به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « ساختاری » در نشریات گروه « علوم تربیتی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «ساختاری» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • حسین فضایلی گاه، علی معقول*، احمد اکبری، حمید رضایی فر

    توانمندسازی روان شناختی مدیران آموزش وپرورش و اجرای برنامه های مرتبط با آن، یکی از ابزارهای مهم ایجاد تغییر و تحول در نظام آموزشی است. این ابزار به صورت مستقیم و غیرمستقیم منجر به بالا رفتن بهره وری و توسعه نیروی انسانی می شود. الگوی علمی این پژوهش براساس مصاحبه کیفی صورت گرفته با مدیران و نخبگان آموزش وپرورش انتخاب شد. روش نمونه گیری به دو صورت هدفمند و گلوله برفی می باشد. درنهایت با مراجعه به خبرگان، تعداد 18 مصاحبه کیفی صورت گرفت. با استفاده از تکنیک گراندد تیوری به شناسایی مولفه های توانمندسازی روان شناختی مدیران آموزش وپرورش شهرستان مشهد پرداخته شد که ضرورت هر یک از مولفه های مدل استخراج شده برای توانمندسازی روان شناختی بررسی گردیده. پژوهش حاضر با روش کدگذاری در سه مرحله باز، محوری و انتخابی تحلیل شد. نتایج نشان دادند که مجموع تعداد گره های کدهای بدون تکرار، 140 مورد می باشند که طبق  تشابهات مفهومی ترکیب و 124 گره (کدهای مشترک) استخراج شدند. بر اساس شهود و درک پژوهشگران از موضوع موردبررسی و با توجه به وجه اشتراک، آن ها در قالب 2 مولفه اصلی (رویکردهای ساختاری و رویکردهای مدیریتی) و 10 مولفه فرعی در قالب گره درختی دسته بندی شدند. درنهایت مولفه های اصلی و فرعی تشکیل دهنده توانمندسازی روان شناختی مدیران مدارس آموزش وپرورش شهرستان مشهد بیان شده اند.

    کلید واژگان: توانمندسازی, روان شناختی, مدیران, ساختاری, مدیریت}
    Hossein Fazayeli, Ali Maghool *, Ahmad Akbari, Hamid Rezaiefar

    Psychological empowerment of Education and Training principals and the implementation of its related programs is one of the most important tools for creating transformation in educational system which can directly or indirectly increase productivity and human resource development. The scientific model of this paper is based on qualitative interviews with principals and education elites, and the sampling method was purposive and snowball sampling types. Eventually, by referring to experts, 18 qualitative interviews were conducted using Grounded Theory technique to identify psychological empowerment components in Mashhad Education and Training principals. The importance and necessity of every single component of the extracted psychological empowerment model was investigated. The research was analyzed in three stages of open, axial and selective coding. The results of the study indicated that the total number of nodes (non-repetitive codes) was 140 which were synthesized through conceptual similarities and 124 nodes (common codes) were extracted on the basis of the researchers' intuition and understanding of the subject. They were categorized as tree nodes considering their commonality in terms of the two main components of the structural and managerial approaches and the existing 10 sub-components. In the following pages, the main and sub-components of the psychological empowerment of school principals of Mashhad Education and Training Office have been expressed.

    Keywords: Empowerment, Psychology, Principals, Structural, Managerial}
  • حمیدرضا آراسته، عبدالرحیم نوه ابراهیم، حسین عباسیان، کبری خباره*
    هدف

    پژوهش حاضر با هدف ارایه الگوی سیاست گذاری دانشگاه دیجیتالی انجام شده است. دانشگاه دیجیتالی مفهومی نوظهور است که به تازگی با حضور فناوری در فضای آموزش عالی، پدیدار شده است. بهترین شکل برای راهبری مفاهیم نوظهور، سیاست گذاری های درست پیرامون آن پدیده نوظهور است که دانشگاه دیجیتالی نیز از این قاعده مستثنی نیست. به منظور استفاده درست از ظرفیت عصر دیجیتال و فناوری در آموزش عالی و نظام دانشگاهی، اولین گام تدوین سیاست هایی در این زمینه است تا این مفهوم در رسالت و جایگاه اصلی خودش قرارگرفته و تدریجا رشد کند.

