جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "دانشگاه های دولتی شهر تهران" در نشریات گروه "کتابداری و مدیریت اطلاعات"
تکرار جستجوی کلیدواژه «دانشگاه های دولتی شهر تهران» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
هدف
در این پژوهش چگونگی همکاریهای علمی در بین استادان رشته علوم تربیتی در بین گروههای علمی بررسی شده و مشخص میگردد که نحوه انتقال دانش در شبکههای همکاری علمی بین آنها چگونه بوده و سهم هریک از آنها در تولید مقالات علمی چاپشده در داخل کشور به چه صورت است. پژوهش حاضر به مطالعه شبکه همتالیفی اعضای هییت علمی رشته علوم تربیتی دانشگاههای دولتی شهر تهران و بررسی الگوهای نویسندگی در 2795 مقاله منتشرشده داخلی در نشریات علمی پژوهشی میپردازد.
روششناسی:
این پژوهش با رویکرد کتابسنجی و روش تحلیل شبکههای اجتماعی انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش شامل مقالات منتشرشده داخلی اعضای هییت علمی رشته علوم تربیتی دانشگاههای دولتی شهر تهران است که توسط مجلات و فصلنامههای علمی-پژوهشی چاپ شده و در نمایههای استنادی علوم جهان اسلام و مگیران بارگذاری شده است. با روش نمونه در دسترس2795 مقاله که از سال 1377 تا سال 1395 در این پایگاهها نمایه شده بودند مورد بررسی قرار گرفت. ازآنجاییکه در فرایند انتخاب نمونه، به کلیه مقالات اعضای هییت علمی، امکان دسترسی وجود نداشت و در نتیجه نمیشد از روشهای تصادفی دست به انتخاب نمونهها زد؛ لذا از روش نمونه در دسترس برای انتخاب نمونهها استفاده شد. تعداد همنویسندگیها برای هریک از اعضا در جدولی در نرمافزار اکسل وارد گردید. ساخت ماتریس بهصورت دستی انجام شد. نتیجه کار تشکیل ماتریس 106 * 106 بود. پیکربندی شبکه همتالیفی مقالات منتشرشده داخلی با استفاده از شاخصهای کلان تحلیل شبکهها: چگالی، ضریب خوشهبندی، میانگین فاصله، اتصال و قطر شبکه بررسی شد و برای بررسی عملکرد هریک از اعضای هییت علمی دارای تالیف در شبکه از شاخصهای خرد تحلیل شبکهها: مرکزیت درجه، بینیت، نزدیکی و بردار ویژه استفاده شد. برای تحلیل و ترسیم اطلاعات مستخرج از شبکه همتالیفی از نرمافزار یو.سی.آی.نت و بسته مکمل آن نت دراو بهره گرفته شد.
یافتهها:
الگوی سهنویسندگی مهمترین الگوی همکاری بود(30 درصد). شبکه همنویسندگی از تعداد 106 گره و461 پیوند تشکیل شد. بررسی شاخصهای خرد نشان داد که علی دلاور، محمود مهرمحمدی، عباس عباسپور، محبوبه عارفی و خسرو باقری با دارابودن بیشترین میزان همکاری علمی با سایرین، مشارکتپذیرترین افراد در شبکه بودند. بر اساس تحلیل ساختار شبکه از لحاظ شاخصهای خرد که نشانگر عملکرد فرد در شبکه است، میتوان گفت که با توجه به شاخص مرکزیت درجه بهترتیب افرادی همچون محمود مهرمحمدی، کوروش فتحی واجارگاه، محمد عطاران و خسرو باقری، از جایگاهی برجسته برخوردار و میزان نفوذ و قدرت آنها در شبکه، نسبت به سایر اعضا بالاتر بوده و دارای بیشترین قدرت تاثیرگذاری علمی هستند و این افراد بهنوعی جریان اطلاعات در شبکه را کنترل میکنند. تحلیل شاخصهای کلان نشان داد که چگالی شبکه مذکور معادل 0.114 است، لذا شبکه از انسجام کافی برخوردار نبود. بنابراین شبکه حاضر از نوع گسسته بوده و در آن جریان اطلاعات بهکندی صورت میپذیرد. به عبارتی اتصال میان گرهها کم بوده و شبکه از انسجام پایینی برخوردار است و حفرههای زیادی در آن وجود دارد.
نتیجهگیری:
بررسی الگوهای نویسندگی استادان نشان داد که الگوی سهنویسندگی در مقالات داخلی منتشرشده بیشترین سهم را به خود اختصاص داد که بیشتر از آنکه همکاری استادان با یکدیگر باشد، حاصل همکاری استادان با دانشجویان و سایر پژوهشگران بوده است؛ همچنین بررسی شاخصهای خرد و کلان نیز نشان داد که وضعیت همکاری علمی استادان رشته علوم تربیتی در دانشگاههای دولتی شهر تهران از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست.
کلید واژگان: اعضای هیئت علمی, شبکه هم تالیفی, روش تحلیل شبکه های اجتماعی, رشته علوم تربیتی, دانشگاه های دولتی شهر تهرانPurposeIn this research, the way of scientific cooperation among professors of educational sciences among scientific groups is investigated and it is clear how knowledge is transferred in scientific cooperation networks between them and what is the contribution of each of them in the production of scientific articles published in the country. The present study was conducted to study the Co-authorship network of faculty members in the field of education of Governmental universities of Tehran and review authorship patterns in 2795 published articles in scientific journals.
MethodologyThis study was conducted scientometric approach and social network analysis method. The statistical population of the research includes the internally published articles of the faculty members of educational sciences of Tehran universities, which were published by scientific research journals and periodicals and uploaded to the citation indexes of the sciences of the Islamic world science center and Magiran. 2795 articles that were indexed in these databases from 1377 to 1395 were examined with the available sample method. Since in the sample selection process, it was not possible to access all the articles of faculty members, and as a result, it was not possible to select samples using random methods, therefore, the available sample method was used to select the samples. The number of co-authors for each member was entered in a table in Excel software. The matrix was created manually. The result was a 106*106 matrix. Configure the Co-authorship network for the publication of internal papers was investigated using the macro indicators network analysis such as Density, clustering coefficient, mean distance, connectedness, and diameter of the network and for analyzing the performance of each faculty member with a compilation in the network, was used the micro indexes of the analysis of networks such as Indices degree centrality, betweenness, closeness, and eigenvector. To analyze and draw information obtained from the network were used U.C.I.Net software and its complementary package Net Drew.
FindingsThe pattern of three authorships has been the most important collaborative pattern in the articles studied (%30). The network is composed of 106 nodes and 461 ties. The study of micro indicators showed that individuals such as Ali Delavar, Mahmoud Mehrmohammadi, Abbas Abbaspour, Mahboobeh Arefi, and Khosrow Bagheri with the highest degree of scientific collaboration with other writers, are the most participant in the network. Based on the analysis of the network structure in terms of micro-indices that indicate the individual's performance in the network, it can be said that according to the degree centrality index, people such as Mahmoud Mehrmohammadi, Korosh Fathi Vajargah, Mohammad Attaran, and Khosro Bagheri have a prominent position and influence And their power in the network is higher than other members and they have the most scientific influence and these people somehow control the flow of information in the network. The analysis of macro indicators also showed that the density of the mentioned network was 0.114, so the network did not have sufficient Cohesion. Therefore, the current network is of a discrete type and the flow of information is slow. In other words, the connection between the nodes is low and the network has low coherence and there are many holes in it.
ConclusionExamining the writing patterns of the professors showed that the pattern of three writings in the published internal articles took the largest share, which was the result of the cooperation of the professors with students and other researchers rather than the cooperation of the professors with each other; Also, the examination of micro and macro indicators also showed that the scientific cooperation of professors in the field of educational sciences in the public universities of Tehran is not favorable.
Keywords: Faculty members, Co-authorship network, social network analysis method, Science Education, Governmental universities of Tehran -
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی ریسک های زنجیره تامین در کتابخانه های دیجیتالی دانشگاه های دولتی شهر تهران بر اساس استاندارد ایزو 31000 ویرایش سال 2018 انجام شده است. پژوهش حاضر به لحاظ ماهیت از نوع کاربردی، و روش اجرای آن پیمایشی تحلیلی با فنون آنتروپی شانون برای وزن دهی ریسک ها و تاپسیس فازی برای رتبه بندی ریسک ها بوده است. در ابتدا جهت شناسایی ریسک ها، با استفاده از منابع مرتبط و پژوهش های پیشین، پر اهمیت ترین ریسک ها شناسایی شد که به طراحی پرسشنامه ای با پنج مولفه و 109 گویه انجامید. پایایی پرسشنامه براساس ضریب هماهنگی درونی و با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ توسط نرم افزار SPSS محاسبه شده، و ارزش آن ها در هر یک از ابعاد پرسشنامه بزرگتر از مقدار 0/98 بدست آمد. سپس تحلیل و سنجش ریسک ها با استفاده از فنون ذکر شده انجام شده است. در این پژوهش ریسک های زنجیره تامین در پنج بخش(تامین کنندگان، تولید و مدیریت منابع دبجبتالی، توزیع منابع دیجیتالی، خدمات به کاربران و ریسک های مشترک بین اجزای زنجیره تامین) مورد ارزیابی قرار گرفته است، در بخش تامین کنندگان 24 شاخص ریسک شناسایی، شاخص ریسک "تغییرات و بی ثباتی در نرخ های ارزی" با 73% بالاترین رتبه، در بخش تولید و مدیریت منابع دیجیتالی 26 شاخص ریسک شناسایی، شاخص ریسک "خط مشی مجموعه سازی منابع دیجیتالی" با 73% بالاترین رتبه، در بخش توزیع منابع دیجیتالی 19 شاخص ریسک شناسایی، شاخص ریسک"امکان ارایه خدمات امانت مبتنی بر وب در کتابخانه دیجیتالی" با 84% بالاترین رتبه، در بخش خدمات به کاربران 21 شاخص ریسک شناسایی، شاخص ریسک "امکان جستجو با هر مرورگری درکتابخانه دیجیتالی" با 88% بالاترین رتبه و در بخش ریسک های مشترک بین اجزای زنجیره تامین 19 شاخص ریسک شناسایی شد، شاخص ریسک"افزایش قیمت سخت افزارهای اجزای زنجیره تامین به جهت تغییرات نرخ ارز" با 82% بالاترین رتبه را کسب کرده اند. بر اساس رتبه بندی ریسک ها با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی در زنجیره تامین کتابخانه های دیجیتالی دانشگاه های شهر تهران به ترتیب "ریسک های مربوط به تامین کنندگان"، "ریسک های مشترک بین اجزای زنجیره تامین" ، "ریسک های مربوط به خدمات به کاربران"، "ریسک های مربوط به تولید و مدیریت منابع دیجیتالی" و "ریسک های مربوط به توزیع منابع دیجیتالی" رتبه 1 تا 5 را از نظر اهمیت ریسک ها کسب نموده اند.
کلید واژگان: کتابخانه های دیجیتالی, ارزیابی, ریسک های زنجیره تامین, ایزو 31000, دانشگاه های دولتی شهر تهرانPurposeThe present research has been done with a view to identifying and ranking the supply chain risks in digital libraries of state universities in Tehran based on the 2018 version of ISO 31000.
MethodologyThe present research is an applied one and to implement it, survey and analytic methods have been applied with Shannon entropy to weight risks and fuzzy TOPSIS to evaluate them. Primarily the most important risks were identified using the relevant resources and the results of previous researches; a process which led to the formulation of a questionnaire with 5 components and 109 items. The stability of the questionnaire was calculated based on the internal consistency coefficient & Cronbach alpha coefficient using SPSS software. The resulted value in each aspect of the questionnaire amounted to more than %98 and then the analysis and ranking of the risks were carried out using the above-mentioned techniques.
FindingsIn this research the risks of supply chain have been evaluated in 5 sections: suppliers, production & digital resources management, distribution of digital resources, services to users and common risks among the components of supply chain. In the suppliers section the risk index of "The fluctuation of exchange rates" has the highest rank(=%73), in production and digital resources management, the risk index of "The strategy of collection development of digital resources" has the highest rank(=%73), in distribution of digital resources section, the risk index of "Possibility of rendering web-based loan services in the digital library" has the highest rank(=%84), in services to users section, the risk index of "The possibility of searching by means of any browsers in the digital library" has the highest rank(=%88) and in the common risks among the components of supply chain section, the index risk of "The increase of hardware prices of the components of supply chain due to the fluctuation of exchange rate" has the highest rank(=%82).
ResultsThe risks based on their ranking and by applying the TOPSIS technique in the supply chain of digital libraries in the universities of Tehran in order of importance that is from number 1 to number 5 include: "risks of suppliers", "common risks among the components of supply chain", "risks relating to services of users", "risks involving the production & digital resources management", and "risks involving the distribution of digital resources".
Keywords: digital libraries, evaluation, risks of supply chain, 31000 ISO, Tehran`s state universities -
: هدف از انجام این پژوهش، نقش داده کاوی بر عملکرد سازمانی مدیر کتابخانه های دانشگاه های تهران با رویکرد مدیریت دانش است.
روش پژوهش پیمایشی-تحلیلی است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای اس. پی. اس. اس. و آموس استفاده شده است. جامعه پژوهش، شامل مدیر کتابخانه مرکزی و کتابخانه های اقماری دانشگاه های دولتی شهر تهران است که درمجموع، 213 کتابخانه مرکزی و اقماری و به همین تعداد مدیر شناسایی و براساس فرمول کوکران، نمونه پژوهش، 137 مدیر می شود. باتوجه به نرمال بودن توزیع داده ها، از آزمون پارامتری آزمون تی تک نمونه ای/تک گروهی برای بررسی سه فرضیه اول (وضعیت مدیریت دانش، عملکرد سازمانی و به کارگیری داده کاوی) استفاده می شود. فرضیه های مدل مفهومی پژوهش نیز براساس معادلات ساختاری تحلیل می شوند.
یافته های پژوهش، حاکی از آن است که از شش فرضیه پژوهش، تنها دو فرضیه تایید شد. هیچ یک از فرضیه های مربوط به مدل مفهومی پژوهش که فرضیه های اصلی تر پژوهش هستند، تایید نشدند.کلید واژگان: داده کاوی, عملکرد سازمانی, مدیریت دانش, مدیر کتابخانه, دانشگاه های دولتی شهر تهرانPurposeThe purpose of this research is to investigate the role of data mining on the organizational performance of Tehran University libraries with knowledge management approach.MethodologyThe research method is analytic-analytical. To analyze data from SP.S.S. And amos have been used. The research community includes the director of the central library and satellite libraries of the state universities of Tehran. In total, 213 central and satellite libraries and the same number of managers are identified and based on the Cochran formula, a sample of 137 managers. Regarding the normal distribution of data, the parametric test of tectonuclear / single-test test is used to examine the first three hypotheses (knowledge management status, organizational performance, and data mining utilization). The hypotheses of the conceptual model of research are also analyzed based on structural equations.ResultsThe findings of the study indicate that only two hypotheses were confirmed by six hypotheses. None of the hypotheses related to the conceptual model of research, which were the main hypotheses of the research, were not confirmed.ConclusionThe results of this study showed that the status of data mining and organizational performance of the manager of the libraries of Tehran's public universities is moderate and knowledge management status is desirable. The use of data mining and knowledge management on organizational performance of the director of public libraries in Tehran's public universities is not affected. The use of data mining on knowledge management from the perspective of the director of these libraries is also not effective.Keywords: Data mining, Organizational Performance, Knowledge Management, Library Manager, Tehran University Public Universities -
زمینه و هدفپژوهش حاضر به بررسی میزان استناد به پایگاه های تمام متن در پایان نامه های علوم کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاه های دولتی شهر تهران در طی سال های 1384 تا 1388 می پردازد.روشبدین منظور تعداد 9952 استناد مربوط به 172 پایان نامه موجود در کتابخانه های مرکزی دانشگاه ها مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش از روش کتاب سنجی و از فن تحلیل استنادی استفاده شد. نتایج به دست آمده نشان داد که تنها 499 (01/5%) از 9952 استناد، استناد به پایگاه های اطلاعاتی تمام متن بوده است.یافته هابا استفاده از قانون برادفورد پایگاه هایEmerald، Irandoc، Proquest و ScienceDirect به عنوان پایگاه های هسته در علوم کتابداری و اطلاع رسانی معرفی شدند. بین میزان استفاده از پایگاه های اطلاعاتی تمام متن در پایان نامه ها به تفکیک هر پایگاه، هر دانشگاه و هر موضوع تفاوت معناداری وجود ندارد. توزیع زبانی استناد به پایگاه های اطلاعاتی تمام متن نشان می دهد که بیشتر استنادها به زبان انگلیسی بوده است. همچنین میزان استفاده از پایگاه های اطلاعاتی تمام متن در پایان-نامه بر اساس زمان رشد صعودی نداشته است.نتیجه گیرینتایج به دست آمده نشان می دهد، استناد به پایگاه ها (01/5%) بسیار کم است و روند رو به رشدی را برای استناد به پایگاه های اطلاعاتی نشان نمی دهد. همچنین از نظر زبان پایگاه های اطلاعاتی مورد استناد زبان انگلیسی (96/81%) زبان غالب است.
کلید واژگان: تحلیل استنادی, پایگاه های اطلاعاتی تمام متن, پایان نامه ها, علوم کتابداری و اطلاع رسانی, دانشگاه های دولتی شهر تهرانBackground And AimThe main objective of this research was to investigate the use of full-text databases in the LIS theses of Tehran State Universities within the years 2005 and 2009.MethodFor this purpose، the total of 9952 citations related to 172 existing theses in the academic central libraries were studied. The data collected were analyzed by the bibliometrics and citation analysis methods.ResultsThe results showed that only 499 (5. 01%) out of the total of 9952 citations were of full-text databases. By the use of Bradford law، the Emerald، Iran Doc. Pro Quest and Science Direct were chosen as the core databases in LIS. There was no statistically significance difference in the use of full-text databases with regard to database، university and subject. Citing the linguistic distribution of full-text data showed that most citations were in English language. Finally، the amount of the use of full-text databases by the theses has not been increased between the years 2005 and 2009.ConclusionThe results obtained in the present research showed that the use of databases was very low and no growing trend for citing databases did show. Also English language was Dominant language in citing databases.Keywords: Citation analysis, Full, text database, Thesis, Library, Information Science, Tehran state universities -
فصلنامه تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی، سال چهلم شماره 2 (پیاپی 46، پاییز و زمستان 1386)، ص 9هدفاین پژوهش به بررسی دیدگاه کتابداران کتابخانه های مرکز ی دانشگاه های دولتی شهر تهران درباره ضرورت آموزش مستمر و یافتن کمترین نیازهای آموزشی آنها می پردازد.روشدر این پژوهش از روش پیمایشی استفاده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه است و کتابداران شاغل در کتابخانه های مرکز ی دوازده دانشگاه دولتی شهر تهران مورد پرسش قرار گرفته اند. از میان این تعداد، 7/76 درصد به پرسشنامه ها پاسخ داده اند.یافته هانتایج به دست آمده نشان می دهد که در نظر اکثر یت کتابداران، گذراندن دوره های آموزش مستمر بسیار ضرور ی است. در میان چهار مبحث اصلی پیشنهاد ی در این پژوهش، کتابداران مهارت های مبتنی بر شبکه و فناور ی اطلاعات را نخستین اولو یت خود معرفی کرده اند و بعد از آن، مبحث مدیر یت و سپس مباحث کتابدار ی و دوره های زبان انگلیسی به طور مشترک در اولو یت قرار گرفته اند. کتابداران بر این عقیده اند که بهتر ین شکل آموزش مستمر به صورت درون سازمانی و بعد از آن از طر یق محیط های مجاز ی است. همچنین آنها از کارگاه های آموزشی به عنوان مناسب تر ین قالب ارائه آموزش مستمر یاد کرده اند و عدم تناسب موضوعات ارائه شده در دوره های آموزشی را با نیازهای شغلی، از مهمتر ین عوامل تاثیرگذار بر عدم شرکت در دوره های آموزش مستمر می دانند.
کلید واژگان: آموزش مستمر, کتابداران, دانشگاه های دولتی شهر تهران, کتابخانه های دانشگاهیPurposeThis Survey examines the view points of the librarians in the central libraries of the state universities of Tehran on the necessity of continuing education (CE) courses.MethodologyA questionnaire survey was conducted (76.7% response rate) to assess the requirement of continuing education (CE) courses.FindingsThe results showed that about 98% of the librarians believe that it necessary to pass the CE courses. Among four main suggested subject areas, information technology skills were considered as the first priority by the librarians. Management was regarded as the second priority and librarianship and English courses were considered as the third priorities. Among the subclasses of the mentioned items, librarians recognized the subjects such as information literacy, information storage and retrieval, human resource management and Web- based skills highly important. Librarians believe that inter-organizational classes and virtual classes are the most suitable methods for holding CE courses. Moreover, librarians found workshops as the most suitable manner of providing CE courses. About 32% of the librarians believe that the inconsistency between the subjects and occupational needs can influence their participation in the CE courses. Introduction
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.