به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « روش تحقیق کیفی » در نشریات گروه « علوم تربیتی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «روش تحقیق کیفی» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • رباب رحمتی*، امیر کریمی
    مقدمه

    یکی از چالش های مهم بسیاری از کشورها از جمله ایران، کمبود معلم است که برای حل این مسیله به روش های متفاوت متوسل شده اند، که یکی از این طرح ها در ایران، استخدام فوری دانشجو معلمان بود. .هدف پژوهش حاضر، بررسی چالش های طرح استخدام فوری از دیدگاه دانشجو معلمانی است که شامل این طرح بودند.

    روش پژوهش:

     روش این پژوهش از نوع کیفی بوده و با استفاده از روش تحلیل مصاحیه انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل دانشجویان ورودی 1398 دانشگاه فرهنگیان بود که در سال آخر دانشگاه به عنوان معلم به تدریس مشغول شدند. که از بین آنها 14 نفر با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گرداوری داده ها، مصاحبه نیمه ساختارمند بود که محقق با این تعداد به اشباع نظری رسید و برای تجزیه وتحلیل داده های کیفی از نرم افزار مکس کیودا استفاده شده است.

    یافته ها

    براساس یافته های پژوهش 57 کد باز، 11 کد آزاد و سه کد محوری با عناوین مولفه های آموزشی، سازمان دهی و دیدگاه دانشجویان شناسایی شدند. کدهای آزاد شامل: عوامل مرتبط با ترم های گذشته، عوامل مرتبط با ترم های باقیمانده، معلمی و تدریس، امکانات و تجهیزات، شیوه نامه، هماهنگی آ.پ و دانشگاه، مسایل مالی و برنامه ریزی، مولفه های آموزشی بودند. در نتیجه اجرای این طرح با چالش های متعددی مواجه بود که برای اجرای مجدد آن باید مد نظر قرار گیرند.

    کلید واژگان: استخدام فوری, کمبود معلم, روش تحقیق کیفی, فرهنگیان}
    Robab Rahmati *, Amir Karimi
    Introduction

    One of the important challenges of many countries, including Iran, is the lack of teachers, which have resorted to different methods to solve this problem, and one of these plans in Iran was the immediate employment of student teachers. The purpose of this research is to examine the challenges of the immediate employment plan from the perspective of student teachers who were included in this plan.

    Research method

    The method of this research is of qualitative type and it was carried out using the analysis method. The statistical population of the research included the incoming students of Farhangian University in 2018, who started teaching as teachers in the last year of the university. Among them, 14 people were selected using the purposeful sampling method. The data collection tool was a semi-structured interview, and the researcher reached theoretical saturation with this number, and Max Kyuda software was used to analyze the qualitative data.

    Findings

    Based on the findings of the research, 57 open codes, 11 free codes, and three core codes were identified with the titles of educational components, organization, and students' perspectives. Free codes included: factors related to the past semesters, factors related to the remaining semesters, teachers and teaching, facilities and equipment, guidelines, AP and university coordination, financial and planning issues, educational components. As a result the implementation of this plan was faced with several challenges that must be considered for its re-implementation.

    Keywords: Urgent recruitment, lack of teachers, Qualitative research method, educators}
  • کبری بهاءلو هوره، زهرا گویا*، محبوبه عارفی، کوروش فتحی واجارگاه

    به منظور شناسایی دانش های مورد نیاز آموزشگران ریاضی که مسیولیت تدریس ریاضی به معلمان آینده را دارند، پژوهشی با رویکرد کیفی طراحی شد که تمرکز آن، بر مبحث ضرب و تقسیم کسرها بود. شرکت کنندگان در این مطالعه، دو آموزشگر ریاضی در حال تدریس مجازی در دانشگاه فرهنگیان بودند. داده های این تحقیق که در زمان همه گیری کووید-19 انجام شد،  از چهار منبع کلاس درس، مصاحبه های نیمه ساختاریافته، درس نامه های مدرسان و یادداشت های میدانی نویسنده اول جمع آوری شد. پس از چندین بار کاهش نظام وار داده های تجمیع شده، سه ظاهر شدند. سپس بر اساس آنها، چارچوبی با چهار مولفه «دانش محتوایی-موضوعی ریاضی»، «دانش برنامه درسی ریاضی»، «دانش بدفهمی های ریاضی» و «دانش متناسب سازی تدریس ریاضی با موقعیت» برای دانش های مورد نیاز آموزشگران ریاضی، تدوین شد.

    کلید واژگان: روش تحقیق کیفی, آموزشگران ریاضی, دانشجویان رشته - آموزش ابتدایی, ضرب و تقسیم کسرها}
    Kobra Bahaloo Horeh, Zahra Gooya*, Mahbobeh Arefi, Koorosh Fathi Vajargah

    A research was conducted using qualitative approach, to identify the required knowledge for mathematics educators that are preparing prospective elementary teachers. Two mathematics educators from “Farhangian University” participated in this study. The data collected from four different sources observation of virtual classes of two participants while teaching multiplication and division of fractions, semi-structred interviews with participant, educators’ lesson plans and first author’s field notes. The classes hold virtually due to the Covid-19 pandamic. After many levels of systematic data reduction, three categories emerged as “the role of educators’ beliefs in teaching mathematicsL, “choosing challenging content for developing conceptual understanding of multiplication and division of fractions and “recognition of misconceptions of elementary students”. As a result, a theoretical framework developed for required knowledge of mathematics educators with four components as “knowledge of mathematics-content”, “knowledge of mathematics curriculum", "knowledge of students’ mathematics misconceptions” and “knowledge of modifying teaching to fit the situation.”

    Keywords: Qualitative Research Paragdim, Mathematics Educators, Prospective Elementary Teachers, Multiplication, Division of Fractions}
  • فاطمه سادات توابع قوامی، پریسا شاد قزوینی*

    پیدایش روش شناسی های مبتنی بر هنر، یکی از جدیدترین رویدادهای قرن اخیر در عرصه روش های تحقیق کیفی در علوم انسانی و هنر، موضوع اصلی نوشتار حاضر است. روش شناسی های مبتنی بر هنر، با فرا رفتن از روش های عقلانی و معرفی تجربه هنری به عنوان شکلی از تفکر، موجب تغییر دیدگاه پارادایمی غالب در پژوهش شده و شیوه های متنوع و جدیدی برای پژوهیدن و ارتباط با جهان فراهم کرده اند. شناخت، معرفی و مطالعه ضرورت های آن ها از اهداف این جستار است که با رویکرد پدیدارشناسی توصیفی، و راهبردهای استقرایی و استفهامی صورت گرفته است. پرسش های هستی شناختی این نوشتار عبارت اند از: روش تحقیق مبتنی بر هنر چیست؟ چه نوع هایی وجود دارند؟ ویژگی ها، اهداف، خاستگاه و کاربست های آن ها چیست؟ به موجب رهیافت این پژوهش، هشت روش شناسی مبتنی بر هنر وجود دارند که هنر را در وجوه مختلف و ابعاد گوناگون مورد توجه قرار می دهند. این روش شناسی ها علاوه بر امکاناتی که در فرایند، جمع آوری، تحلیل، ارایه داده ها و دیگر بخش های تحقیق، به پژوهش عرضه می کنند، زمینه هایی برای فعال سازی جنبه های حسی، عاطفی و زیبایی شناختی ادراک پژوهشگر فراهم کرده و موجب تحول در نظام روشی پژوهش شده اند. پذیرش فعالیت هنری به مثابه پژوهش و همچنین تثبیت این روش شناسی ها به صورتی مستقل از روش شناسی های علوم انسانی و اجتماعی، از چالش های متفکران این عرصه است.