    مواد و روش ها

    به منظور انجام پژوهش حاضر از رویکرد کیفی و روش فراترکیب استفاده گردید. جامعه پژوهش شامل کلیه مقاله ها، کتاب ها، گزارش های کاری و انتشارات دانشگاه ها به تعداد 2000 بوده که از این میان 67 سند (براساس بررسی چکیده و محتوای سند) انتخاب و تحلیل شد. به منظور تحلیل داده ها، از روش کدگذاری استفاده شد بدین صورت که ابتدا کدگذاری باز انجام گرفت، سپس کدهای محوری اولیه تدوین شد و در نهایت با کنار هم قرار دادن کدهای محوری اولیه، کدهای محوری ثانویه تشکیل شد و بدین صورت ابعاد و مولفه های سیاست گذاری دانشگاه دیجیتالی تدوین شد.

    بحث و نتیجه گیری

    یافته های تحقیق حکایت از شناسایی پنج بعد سیاست گذاری شامل سیاست گذاری های آموزشی، ساختاری، فناورانه، فرهنگی و اقتصادی داشت. سیاست گذاری آموزشی شامل مولفه های ارزشیابی دیجیتالی، کیفیت آموزش دیجیتالی، اکوسیستم یادگیری دیجیتالی، محتوای دیجیتالی، برنامه درسی دیجیتالی و فرایند یاددهی یادگیری دیجیتالی بود؛ سیاست گذاری ساختاری شامل سیاست ها و قوانین دیجیتالی، مدیریت و رهبری دیجیتالی، ارزشیابی و کنترل دیجیتالی و منابع انسانی دیجیتالی بوده و سیاست گذاری تکنولوژی شامل سیاست های نرم افزاری، سیاست های سخت افزاری و سیاست های پشتیبانی شناسایی شد. هم چنین، سیاست گذاری فرهنگی شامل مدیریت ارتباطات دیجیتالی، دوره های بین المللی آموزش عالی، شناخت و نگرش نسبت به دوره ها دیجیتالی و دسترسی به آموزش عالی (دوره های دیجیتالی) برابری اجتماعی بود. نهایتا، سیاست گذاری اقتصادی شامل مدیریت مالی، روش های تامین منابع مالی و شیوه های تخصیص منابع مالی دانشگاه دیجیتالی بود. سیاست گذاری در دانشگاه دیجیتالی در چارچوب ابعاد پنجگانه یافته های این تحقیق قویا توصیه می شود چرا که هر یک از این ابعاد به بخشی از پدیده دانشگاه دیجیتالی پرداخته اند و در کنار هم منجر به تحقق و توسعه دانشگاه دیجیتالی خواهند شد.

    کلید واژگان: سیاست گذاری آموزشی, ساختاری, فناورانه, فرهنگی و اقتصادی, دانشگاه دیجیتالی}
    Hamidreza Arasteh, Abdolrahim Naveh Ebrahim, Hossein Abbasian, Kobra Khabare *
    Objective

    The present study aims to present the policy model of the digital university. The digital university is an emerging concept that has recently emerged with the presence of technology in higher education. The best way to guide emerging concepts is to make the right policies about that emerging phenomenon, and the digital university is no exception. In order to make good use of the capacity of the digital age and technology in higher education and the academic system, the first step is to formulate policies in this field so that the concept is in its original mission and position and gradually grows.

    Materials and Methods

    In order to conduct the present study, a qualitative approach and meta-synthesis were used. The research community included all 2000 articles, books, work reports, and university publications, of which 67 were selected and analyzed In order to analyze the data, coding method was used, so that first the open coding was done, then the primary central codes were compiled and finally by combining the primary codes, the secondary codes were formed and thus the dimensions and components of digital university policy were developed.

    Results and Discussion

    The research findings indicated the identification of five dimensions of policy, including educational, structural, technological, cultural and economic policies. Educational policy included the components of digital evaluation, the quality of digital education, the digital learning ecosystem, digital content, the digital curriculum, and the digital learning learning process; Structural policy included digital policies and laws, digital management and leadership, digital evaluation and control, and digital human resources, and technology policy included software policies, hardware policies, and support policies. Also, cultural policy included the management of digital communications, international higher education courses, knowledge and attitudes toward digital courses, and access to higher education (digital courses) - social equality. Finally, economic policy included financial management, funding methods, and digital university funding methods. Attention to the five dimensions of policy at the University of Digital is strongly recommended, as each of these dimensions addresses part of the phenomenon of the digital university and together will lead to the realization and development of the digital university.

    Keywords: Digital University, Educational, structural, technological, cultural, economic policies}
  • علیرضا ملک پور*

    هدف اصلی از آموزش و به ویژه آموزش های فنی و حرفه ای این است که دانش و مهارت های عملی مورد نیاز بازار کار را به دانش آموختگان ارایه دهد. آموزش های فنی و حرفه ای سیستم ارتباطی است که در نتیجه با آموزش مهارت ها به دانش آموختگان در انتقال موفقیت آمیز آنان به بازار کار پس از اتمام آموزش خود نقش بسزایی دارد . به علاوه، در دنیای معاصر به واسطهی تسلط تکنیک و علوم وابسته به آن، نقش فارغ التحصیلان فنی و حرفه ای در فرآیند تحول جوامع بسیار پر رنگ شده است و به همان نسبت حوزه انتظار از نقش عملکردی آنان وسعت یافته است. بنابراین، برنامه ریزی ها و ارایه آموزش های فنی و حرفه ای ناقص که هماهنگی ضعیف در همسویی با خواسته های بازار کار و اولویت های توسعه ملی دارند منجر به شکست و غفلت جدی در مورد بهبود مهارت های افراد می شود. این عدم موفقیت جوانان منعکس کننده فرایند ضعیف نظام برنامه ریزی آموزشی است  هدف پزوهش حاضر ارزیابی چالش های آموزش فنی و حرفه ای در کشور می باشد روش تحقیق پژوهش حاضر کیفی است نتایج پژوهش با نرم افزار ANP نشان داد عوامل چالش های بازار کار با وزن 0.446 در رتبه اول ، عوامل چالش های ضعف در مدیریت منابع انسانی با وزن 0.313 در رتبه دوم، عوامل چالش های اداری ساختاری با وزن 0.241 در رتبه سوم قرار گرفته است.

    کلید واژگان: چالش های فنی و حرفه ای, عوامل بازار کار, عوامل مدیریت منابع انسانی, عوامل اداری, ساختاری}
  • مظهر بابایی*، شیما یزدان پناه، هدیه ازغ

    اقدام پژوهی، نوعی تحقیق در میدان های واقعی کار و زندگی است که به منظور آموزش فردی و پیشرفت در کار انجام می شود. در حیطه آموزش و پرورش نیز این اندیشه گامی اساسی در جهت اصلاح و بهبود محسوب می شود. هدف پژوهش حاضر، تحلیل اقدام پژوهی های کشوری از منظر تحلیلی و انتقادی از چهار منظر: ساختاری، نگارشی، روش شناسی و محتوایی می باشد. برای دست یابی به این هدف، از روش پژوهش های توصیفی- تحلیلی و روش تحلیل محتوای کمی توصیفی از نوع متن نوشتاری، بهره برده شد. برای این کار، 20 نمونه با دو ملاک « کشوری بودن» و « منتشر شده بودن»، انتخاب و مورد تحلیل و نقد قرار گرفتند. واحد ثبت در این پژوهش، بخش های مختلف تشکیل دهنده هر اقدام پژوهی اعم از متن و جدول ها، بود. یافته های پژوهش نشان داد که پژوهش ها از لحاظ ساختاری در حد متوسط و از لحاظ نگارشی، روش شناسی و محتوایی در حد ضعیف قرار دارند. از همین رو، پیشنهاد می شود که پژوهشگران، همواره مولفه های متعدد در ساحت های مذکور، براساس ملاک های تفکیکی هر ساحت، در کار خود بیشتر لحاظ نمایند.

    کلید واژگان: اقدام پژوهی, ساختاری, نگارشی, روش شناسی, محتوایی}
    Mazhar Babaee *, Shima Yazdanpanah, Hedyeh Azagh

    Today, following the increasing expansion of educational systems and the creation of successive changes in the structure and programs of education, the need to increase the effectiveness and efficiency of education has become more important than ever. On the one hand, many changes and developments in various fields of science and technology have led to changes in teaching methods and the need for teachers to become familiar with new educational technologies. On the other hand, maintaining the continuity of quality and effectiveness of teaching and training, requires identifying the problems and challenges ahead and not anticipated. The teacher is not the link in the education process that should be monitored and inspected; Rather, it is at the forefront of education, and any action that can help improve and restore the irreplaceable role of the teacher in the educational process is a big step in advancing the goals of the education system. (seifullahi, 2002,quoted by Ghobadi, 2017).To this end, if education is to thrive, educators must be transformed, especially teachers who interact extensively with learners. In fact, any significant improvement in schools and the education system must start with the work of a teacher.There is a significant relationship between school improvement and teacher performance. Their knowledge and information, cognitions, attitudes, skills and working methods must change. (Safari, Abdollahi, Saburi, 2019).In such contexts, it is necessary to be aware of the impact of research activities and the process of writing them as a method on its main goal, which is to grow the teaching profession and solve the problems of schools and classrooms, which needs to be analyzed. In such areas, the present study seeks to analyze and analyze the content of 20 examples of national research studies published in 4 areas of structure, writing, methodology and content. To be a step towards the promotion of future research. Therefore, the problem of the present study is to analyze and explain the content quality of national research actions. For this purpose, the following research questions were designed and analyzed: How can the quality of the published national research work be analyzed in terms of structure, writing, methodology and content?According to the purpose and questions, in this research, descriptive-analytical methods and descriptive quantitative content analysis of the written text type were used. From the perspective of descriptive-analytical method, in the literature and research background, as well as after identifying the areas and nuclei and sub-nuclei of each analysis, they were described and limited. From the perspective of descriptive content analysis method of the written text, the statistical population, including action studies with two criteria: "nationality" and "published", was considered. Accordingly, 20 case studies were identified. Therefore, sampling was purposeful and limited. After identifying the cases, in the first step, the exact details of the action research IDs (according to the order of publication year from 2005 to 2019), were mentioned and then subjected to open coding (from A to T). In the second step, while researching valid and related books and documents, as well as conducting interviews with experts in the field of action research (including 15 professors of Farhangian University), first the common steps between all action research and then four areas and several core and sub-core, Were extracted and inferred. Based on them, research actions are analyzed. The four areas of expression: structural, writing, methodological and content areas. In the next step, the nuclei and sub-nuclei of the domains were identified and classified: 1. Cores of the structural field include: title, abstract, keywords, introduction, problem statement, current situation description, evidences 2 and 1, solutions, practical measures, barrier expression, final sources and appendix. 2. The cores of the writing field include: paragraphing, punctuation and editing, footnotes of Latin words, font and size, headings, spaces between lines, spaces and semicolons, and in-text references. 3. Cores of methodological field including: problem explanation, research methodology, problem solving method, method specificity, alternative methods and type of methods. 4. Content area cores include: correct identification of the problem, correct understanding of the causes of the problem, providing effective solutions, timely and effective implementation, as well as strong, medium and weak content. In the last step, according to the registration unit and the cores of each class, which was done according to the criterion of four descriptions, Findings were collected in different and related tables and based on that, the final conclusion was made for each area separately.In some contexts, there were limitations to this research, Among the limited number of action studies in the country with two criteria in this study, High number of evaluation criteria and As well as time-consuming research. Adherence to certain limitations of article writing, such as the limited number of words and pages. As a result, since this research was based on two criteria: "nationality" and "published"; Therefore, its generalizations are limited. As a result, the findings of this study indicate that the analyzed research projects have shortcomings in the above four areas. If they want to be more scientific, more problem-oriented, more coherent, and more result-oriented and practical, They need a general overhaul of most of their parts. However, in previous studies in this field, the issue has not been addressed from this perspective. Also, given the steps that most experts agree on, All research activities have common steps in having: title, abstract, evidence 1, results and sources; However, some of these research initiatives did not use steps such as: introduction, description of the current situation, analysis of data, selection of a temporary solution, revision of the report and suggestions.Based on the research findings, it is suggested to researchers in the field of action research that pay attention to these when writing their research work: 1. Considering the framework of scientific-research articles in order to create a uniform process in the structural field of national research action which will also increase their scientific burden. 2. In the field of writing and editing, the nuclei and sub-nuclei of modern writing knowledge should be used. This will ensure smoothness, coherence, harmony between the text and avoidance of repetition. .3. Adopting and selecting a suitable and scientific research method along with mentioning its research stages such as how to choose a research field. 4. From the content point of view, explain the causes of the problem, methods of problem solving, how to choose appropriate and related solutions, explain how to gather evidence, as well as how and the steps to implement the solution to the problem.

    Keywords: Action Research, Structural, Writing, Methodological, Contental}
  • سیدمحمود هاشمی، سیدعلی اکبر افجه ای، حامد دهقانان، وحید خاشعی
    تصویرسازی موضوع جدیدی است که توجه بسیاری از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی را به خود جلب کرده است؛ به طوری که افزایش رقابت میان دانشگاه ها بر سر جذب دانشجو آن ها را وادار کرده تا از ویژگی های منحصربه فرد برای خودشان تصویر مطلوبی ایجاد کنند. این مقاله با هدف طراحی مدل تصویرسازی سازمانی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی با رویکرد ساختاری – تفسیری در دانشگاه علامه طباطبائی تهیه شده است. روش پژوهش روش مدل سازی ساختاری – تفسیری است. روش گردآوری داده ها پرسشنامه ماتریس خودتعاملی بوده و نمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام شده است. در مرحله نخست محقق با استفاده از روش تحلیل مضمونی به شبکه مضامین تصویرسازی سازمانی دانشگاه دست یافت و در مرحله دوم با بهره گیری از روش ISM و تحلیل MICMAC روابط میان مضامین را که شامل فعالیت های آموزشی، خلاقیت و نوآوری، عوامل محیطی، هویت، ارتباطات، فعالیت های پژوهشی، جو سازمانی، امکانات و خدمات، فناوری، شهرت، محیط فیزیکی و سرمایه انسانی است، یافته و آن ها را سطح بندی کرده و درنهایت مدل نهایی تحقیق ترسیم شد.
    کلید واژگان: تصویر سازمانی, تصویر دانشگاه, ساختاری, تفسیری}
    Seyed Mahmoud Hashemi, Seyed Ali Akbar Afjahi, Hamed Dehghanan, Vahid Khasheie
    Imaging is a new topic that has attracted the attention of many universities and institutions of higher education.Increased competition among universities over student recruitment has forced them to create a good image of their unique characteristics. This research was conducted with the aim of designing the organizational imaging model of universities and institutions of higher education with a structuralinterpretation approach at Allameh Tabatabai University.The research method was structural-interpretive modelingand self-efficacy matrix questionnaire was used with simple random sampling. In the first stage, the researcher used the method of analyzing the subject matter of the organization's corporate imaging through the method of analyzing the network. In the second phase by using the ISM method and the MICMAC analysis, the relations between the themes including educational activities, creativity and innovation, environmental factors, identity Finding and leveling the communications, research activities, organizational climate, facilities and services, technology, reputation, physical environment and human capital were found and leveled. Ultimately the final model of the research was drawn.
    Keywords: Organizational Image, University Image, Structural- Interpretative}
  • حسین حافظی، محمود اکرامی، نادرقلی قورچیان، محمدرضا سرمدی
    پژوهش حاضر با هدف برازش مدل ریاضی-ساختاری تجاری سازی دانش در دانشگاه پیام نور انجام شد. روش پژوهش، کمی و مبتنی بر همبستگی با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری است. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه ی اعضای هیئت علمی و دانشجویان دکتری تخصصی دانشگاه پیام نور بود. در این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب طی دو مرحله: مرحله ی مقدماتی (100 نفر شامل 79 هیئت علمی و 21 دانشجوی دکتری) و مرحله ی اصلی (245 نفر شامل 194 هیئت علمی و 51 دانشجوی دکتری) داده های مورد نیاز گردآوری شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه ی 114 آیتمی پژوهشگر ساخته بود که هفت سازه ی موجود در مدل پژوهش را اندازه گیری می کند. خصوصیات روان سنجی ابزار پژوهش با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی تاییدی بر روی داده های مرحله ی مقدماتی مورد بررسی و حمایت قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها در مرحله ی اصلی نیز، ابتدا با استفاده از رویکرد غربالگری داده ها (شامل؛ نمودار جعبه ای، آماره ی مهالانوبیس، آماره های چولگی و کشیدگی تک و چندمتغیره، نمودار پراکنش)، وضعیت داده های پرت یا دورافتاده و مفروضه های رویکرد آماری مدل سازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. سپس، با استفاده از رویکرد آماری مذکور، نحوه ی برازش مدل و روابط ریاضی-ساختاری بین سازه های موجود در آن، آزمون گردید. نتایج نشان داد که مدل برازش یافته ی اولیه نیاز به اصلاحاتی در قالب حذف 8 مسیر مستقیم معنادار نشده بین سازه های آن و همچنین اضافه نمودن مسیرهای همبستگی خطاهای واریانس بین نشان گرهای سازه های درون زای مدل دارد. بدین ترتیب، مدل اصلاح شده نهایی مورد برازش کامل قرار گرفت.
    کلید واژگان: تجاری سازی دانش, مدل ریاضی, ساختاری, معادلات ساختاری, دانشگاه پیام نور}
    Hossein Hafezi, Mahmod Ekrami, Nadergholi Ghorchiyan, Mohammadreza Sarmadi
    The present study was conducted to fit the mathematical-structural model of knowledge commercialization in Payame Noor University. This research is quantitative and based on correlation method using Structural Equation Model (SEM) approach. Statistical population consisted of all faculty members and PhD students in Payame Noor University. In this research, the required data were collected by using the proportional stratified sampling method in two stages, pilot stage (100 participants including 79 faculty members and 21 PhD students) and main stage (245 participants including 200 faculty members and 51 PhD students). A research instrument comprising the researcher-made 114-item questionnaire designed to measure seven existing constructs in research model. Psychometric properties, including reliability and validity, measures of research instrument were evaluated and supported by using the confirmatory factor analysis approach on the data of preliminary stage. In order to analyses the data in the main stage, first by means of data screening (including box plot, Mahalonobis statistic, uni- and multivariate Skewness and Kurtosis coefficients, and scatter plot) the position of outlier's data and assumptions underlying Structural Equation Model (SEM) statistical approach were also investigated. Then, by using a statistical approach of structural equation model, the way the model was fitted and mathematical-structural relationships between its existing constructs were tested. The results showed that preliminary fitted model requires some reforms in format involving deleting of 8 direct insignificant paths among its constructs as well as adding paths of correlation variance errors between indicators of the model endogenous constructs. Thus, the final modified model was perfectly fitted.
    Keywords: Knowledge commercialization, mathematical-structural model, structural equation model (SEM), Payame Noor University}
  • بهزاد رسولزاده*_حسن رستگارپور_محمدرضا رضا سرمدی_مهران فرج ا للهی
    این پژوهش به منظور شناسایی نقش نظام آموزش از دور در ایجاد سرمایه اجتماعی و ارائه الگوی مناسب جهت ارتقاء آن در آموزش عالی کشور انجام گرفت. روش پژوهش توصیفی– همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور کشور در سال تحصیلی 90-91 تشکیل می دهند. روش نمونه گیری از نوع خوشه ایچند مرحله ای با توزیع نسبتی است. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی- مورگان، با در نظر گرفتن خطای 5%= α، 280 نفر به عنوان نمونه در نظر گرفته شد که 249 پرسشنامه قابل تحلیل بود. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. پرسشنامه اول برای سنجش مولفه های نظام آموزش از دور و پرسشنامه دوم برای اندازه گیری سرمایه اجتماعی تدوین گردید. روایی محتوایی پرسشنامه ها را صاحب نظران تایید کردند. پایایی پرسشنامه مربوط به مولفه های نظام آموزش از دور با استفاده از آلفای کرونباخ 87% و برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی 95% برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل داده علاوه بر از آماره های توصیفی، از آماره های استنباطی آزمون تفاوت میانگین ها، تحلیل واریانس یک طرفه، همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه، تحلیل سیر و معادله ساختاری استفاده گردید. نتایج نشان داد سرمایه اجتماعی اعضای هیات علمی نظام آموزش از دور از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست و عملکرد نظام آموزش از دور مناسب نمی باشدوفضای تعاملی، ارتباطی در شکل گیری سرمایه اجتماعی از توان تبیینی بیشتری در مقایسه با سایر متغیرها دارد.
    کلید واژگان: آموزش از دور, برنامه ریزی آموزشی, سرمایه اجتماعی, مدیریت رفتار سازمانی و فضای ارتباطی, ساختاری}
    Behzad Rasoulzadeh*, Hassan Rastgarpoor, Mohammad Reza Sarmadi, Mehran Farajollahi
    This study was aimed to identify the role of distance education in the creation of social capital and to present an appropriate model forits promotionin the higher education of Iran, The method of study is quantitative and descriptive correlation. The study's statistical population includes all faculty members of pay am-e-noor University in the academic year 90-91 sampling method is multistage cluster with proportional distribution. Sample size was considered based on table Kerjsy-Morgan, taking the error &=%5 and with 280subjects as samples, that 249 questioners were used to collect data. The first questioners for testing of distance education components and the second one for measurement of social capital are compiled. The content validity of questioners was confirmed by experts. Constancy ofquestioner regarding the distance education component was calculated using Cronbach, salpha% 87. And for social capital questioner was calculated %95.Inaddition to descriptivestatistics, inferential statistical of the mean difference test, analysis of one-way variance, Pierson correlation, multiple regression, path analysis and structural equation were used. The results showed that social capital of faculty members of distance education is far from satisfactory situation and distance education system is not functioning properly and interactive, communicative space in the formation of social capital can be more explanatory compared with other variables.
    Keywords: Distance education, planningeducation, social capital, university managementand communication structural space}
  • یدالله مهرعلی زاده*، آزاده کرد زنگنه، آنیتا همایون نیا
    هدف مقاله حاضر پاسخ به دو سوال اساسی یعنی توسعه مبانی نظری و تحلیلی عمیق و وجود بستر مناسب و زیر ساخت های فکری و الزامات ساختاری و نهادی مناسب برای طراحی، اجرا و استمرار آن در زمینه آمایش آموزش عالی کشور است. با بهره گیری از روش تحقیق تاریخی و توصیفی-تحلیلی و با بررسی اسناد و مدارک و سوابق مطالعات آمایش سرزمین و آمایش آموزش عالی دو سوال فوق بررسی گردید. نتایج مقاله گویای آنست که علیرغم اقدامات و فعالیت های مختلفی که در قالب طرح های آمایش سرزمین در کشور صورت گرفته است اما نتایج نشانگر آن است که مطالعات آمایش آموزش عالی در کشور با چالش های مهمی در زمینه ضعف مبانی نظری و تحلیلی عمیق (فلسفی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی) برای طراحی، استقرار، نظارت و ارزیابی و از همه مهمتر استمرار آن در نظام آموزش عالی دولتی و خصوصی ایران روبروست. همچنین به لحاظ بستر ساختاری و فرآیندی، زیرساخت های فکری و الزامات ساختاری و نهادی مناسب برای طراحی، اجرا و استمرار آمایش آموزش عالی در کشور بویژه بعد از انقلاب اسلامی فراهم نشده است. دلایل عمده چنین ناهماهنگی نظری و زیرساختی و فرایندی ریشه در مسائل زیر داشته است: چالش علمی و نظریه پردازی، چالش بخشی نگری به آمایش آموزش عالی، چالش مدیریتی و سیاسی نظام آمایش آموزش عالی، چالش ضعف نظارت و ارزیابی، چالش مشارکت نخبگان، چالش عدم وجود نهادی فراملی برای آمایش آموزش عالی ایران.
    کلید واژگان: آمایش آموزش عالی, الزامات علمی, ساختاری, مدیریتی و نهادی, نخبگان}
    Yadollah Mehralizadeh*, Azadeh Kordzangeneh, Anita Homayonneia
    This paper aims to clarify the extent to which theoretical and practical aspects of spatial planning in Iran's higher education is developed. In addition to historical and descriptive-analytical method, analysis of the documentaries was applied in the study. The findings indicated that in spite of different efforts and activities toward higher educational spatial planning but both theoretical and practical aspects of spatial planning in Iran’s higher education have not been developed effectively. More importantly the finding revealed that scientific and theory making challenges, reductionism in viewing higher education, managerial and political challenges, evaluation and monitoring of higher education, low elite participation and involvement in spatial higher education planning and the lack of intra-agencies for higher education policy making are among the main challenges the country is confronted respectively.
    Keywords: Spatial higher education, Strategic Planning, Spatial Planning, Scientific, structural, managerial, administrative challenges}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال