به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « Measurement » در نشریات گروه « روانشناسی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «Measurement» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • هادی صمدیه*، احمد خامسان، محدثه محمدزاده

    قلدری مساله ای جدی و نگران کننده در سراسر دنیا است که در سال های اخیر روند افزایشی داشته است. با این حال، نتایج ناهمسانی در تعریف، اندازه گیری و شیوع قلدری وجود دارد. هدف پژوهش حاضر مرور مقیاس های قلدری سنتی و سایبری در بافت های آموزشی بود. از این جهت در یک مطالعه مروری نظام مند بر اساس دستورالعمل پریزما، پژوهش های کمی منتشر شده در حوزه قلدری در پایگاه های اطلاعاتی آنلاین (Magiran, Noormags, SID) در طی سال های 1382 تا 1402 با استفاده از ترکیب کلیدواژه های "قلدری" یا "زورگویی" یا "آزارگری" و "مقیاس" یا "پرسشنامه" یا "ابزار" مورد جستجو قرار گرفتند. از مجموع 300 مقاله منتشر شده، 25 مطالعه بر اساس معیارهای ورود در مقوله های ویژگی های کلی، مفهوم سازی قلدری، ویژگی های گروه نمونه، حجم نمونه، محدوده زمانی، خرده مقیاس ها، پایایی و روایی استخراج شد. نتایج حاکی از تنوع زیاد در مفهوم پردازی سازه قلدری در پیشینه بود. بعلاوه، تنها 11 مطالعه از دستورالعمل های توصیه شده ساخت و اعتباریابی ابزارها پیروی کرده بودند. اگرچه اکثر ابزارهای قلدری پایایی متوسط به بالایی را گزارش کردند، تعداد قابل توجهی شاخص های روایی را مورد سنجش قرار ندادند. به طور کلی، این یافته ها اهمیت تعریف دقیق و استاندارد قلدری که می تواند مهم ترین عامل در اندازه گیری رفتارهای قلدری باشد را مورد تاکید قرار می دهد.

    کلید واژگان: مرور نظام مند, اندازه گیری, قلدری, مقیاس}
    Hadi Samadieh*, Ahmad Khamesan, Mohadeseh Mohammadzadeh

    Bullying is a serious and worrisome problem that has been on the rise all over the world in recent years. However, there are inconsistent results in the definition, measurement, and prevalence of bullying. The current study aimed to review traditional bullying and cyberbullying scales in educational contexts. Therefore, in a systematic review study based on the PRISMA, quantitative research on bullying published from 2003 to 2023 through online databases  (Magiran, Noormags, SID) using a combination of the keywords including "bullying" or "aggression" or "harassment" and "scale" or "questionnaire" or "instrument" were searched. Out of 300 published articles, 25 studies were extracted based on the inclusion criteria in the categories of general characteristics, conceptualization of bullying, study sample characteristics, sample size, time frame, subscales, reliability, and validity. The results indicated a great variety in the conceptualization of the bullying construct in the literature. In addition, only 11 studies followed the recommended guidelines on the development and validation of instruments. Although most bullying instruments reported moderate to high reliability, a significant number of validity indices were not measured. Overall, these findings underscore the importance of a precise and standardized definition of bullying, which can be the most important factor in measuring bullying behaviors.

    Keywords: Systematic Review, Measurement, Bullying, Scale}
  • محمد مهتری آرانی*، مریم رجبیان ده زیره، حبیبه بشیرنژاد دستجردی، سید محمدامین حسینی
    هدف این پژوهش، تعیین رابطه بهداشت روانی و انضباط اجتماعی با توانمندی های فردی در اجرای ماموریت های سازمانی کارکنان نیروی انتظامی بود. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و روش آن توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در نیروی انتظامی شهر بادرود بود که تعداد آنها 500 نفر در سال 1398 گزارش شده بود. باتوجه به جدول کرجسی و مورگان، تعداد نمونه موردنیاز 217 نفر (197 نفر مرد و 20 نفر زن) برآورد شد. برای نمونه گیری، از روش نمونه گیری تصادفی ساده، استفاده شد. ابزار گرداوری اطلاعات شامل پرسشنامه بهداشت روانی شاه محمدی (1372)، پرسشنامه انضباط اجتماعی نوذرزاده آرانی (1398) و پرسشنامه توانمندی فردی اسپریتزر (1995) بود. داده ها با استفاده از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته های پژوهش نشان داد که بین بهداشت روانی با انضباط اجتماعی در اجرای ماموریت های سازمانی کارکنان نیروی انتظامی، رابطه وجود دارد (003/0>P). بین بهداشت روانی با توانمندی های فردی در اجرای ماموریت های سازمانی کارکنان نیروی انتظامی رابطه وجود دارد (001/0>P). بین انضباط اجتماعی با توانمندی های فردی در اجرای ماموریت های سازمانی کارکنان نیروی انتظامی، رابطه وجود دارد (001/0>P). بنابراین می توان نتیجه گرفت که سازمان های متولی باید نسبت به شناسایی و فراهم کردن زمینه های انضباط اجتماعی و بالابردن بهداشت روانی کارکنان اقدام نمایند که به افزایش توانمندی های فردی منجر می شود.
    کلید واژگان: بهداشت روانی, انضباط اجتماعی, توانمندی های فردی}
    Mohammad Mehtari Arani *, Maryam Rajabiyan Dehzireh, Habibeh Bashirnejad Dastjerdi, Sayyed Mohamad Amin Hoseini
    The aim of this study was to determine the relationship between mental health and social discipline and individual abilities in carrying out the organizational missions of Law Enforcement Force staff. This research work is applied in terms of purpose, and it was conducted using the descriptive-correlational method. The statistical population included all the employees of the police force in Badrud, Iran, whose number was reported to be 500 in 2019. According to Krejcie and Morgan table, the required number of the sample was estimated to be 217 (197 males and 20 females). The sample was selected using the simple random sampling method. The required data were collected using the Shah Mohammadi Mental Health Questionnaire (1983), the Nozarzadeh Arani Social Discipline Questionnaire (2019) and Spritzer’s Individual Empowerment Questionnaire (1995). Pearson correlation coefficient and path analysis were used to analyze the data. The findings revealed that there is a relationship between mental health and social discipline in the implementation of the organizational missions of the Law Enforcement Force staff (P < 0.003). There is also a relationship between mental health and individual abilities in carrying out the organizational missions of Law Enforcement Force staff (P < 0.001). There is a relationship between social discipline and individual abilities in carrying out the organizational missions of Law Enforcement Force staff (P < 0.001), as well. Therefore, it can be concluded that the responsible organizations should take action to identify and provide the grounds for social discipline and improve the mental health of the staff, which, in turn, leads to an increase in individual abilities.
    Keywords: mental health, social discipline, individual abilities. testing, measurement}
  • قیصر ملکی، محمدعلی مظاهری، محسن دهقانی
    شواهد پژوهشی جدید بر نقش حیاتی دلبستگی در تنظیم عاطفه و عملکرد شناختی از طریق پردازش انتخابی اطلاعات مرتبط با دلبستگی دلالت دارد. هدف از مطالعه حاضر ساخت و اعتباریابی آزمون دات پروب برای اندازه گیری توجه انتخابی نسبت به تصاویر مرتبط با دلبستگی بود. محرک های مورد استفاده در آزمون دات پروب شامل دو طبقه از تصاویر مثبت و منفی مرتبط با دلبستگی بود. بر اساس طبقات مذکور و پس از چندین مرحله غربال گری، 275 تصویر انتخاب شد. سپس50 نفر از دانشجویان و پنج روان شناس متخصص تصاویر را بر حسب خوشایندی –ناخوشایندی و تناسب هر تصویر با دلبستگی درجه بندی نمودند. در پایان پنج تصویر از هر زیرمقیاس و در مجموع 45 تصویر که دارای بیش ترین نمره در هر دو بعد بودند انتخاب و با 45 تصویر خنثی که فاقد بار هیجانی خاصی بودند جفت شدند. بنابراین آزمون دات پروب شامل 90 تصویر بود. 161 نفر (76 مرد و 85 زن) از دانشجویان دانشگاه شهید بهشتی از طریق نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و مقیاس افسردگی، اضطراب و تنیدگی (DASS-21) و تکلیف دات پروب را تکمیل کردند. نتایج نشان دهنده روایی بالای تصاویر و همچنین اعتبار بالای پاسخ شرکت کنندگان به آزمون دات پروب بود. با توجه به نتایج مطالعه حاضر می توان گفت آزمون طراحی شده در این پژوهش قابلیت اندازه گیری جنبه های خودکار دلبستگی را دارد.
    کلید واژگان: اندازه گیری, توجه انتخابی, دات پروب, دلبستگی}
    Gheysar Maleki, Mohammad Ali Mazaheri, Mohsen Dehghani
    Recent evidences in attachment literature have pointed to the critical role of attachment in affect regulation and cognitive functioning through the selective processing of attachment-relevant information. The purpose of this study was developing and validation of a Dot-Probe Test for measurement of selective attention towards attachment related pictures. the stimulus that used for the dot-probe task comprised of two categories of positive and negative attachment related pictures. Based on these categories and after several phases of screening 275 pictures were selected. Then 50 student and 5 practitioner psychologists rated each picture on pleasant-unpleasant and attachmentrelevance. Finally five picturess of each subscale and a total of 45 pictures that have the highest scores in both features were selected and matched with 45 neutral pictures that had no particular emotional valence. Therefore the dot-probe test was comprised of these 90 pictures. 161 students (86 male and 85 female) of Shahid Beheshti University were selected by convenient sampling method and completed Depression, Anxiety and Stress Scale (DASS-21) and the dot-probe task. Result show high validity of pictures and high reliability of participant answer to dot-probe test. According to the results of this study can be said that designed test is suitable for measurement of automatic features of attachment.
    Keywords: measurement, selective attention, dot, probe, attachment}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال