به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "transaction cost theory" در نشریات گروه "فلسفه و کلام"

تکرار جستجوی کلیدواژه «transaction cost theory» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی transaction cost theory در مقالات مجلات علمی
  • سهیلا خدامی*، بهاره اصلانلو، حمید مرادی
    زمینه
    نظریه نهادی نوین نشان می دهد که سازمان ها براساس پذیرش فشارهای نهادی (اجباری، هنجاری و تقلیدی) به طور اجتماعی مشروعیت، منابع و بقا کسب می کنند. این نظریه، عملیات سازمان را در بعد راهکاری و نهادی به عنوان پاسخ به فشارهای رقابتی و نهادی توضیح می دهد. برخی صاحب نظران انتقاداتی بدین گونه بیان می نمایند که مشروعیت حاصل از نظریه نهادین بیشتر جنبه اجتماعی دارد و به ارتقای کارایی سازمان کمکی نمی نماید، درواقع بیان می کند که مشروعیت و کارایی دو هدف کاملا متناقض هستند. در پاسخ به این انتقادات هدف این مقاله بررسی نقش مشروعیت حاصل از نظریه نهادی نوین بر ایجاد کارایی سازمان است که بدین منظور نظریه نهادی نوین با نظریه هزینه مبادله برای بررسی این مساله تلفیق شده و الگویی براین اساس ارائه شده است.
    روش کار
    تحقیق حاضر از نظر هدف، توسعه ای و از نظر روش، پیمایشی- تحلیلی می باشد. جامعه آماری تحقیق مذکور دو بانک خصوصی اقتصاد نوین و پارسیان در شهر تهران می باشد.
    نتیجه گیری
    این مقاله به این نتیجه رسیده است که نتایج حاصل شده از تعریف مجدد نظریه نهادی نوین با الزامات محیطی جدید سازگار است. یعنی مشروعیت و کارایی دو هدف متناقض نیستند و نظریه نهادی نوین می تواند در کنار نظریه هزینه مبادله به عنوان رویکردی که ایجاد کارایی را توضیح می دهد، ارائه شود. درواقع نتیجه گیری می شود که کارایی می تواند علاوه بر منابع قبلی ارائه شده، از طریق جلب مشروعیت نیز حاصل شود.
    کلید واژگان: مشروعیت اجتماعی, نظریه نهادی نوین, نظریه هزینه مبادله, کارایی
    Soheila Khoddami*, Bahare Osanlou, Hamid Moradi
    Background
    Neo institutional theory bases its arguments on the notion that organizations are socially rewarded by legitimacy, resources, and survival based on their acceptance institutional pressures (of coercive, normative, and mimetic). Neo institutional theory explains an organization’s actions within an institutional and strategic vision and as a response to both institutional and competitive pressures. Some experts expressed their criticism of the legitimacy of institutional theory is more socially and to improve the efficiency does not help, in fact the legitimacy and efficiency are inconsistent goals. To response to this criticism, the aim of this paper is to survey legitimacy role on organization efficiency by combining neo institutional theory and transaction cost theory.
    Methods
    The goal of this research is development and the way of this research is survey- analysis. Statistical population of research is 2 banks of Eghtesade Novin and Persian in Tehran. This research is presented that the result of re-definition of neo-intuitional theory is consistence to new environmental requirement.
    Conclusion
    This research is presented that the result of re-definition of neo-intuitional theory is consistence to new environmental requirement. That mean the legitimacy and efficiency are not inconsistent and it can be concluded that the efficiency can be provided by the legitimacy in addition to pervious source.
    Keywords: Efficiency, Neo institutional theory, Social legitimacy, Transaction Cost Theory
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال