت است.
این تحقیق بر آن است با استفاده از آموزه های سیاسی اسلام به ویژه آموزه های امام علی، مهم ترین مسئولیت های زمامداران و مدیران را به بحث بگذارد و در اختیار همگان قرار دهد.
کلید واژگان: مسئولیت پذیری, وظائف زمامداران, مدیریت علوی, نظام سیاسی اسلام, حقوق شهروندان}A very important concept that has constantly drawn the attention of human societies and civilizations and has a special status in Islamic school of thought, is the concept of responsibility and acceptance of responsibility in various life areas. That part of the imperatives of the Islamic school of thought, which refers to human obligations and social tasks or warns against the consequences of avoidance of responsibility, concerns human responsibilities in various life areas.One of the responsibilities that has been of special interest to Islam and it has provided efficient approaches to it, is the responsibility of the statesmen and the administrators and the necessity of their responsible look at people and their own subordinates within the ruling system.The present research intends to discuss the most important responsibilities of the statesmen and managers and leave it to the general public.Keywords: acceptance of responsibility, duties of the statesmen, Alawī management, political system of Islam, citizen's rights} -
حاکمیت نیز چونان دیگر سازمان های مدیریتی با تعیین اهداف آغاز می شود. هر چند اهداف، نقطه پایانی حرکت است و مطلوب سازمان برای دست یابی، اما با در نظر گرفتن دورنمای آن و برنامهریزی بر مبنای آن، سازماندهی امور شکل میگیرد و در گزینش، هدایت، کنترل و ارزیابی اعضای سازمان، ملاک عمل قرار میگیرد. راهنمایی و هدایت کارگزاران، با توجه به اهداف، شکل میگیرد و مدیریت سازمان برای کنترل امور واگذاری شده و دوری یا نزدیکی آن به نقشه مهندسی شده، نیازمند الگوی ارزیابی است تا همواره معیار حرکت را با طراحی از پیش تعیین شده بسنجد و از انحراف و سستی امور بکاهد. بارزترین مشخصه مدیریت علوی حق مداری، عدالت محوری و قانون گرایی است که با کردار صحیح در دستیابی به اهداف الهی عجین شده است. در اندیشه حکومتی آن حضرت هدف، وسیله را توجیه نمیکند؛ زیرا هدف آن گاه ارزشمند است که بر پایه پلکانی از حقایق بنا شده باشد. در غیر این صورت، قرآن سر نیزه کردن است در مقابل قرآن ناطق و فریفتن انسانهای متحجری است که از قرآن جز بعد مادی و ظاهری آن، عایدی نداشته و جز با تفسیر به رای به کلام الهی دست نیازیدند.
کلید واژگان: حکومت علوی, مدیریت علوی, ارزیابی کارگزاران, نهج البلاغه}Government like other administrative organizations starts its activities with setting goals.Although the goals are movement endpoints desired by every organization, with regard to the outlook programs and planning based on it, everything is organized. Selecting, directing, controlling and evaluating the organization's members are done based on them. Directing and guiding agents is in accordance with the targets. Organization administrators need an evaluation model to control the assignments and their congruity and incongruity with the engineering plans and evaluate the motion with a predefined measuredesign and reduce the deviation and weakness. The most striking characteristic of the Alavi management is the truth-oriented, justice-oriented and obedience to law in addition to the proper conduct in access to divine goals. In Imam Ali's view the aim does not justify the means because the aim is valuable when it is based on the stairs of the facts. Otherwise, the Quran is an instrument for deceiving dull people who know nothing of the Quran but its appearance.Keywords: Alavi Government, Management, Agents, Evaluate, Reward, Punishment, Nahj al Balagha}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.