    کلید واژگان: روش تحقیق هنر, روش شناسی مبتنی برهنر, پژوهش هنرمندانه, روش تحقیق کیفی, علوم انسانی}
    Fatemeh Rahil Ghavami, Parisa Shad Ghazvini *

    Research Methododogy is an integral part of a research and is considered as the most important course in the curriculum. The focus of the present study is on the art-based methodologies, as one of the most recent phenomena in the qualitative research in arts and humanities. These kinds of methodologies introduce the artistic experience as a way of thinking which is beyond the logical methods. They change the dominant paradigmatic attitude in research and provide more means to understand and connect with the world. The goal of this literature is to understand, introduce, and study such methodologies using descriptive phenomenology, retroductive and reductive strategies and answer the following ontological questions: What is the art-based research? What are the different types of such methodologies? What are the specifications and goals of these methodologies? As a result of this paper, there are eight art-based methodologies which provide means for processing, gathering, analysis, and data presentation, such methodologies create opportunities for activating the sensitive, emotional, and aesthetic perception of a researcher, which revolutionizes the research methodology. Accepting an artistic practice as a research methodology and establishing such methodologies in this field, independent from the ones in humanities and social sciences, is challenging for the many scholars.

    Keywords: Art Research methods, Art -based research methodology, Artistic Research, Qualitative Research, Humanities Sciences}
  • رضا سجادی، دکترنوروزعلی کرمدوست، کمال درانی، کیوان صالحی، علی مقدم زاده
    شناسایی عوامل موثر در موفقیت افراد سرآمد، و تلاش برای بهره گیری از آن، از مهمترین راهبردهای موفقیت به شمار می رود. فقدان مطالعه ای ژرفانگر در بازنمایی عوامل موفقیت رتبه های برتر آزمون سراسری، باعث شد تا در مطالعه حاضر، عوامل موثر در موفقیت نفرات برتر آزمون سراسری، مورد واکاوی قرار گیرد. بدین منظور با بهره گیری از رویکردی کیفی، و مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته با برگزیدگان برتر آزمون سراسری که به روش نمونه گیری موارد کرانه ای انتخاب شدند، داده ها گردآوری گردید. پس از 12 مصاحبه، اشباع نظری حاصل و بر اساس راهبرد هفت مرحله ای کلایزی تحلیل شد. تحلیل عمیق تجربه زیسته مشارکت کنندگان، به دسته بندی 7 مضمون اصلی (عوامل اصلی موفقیت) منتج گردید. نتایج به دست آمده به اساتید شرکت کننده ارائه و پس از بررسی های متوالی مورد تایید واقع شد. یافته ها حاکی از آن است که هفت عامل خودانگیختگی، موقعیت طلبی، هدفمندی، سرعت عمل، راهبردهای یادگیری، محیط آموزشی، و ویژگی های خانوادگی در کسب رتبه برتر در آزمون سراسری نقش اصلی را ایفا نموده اند.
    کلید واژگان: عوامل موفقیت, نفرات برتر کنکور, آزمون سراسری, روش تحقیق کیفی}
    Reza Sajadi, Dr. Norowz Karamdoost, Dr. Kamal Dorrani, Dr. Keyvan Salehi, Dr. Ali Moghaddamzadeh
    Abstract: Identifying the effective factors in the success of top people, and trying to take advantage of them, is one of the most important strategies for success. The lack of an in-depth study in representing the success factors of top students at the university entrance exam motivated the researchers to conduct the present study. The data were collected through a qualitative approach and a deep semi-structured interview with the elective students of university entrance exam, which were selected by the extreme case sampling. After 12 interviews, theoretical saturation was analyzed and data analysis was performed based on a seven-stage Collizzi. The deep analysis of the participant's experience of life has resulted in the classification of seven main themes (main success factors). The results were presented to the participating professors and confirmed after successive studies. The findings indicated that the identified seven factors played a major role in achieving top rank in the university entrance exam. These factors include self-motivation, ambition, purposefulness, speed, learning strategies, learning environment and family features.
    Keywords: success factors, premier students, university entrance exam, qualitative research method}
  • سکینه زاهدی، عباس بازرگان، ناهید صادقی
    اعضای هیات علمی در فرایند یاددهی - یادگیری و ارتقا کیفیت آموزش عالی نقش به سزایی دارند. در این راستا هر چه اعضای هیات علمی در زمینه مسئولیت های حرفه ای خود توانمند تر باشند موفق تر عمل خواهند کرد. برای حصول این موفقیت ضرورت دارد تا نسبت به توسعه حرفه ای اعضای هیات علمی در سطح دانشگاه توجه خاصی مبذول شود . برای برنامه ریزی توسعه حرفه ای اعضاء هیات علمی ، ابتدا لازم است به نیاز سنجی پرداخته شود.بنابراین سوال این است که« چگونه می توان این نیاز سنجی را انجام داد؟»به منظور پاسخ دادن به این سوال و برداشتن اولین گام جهت توسعه حرفه ای اعضای هیات علمی در یک دانشگاه بزرگ دولتی شهر تهران ، پژوهشی به شیوه تحقیق کیفی و با استفاده از روش مصاحبه گروه های کانونی انجام شد . نمونه منتخب شامل دو نمونه نطری ازاعضای هیات علمی بود که در نیمسال قبلی (الف)دارای بیشترین ، و(ب)دارای کمترین نمره ارزشیابی دانشجویان از تدریس بودند . این دو نمونه، به عنوان دو گروه کانونی جداگانه ، مورد مصاحبه قرار گرفتند.داده های کیفی گردآوری شده ازدو گروه کانونی درباره نیاز های توسعه حرفه ای اعضای هیات علمی مورد تحلیل قرارگرفت و مقوله های اصلی و فرعی استخراج شد. این مقوله ها شاملسه مولفه : تقویت مهارتهای آموزشی، تقویت مهارت های پژوهشیو تقویت مهارتهای ارتباطی است . مقوله های آشکار شده مورد بررسی و تفسیرقرار گرفته تا برای گام بعدی در برنامه ریزی توسعه حرفه ای اعضاء هیات علمی مورد استفاده قرار گیرد.در این مقاله ضمن پاسخ دادن به سوال یادشده، چگونگی طراحی و اجرای پژوهش به روش گروه های کانونی به تفصیل بازنمائی شده است.
    کلید واژگان: توسعه حرفه ای, اعضای هیات علمی, مصاحبه گروه کانونی, دانشگاه دولتی, روش تحقیق کیفی}
    Sakine Zahedi, Abbas Bazargan, Nahid Sadeghi
    Faculty Development(FD) play a significant role in improving teaching - learning process as higher education quality(HEQ). HED depends on quality of faculty members. It is expected that through planning and improvement the FD programmes the HED would be improved . Consequently, the more powerful faculty members are considered as the key of HED. Toward this ,it’s required to pay close attention to managing and planning faculty development system as part of human resources in higher education institutes. The aim of this study,was a need assessment for the FD in a large government university of Iran was conducted through a qualitative method and implemented through focus group interview.The sample included faculty members of the government university of Iran which obtained lowest and the highest scores in assessment of teaching by students in last semester. Focus groups were conducted and interviews separately arranged . The research question of faculty members was “ what are the faculty development needs? ”. Data were collected and classified. Categories of faculty needs were identified in three areas as follows: educational, research and communication. Finally, faculty members’ views on the role of organizational support in developing programmes and empowering professionals were discussed.The need are also classified to the two types of faculty members.
    Keywords: Faculty Development, faculty members, focus group interview, state university, Qualiative Research}
  • حسین تقوی قره بلاغ*، عباس عباس پور، حمید رحیمیان، جواد پورکریمی
    دکتری تخصصی، یکی از بالاترین درجات دانشگاهی است که معیار صلاحیت منحصر به فرد آموزشی، پژوهشی و اجرایی محسوب می شود. با وجود گسترش کمی، کسب اطلاع در مورد کیفیت دوره ها، از طریق به دست دادن اطلاعاتی در مورد وضعیت کنونی آنها، می تواند در ترسیم مسیر آتی کارگر افتد. در این راستا مطالعه حاضر با هدف اکتشاف مسائل دانشجویان دکتری رشته علوم تربیتی و با استفاده از داده های کیفی حاصل از انجام مصاحبه های نیمه ساختاریافته با 16 نفر از دانشجویان دکتری این رشته انجام گرفته است. تحلیل ادراکات دانشجویان با استفاده از روش تحلیلی اشتراوس و کربین نشان می دهد که دانشجویان دکتری رشته علوم تربیتی، خودشان را از جهت برنامه دوره، گروه های آموزشی و شرایط دانشگاهی با مسائل گوناگونی روبرو می بینند. در کنار چنین مسائلی، آنها دارای محدودیت های اقتصادی – شخصی هستند که در نهایت، در قالب «عدم مشارکت و درگیری» کافی از طرف آنان در دوره بروز می یابد.
    کلید واژگان: آموزش عالی, دانشجویان دکتری, علوم تربیتی, روش تحقیق کیفی}
    Hossein Taqavi Qarabulagh*, Abbas Abbaspour, Hamid Rahimian, Javad Pourkarimi
    as one of the highest academic degrees, Ph.D. is considered as a unique educational, research and administrative qualification. In spite of quantitative development, an investigation about the quality of courses and provision of some information on the current situation can help improve the education. This paper explores the issues and problems of doctoral students of educational sciences by using qualitative data achieved by semi-structured interviews with 16 doctoral students. Data analysis, which was carried out by using Strauss & Corbin analytical method, reveals that doctoral students of educational sciences are facing a variety of problems concerning the courses, departments and university conditions. Apart from these, they have some economic and personal limitations which finally results in insufficient involvement in the course.
    Keywords: higher education, Ph.D Candidates, educational science, qualitative research method}
  • سید احمد مدنی بروجنی، احمدرضا نصر
    سه سوسازی، راهبردی مناسب برای بهبود پژوهش و ارزشیابی است که ایده اولیه آن در دهه 1960 مطرح شد. در این رویکرد، تلفیقی از روش های مختلف کمی و کیفی در فرایند پژوهش به کار گرفته می شوند. به بیان کامل تر، روش های گوناگونی برای گردآوری داده ها، ارزشیابی و داوری بر روی داده ها، و بازنمایی یافته ها استفاده می شوند تا تبیین هایی منطقی و معتبرتر از پدیده یا مسئله پژوهشی به دست آید. سه سوسازی از تبیین های ناقص، سطحی، و ساده انگارانه جلوگیری می کند. چهار نوع شناخته شده آن عبارتند از؛ سه سوسازی داده ها، سه سوسازی محقق، سه سوسازی نظری، و سه سوسازی روش شناختی.
    علاوه بر این، نوع دیگری از سه سوسازی بر مبنای اندیشه های آیزنر تبیین می شود که «سه سوسازی در بازنمایی یافته ها» نامیده شده است.
    کلید واژگان: سه سو سازی, روش شناسی, روش تحقیق کمی, روش تحقیق کیفی, روش تحقیق ترکیبی}
    Sayed Ahmad Madani Borujeni, Ahmad Reza Nasr
    Triangulation is a suitable strategy for improving research and evaluation. It's primary idea was introduced in the mid of 1960s. In this approach, an integration of different quantitative and qualitative methods are used in the process of inquiry. In other words, in this approach the use of various methods for gathering, evaluating, and judging on data, and representing findings is recommended. The major purpose is obtaining more valid and reliable explanations of research phenomenon or problem. Triangulation prevents imperfect, superficial, and naive explanations. Four known kinds of triangulation are: data triangulation, researcher triangulation, theoretical triangulation, and methodological triangulation. In addition, Elliot Eisner introduces another kind of triangulation which is known as triangulation in findings’ representation.
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال