جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « مدل نظری » در نشریات گروه « فلسفه و کلام »
تکرار جستجوی کلیدواژه «مدل نظری» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
زمینه
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و ارزیابی عوامل موثر بر اخلاق حرفه ای مدیریت در شهرداری تهران انجام گرفته است.
روشپژوهش حاضر به روش آمیخته انجام شد. بخش کیفی، به روش داده بنیاد انجام شد. جامعه آماری پژوهشگران، خبرگان دانشگاهی و سازمانی آشنا به مباحث اخلاق حرفه ای مدیریت بودندکه با استفاده از نمونه گیری هدفمند 8 نفر از پژوهشگران و خبرگان دانشگاهی و 6 نفر از خبرگان سازمانی به عنوان نمونه، انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها مصاحبه نیمه ساختار یافته بود و تجزیه تحلیل داده ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی انجام گرفت و بر اساس آن مدل کیفی پژوهش طراحی شد. در بخش کمی، روش مطالعه از نوع توصیفی - تحلیلی بوده و جامعه ی آماری، مدیران شهرداری تهران بودندکه که 298 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. ابزار پرسشنامه محقق ساخته بود و از روش تحلیل مسیر برای تحلیل داده ها استفاده شد.
یافته هانتایج حاصل از پردازش داده ها نشان داد که مدل کلی پژوهش با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی مورد برازش قرار گرفت. همچنین همه نشانگرها به طور معنی داری با عامل زیربنایی خود مرتبط هستند (05/0>p).
نتیجه گیرینتایج این مطالعه نشان داد که الگوی به کار گرفته شده با سه عامل تدوین شده شامل عوامل فردی، سازمانی و محیطی، مدل نظری مطلوبی برای پیش بینی اخلاق حرفه ای در شهرداری بوده است.
کلید واژگان: اخلاق حرفه ای, مدیریت, مدل نظری}BackgroundThe purpose of this study was to identify and evaluate the factors affecting the professional ethics of management in Tehran municipality.
MethodThe present study was performed by mixed method. The qualitative part was done by the data method of the foundation. The statistical population of researchers, academic and organizational experts was familiar with the topics of the professional ethics of management. Using purposive sampling, 8 researchers and academic experts and 6 organizational experts were selected as a sample. Data collection tool was semi-structured interview and data analysis was performed in three stages of open, axial and selective coding and based on that; a qualitative research model was designed. In the quantitative section, the study method was descriptive-analytical and the statistical population was the managers of Tehran Municipality, of which 298 people were selected using stratified sampling. The researcher-made questionnaire was used for gathering data. The path analysis method was used for data analyzing.
ResultsThe data processing results showed that the overall research model was fitted using confirmatory factor analysis. Also, all markers are significantly related to their underlying factor (p <0.05).
ConclusionThe results of this study showed that the model used with three factors, including individual, organizational and environmental factors, has been a good theoretical model for predicting professional ethics in the municipality.
Keywords: Professional Ethics, Management, Theoretical model}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.