به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « people oriented » در نشریات گروه « علوم تربیتی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «people oriented» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • دکتر علیرضا محمود نیا

    تحقیق حاضر رابطه سبک های مدیریتی مدیران مدارس راهنمایی را با ویژگی های شخصی مدیران (متغیرهای سن ، جنس ، تحصیلات سابقه خدمت ، تاهل) موردمطالعه قرار داده است . تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی است . جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران مدارس راهنمایی شهرکرج می باشد ونمونه پژوهش شامل  123 مدیر راهنمایی است که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند . جهت گردآوری اطلاعات وتعیین سبک مدیریت از پرسشنامه سبک رهبری اوتهانس (1985) استفاده شد که این پرسشنامه  دو بخش را در بر می گیرد. بخش اول آن شامل پرسش هایی در باره ویژگی های شخصی مدیران وبخش دوم آن شامل 35 سوال پنج گزینه ای است که دو سبک  مدیریت رابطه مدار  و سبک مدیریت وظیفه مدار  را می سنجد . برای تجزیه وتحلیل داده ها از دو روش آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده است . نتایج تحقیق نشان می دهد که اکثر مدیران از سبک مدیریت رابطه مدار استفاده می کنند . بین  سن مدیران و سبک مدیریت آنان رابطه وجود ندارد. بین جنس مدیران و سبک مدیریت آنان رابطه وجود ندارد . بین مدرک تحصیلی مدیران و سبک مدیریت آنان رابطه وجود ندارد . بین سابقه خدمت مدیران و سبک مدیریت آنان رابطه وجود ندارد. بین وضعیت تاهل مدیران وسبک مدیریریت آنان رابطه وجود دارد.

     

    کلید واژگان: سبک مدیریت رابطه مدار, سبک مدیریت وظیفه مدار, مدیران مدارس راهنمایی, سن, جنس, تحصیلات, تاهل, سابقه خدمت}
    Alireza Mahmudnia

    The aim of this research was to study the relationship between Management styles with personal characters among managers of guidance schools. The variables included: age, education, gender, years of service and marital status. The study method is descriptive and co relational type. Statistical population consists of male and female from all of the school managers in karaj city .123 managers were chosen by random y sampling . In order to evaluate the variables a questionnaire was used, that included the leadership styles questionnaire of Otenhaus   (1985)  and some questions about personal characters . Data analysis showed that the most of managers used orbit communication styles. There wasn’t a significant correlation between age and management styles among managers .There wasn’t a significant correlation between gender and management styles. There wasn’t a significant correlation between educational background and management’s style.  There wasn’t a significant correlation between years of service and management’s styles .There wasn’t a significant correlation between marital status and management styles.

    Keywords: people oriented, task oriented, management styles, managers of guidance schools, age, gender, education, marital status, records of service}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال