به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « guilan province » در نشریات گروه « تربیت بدنی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «guilan province» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • نوشین بنار، صلاح دستوم *، حمیدرضا گوهر رستمی، فاطمه محدث
    هدف
    هدف از این پژوهش توسعه نظری و مفهومی مشارکت ورزشی با رویکرد مدلسازی در ورزش استان گیلان بود.
    روش شناسی: روش تحقیق از نوع اکتشافی- پیمایشی بود. 154 کارشناس اجرایی و متخصص علمی در حوزه ورزش همگانی استان گیلان به صورت هدفمند مورد نظرخواهی قرار گرفتند. ابزارهای پژوهش شامل مطالعه کتابخانه ای، مصاحبه و پرسشنامه بود. ابزار اصلی پرسشنامه محقق ساخته شامل متغیرهای پژوهش در مقیاس لیکرت 5 گزینه ای می باشد. روایی پرسشنامه از طریق نظر متخصصان (12 نفر) و تحلیل عاملی (شاخص برازش) و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (90/0) مطلوب ارزیابی شد. یافته های کیفی و کمی پژوهش در سه رویکرد ساختاری (Amos)، سیستمی و رفتاری مدلسازی شدند.
    یافته ها
    بر اساس نتایج، مدل ساختاری پژوهش دارای برازش مطلوب بود. بر اساس تحلیل مسیر اثر متغیرهای؛ محیطی بر فردی (673/0)، محیطی بر مدیریتی (739/0)، محیطی بر خدماتی (672/0)، مدیریتی بر فردی (714/0)، مدیریتی بر خدماتی (962/0) و خدماتی بر فردی (871/0) مثبت و معنی دار می باشد. همچنین سه عامل؛ مدیریتی، خدماتی و محیطی به ترتیب دارای بیشترین تاثیر بر روی سطح فردی بودند.
    نتیجه گیری
    در تفسیر یافته ها می توان گفت که برای توسعه مشارکت ورزشی مولفه های فردی تعیین کننده نهایی هستند. بنابراین زمینه یابی محیطی، عملیات مدیریتی و کیفیت بخشی خدمات در نهایت باید از طریق تقویت متغیرهای فردی سبب افزایش تقاضامحوری و استمرار مشارکت ورزشی در افراد شود.
    کلید واژگان: توسعه ورزش, مشارکت ورزشی, مدلسازی توسعه, ابعاد توسعه, استان گیلان}
    Noushin Benar, Salah Dastoom *, Hamid Reza Goharrostami, Fatemeh Mohaddes
    Objective
    The purpose of the present research work was the conceptual and theoretical development of sport participation with a modeling approach in the Guilan Province sports.
    Methodology
    The methodology of this work was of experimental-survey type, in which 154 executive experts and scholars of the sports-for-all field in the Guilan Province were intentionally involved. The instruments of the work involved a secondary research work, interviews, and questionnaires. The main instrument of the researcher-made questionnaire was the research variables in the 5th option Likert scale. The validity of the questionnaires was evaluated by experts (12 people) and factor analysis (fitness index), and its reliability was evaluated using the Cronbach's alpha coefficient (0.90). The qualitative and quantitative results obtained were modeled in the structural, systematic, and behavioral approaches.
    Results
    Based on the results obtained, the structural model of the work had a favorable fit. Based on the path analysis, the perimeter on the individual (0.673), environment on the management (0.739), environment on the service (0.672), managerial on the individual (0.714), management on the service (0.946), and services were on an individual (0.871). The management, service, and environmental factors had the most impact on the individual level (moderation to participation), respectively.
    Conclusion
    By interpreting the findings, it can be said that for the development of sport participation, the individual components involved are decisive. Therefore, the environmental orientation, management operations, and service quality must ultimately increase the demand and the continuity of sport participation by reinforcing the individual variables.
    Keywords: Sport Development, Sport Participation, Development Modeling, Development Dimensions, Guilan Province}
  • شهرام شفیعی*، مهرعلی همتی نژاد، یوسف پرواز
    هدف
    هدف از این پژوهش تبیین اثر عوامل سازمانی و مدیریتی بر بروز فساد اداری - مالی در سازمان های ورزشی استان گیلان بود. روش شناسی: روش تحقیق از نوع همبستگی - پیمایشی بود. جامعه آماری شامل کلیه مدیران، کارشناسان و کارکنان سازمان های دولتی و اجرای در ورزش استان گیلان بود. نمونه آماری به روش دردسترس جهت مدل سازی در نرم افزار PLS2 انتخاب و نظرخواهی شد. ابزار پژوهش پرسشنامه ای محقق ساخته با مقایس پنج ارزشی لیکرت بود (46 گویه). روایی ابزار با استفاده از نظر متخصصان (10نفر) و شاخص های برازش مدل سازی تایید شد.
    یافته ها
    یافته ها نشان دادند که مدل مفهومی پژوهش دارای برازش مطلوب بوده و عوامل سازمانی (227/11 = T-values ؛544/0= R2) و مدیریتی (025/10 = T-values ؛ 437/0 R2) همچنینضرایب آن ها به ترتیب 74/0 و 66/0 اثر مستقیم و معنی داری بر بروز فساد اداری مالی دارند. همچنین عوامل سازمانی (439/20 = T-values؛667/0= R2) بر عوامل مدیریتی دارای اثر مستقیم و معنی دار می باشد (82/0).
    نتیجه گیری
    با توجه به بالا بودن قدرت تبیین و شدت ضرایب اثر در متغیرهای پژوهش، می توان گفت که عوامل سازمانی و مدیریتی نقش بالایی در بروز فساد یا به عکس در پیشگیری از آن دارند و می تواند مقدم بر سایر متغیرها در کانون توجهات و تمرکز سیستم نظارت و کنترل در سازمان های ورزشی استان گیلان قرار گیرند. علاوه براین عوامل مدیریتی در سایه عوامل سازمانی و اثر مداخله گر آن ها قرار دارند.
    گیری: با توجه به بالا بودن قدرت تبیین و شدت ضرایب اثر در متغیرهای پژوهش، می توان گفت که عوامل سازمانی و مدیریتی نقش بالایی در بروز فساد یا به عکس در پیشگیری از آن دارند و می تواند مقدم بر سایر متغیرها در کانون توجهات و تمرکز سیستم نظارت و کنترل در سازمان های ورزشی استان گیلان قرار گیرند. علاوه براین عوامل مدیریتی در سایه عوامل سازمانی و اثر مداخله گر آن ها قرار دارند.
    کلید واژگان: علل فساد, فساد سازمانی, سازمان های ورزشی, استان گیلان}
    shahram shafiee*, Mehr Ali Hemati Nejad, Yosof parvaz
    Objective
    The purpose of this research was explaining the impact of organizational and managerial factors on the incidence of administrative - financial corruption in Guilan sports organizations
    Methodology
    The research method has been correlation - survey one. Its statistical universe included all managers, experts, and personnel of governmental and administrative organizations in the sport of Guilan province. The statistical sample was selected and surveyed through available method and PLS2 software. The research instrument was a researcher-made questionnaire with a 5 point Likert scale (46 items). Validity confirmed by using a panel of experts (n = 10) and model fit indices.
    Results
    The results showed that research conceptual model has had a good fitness, and organizational (t-value=11.227 ; R2= 0.544) and managerial factors (t-value=10.025 ;R2= 0.437 ), and also their coefficients that respectively are 0.74 and 0.66 have a significant and direct impact on the incidence of administrative and financial corruption. As well as organizational factors (t-value=20.439; R2= 0.667) have a direct and significant impact on managerial factors (0.82).
    Conclusion
    As a result of high explication ability, and the intensity of impact coefficients on research variables, it can be said that managerial and organizational factors play a key role in incidence of corruption, or vice versa, in its prevention, and prior to other variables, can be considered by monitoring system and controlled by sports organizations of Guilan province. Moreover, management factors are influenced by organizational factors and their intervening impacts.
    Keywords: Corruption Causes, Corporate Corruption, Sports Organizations, Guilan province}
  • جواد حسین پور نودهی *، سید عماد حسینی، مرتضی دوستی
    هدف
    موقعیت شغلی مانیزبه شکلی چشمگیری تحت تاثیر روابط بین فردی ما قرار می گیرند. بطوریکه حدود 90 درصد شکست های شغلی،به دلیل ناتوایی فرد دربرقراری روابط بین فردی خوب اتفاق می افتد.همچنین، امروزه سازمان ها به دنبال کارکنانی هستندکه بتوانند در مشاغل خویش خوب عمل کنند؛زیراکه عملکردخوب، بهره وری سازمانی را افزایش می دهد.لذا هدف ازاین پژوهش تعیین ارتباط میان روابط بین فردی با عملکرد مدیران ورزشی استان گیلان است.
    روش شناسی:جامعه آماری این تحقیق رامدیران اداره کل و روسا ونواب ادارات ورزش وجوان وروسا ونواب هیات های ورزشی استان گیلان شامل121نفرتشکیل می دهند.نمونه آماری بگونه تمام شماردر نظر گرفته شد که تعداد99پرسشنامه بطور کامل وصول گردید. برای جمع آوری اطلاعات ازپرسشنامه روابط بین شخصی اسمیت وموسکا (2001) وپرسشنامه ارزیابی عملکرد تعدیل شده استفاده گردید.روایی پرسشنامه ها توسط10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی کشوربه تایید رسیدو پایایی درونی آنها ازروش آلفای کرونباخ به ترتیب 83/0 و79/0بدست آمد.تحلیل داده ها نیزبا استفاده از آزمون کالموگروف-اسمیرنوف، همبستگی پیرسون ورگرسیون چندگانه استفاده شد.
    یافته ها
    براساس یافته های این پژوهش، بین روابط بین فردی باعملکرد مدیران ورزشی استان گیلان ارتباط مثبت ومعناداری وجود دارد.نتایج حاصل از رگرسیون چندگانه نیز نشان دادکه بعدکلی روابط بین فردی در پیش بینی عملکرد مدیران معنی دارمی باشد.
    نتایج
    نتایج نشان دادکه مهارت درارتباطات بویژه روابط بین فردی درعملکرد موثردرکارنقش حیاتی ودارای اهمیت بسیار می باشد واگر به درستی به کارگرفته نشوند می توانند عملکردمدیران را با مشکلات عدیده ای روبرو سازد.لذاپیشنهاد می شود مدیران برای بالابردن وبهبودروابط بین فردی خود از تکنیک های ارتباطات اثربخش بین فردی بهره بگیرند.
    کلید واژگان: روابط بین شخصی (فردی), عملکرد, مدیران ورزشی}
    Javad Hossein Pour*, Emad Javad, Morteza Dosti
    Objective
    Occupational positions are considerably influenced by our interpersonal relations in a way. Approximately 90% of occupational failures occur due to individual inability to make interpersonal relations. In addition, nowadays, organizations are looking for employees who can perform well in their jobs since good performance increases organizational benefits. Therefore, the purpose of this study was to determine the relationship between interpersonal relations and the performance of sports managers of Guilan province.
    Methodology
    The statistical population of research included all managers and board sport of youth and sports department Guilan Province (N=121) and the size of the population were selected as, the size of the sample. To collect data from two questionnaires the Siegel, Smith and Moska (2001) and evaluating the performance Modified questionnaire are used. Validity questionnaires by the 10 professors Sports Management Universities approved and the reliability they also calculated by cronbach’s alpha were 0.83 and 0.79. Data analysis was carried out using the Kolmogorov–Smirnov test (K–S test), Pearson correlation coefficient, ttest and Simple Linear Regression.
    Results
    Based on the findings of the research, there was a positive and significant relationship between the interpersonal relations of the managers and the performance of the sport managers in Guilan province. The results of the multiple regressions also showed that the overall dimension of interpersonal relations was significant in predicting the performance of managers.
    Conclusion
    The results showed that the sport managers should use the techniques of effective interpersonal communication in order to improve their performance. So, it's suggested that the managers use the techniques of effective interpersonal communication in order to enhance their performance and efficiency and above all, win the confidence of their superior managers, colleagues and subordinates.
    Keywords: Interpersonal relations, Performance, Performance evaluation, Sports managers, Guilan Province}
  • نوشین بنار*، نسرین احمدی، فریبا کریمی
    هدف تحقیق حاضر بررسی مشکلات ورزش قهرمانی زنان استان گیلان است. تحقیق حاضر بر اساس نوع هدف کاربردی و بر اساس نحوه گرد آوری اطلاعات توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه ورزشکاران زن فعال استان گیلان در سطح ملی،بین المللی، لیگ برتر و مربیان،کارشناسان ورزش ،نایب رئیسان هیاتها و داوران زن بودند. نمونه آماری شامل 300 نفر بود که به صورت هدفدار انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته ای بود که روایی آن توسط استادان و متخصصان و پایایی آن با روش آلفای کرونباخ و با ضریب 0.91تایید شد. از آمار توصیفی و استنباطی( آزمونهای فریدمن ،یومن ویتنی،کروسکال والیس و تی مستقل) استفاده شد.
    نتایج نشان داد که عوامل موثر بر ورزش قهرمانی بانوان در پنج عامل اجتماعی، اقتصادی، مدیریتی، فنی و شخصی شناسایی شدند. طبق اولویت بندی عامل ها ،عامل اجتماعی و اقتصادی بیشترین اولویت و عامل شخصی کمترین اولویت را داشت. همچنین در بین سطوح مختلف تحصیلی و گروه های سنی تفاوت معناداری در اولویت بندی عوامل مشاهده شد.
    زنان ورزشکار پتانسیل لازم برای رسیدن به سکو های افتخار در ورزش قهرمانی را دارند، ولی بدون یک ضامن اجرایی و رفع موانع موجود، بخصوص مشکلات اجتماعی و اقتصادی، این اهداف دست یافتنی نخواهند بود. بهبود پوشش رسانه ای وجذب حامی مالی،کاهش مشکلات اقتصادی ورزشکاران، افزایش بودجه، تغییر نگرش اجتماعی و افزایش حمایت اجتماعی از ورزش قهرمانی و همچنین الگو سازی برای دختران ورزشکار جوان میتواند در رفع مشکلات ورزش قهرمانی بانوان استان راه گشا باشد.
    کلید واژگان: زنان ورزشکار, ورزش قهرمانی, مشکلات اجتماعی, مشکلات اقتصادی, استان گیلان}
    Noshin Benar*, Nasrin Ahmadi, Fariba Karimi
    Objective
    The purpose of this research was to analyze the existing problems in female championship sports in Guilan province.
    Methodology
    It was an application research which uses descriptive-survey as its methodology. The statistical population included all active female athletes- at national, international, super league levels- in Guilan province as well as female coaches, sport experts, board deputies and referees. Statistical sample were 300 people who were chosen by self oriented way. A researcher made questionnaire which was approved by university professors and experts and was tested by Cronbach’s Alpha coefficient (α =0.91) was the data gathering tool. Descriptive and deductive statistical methods (Friedman, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis and independent variable) were also used for data analysis.
    Results
    The results indicate that influential factors in female championship sports fall into social, economical, managerial, technical and personal categories. Prioritizing the factors, it was found out that social and economical factors have the most and personal factor has the least influence. A significant difference also exists among respondents with different educational level and age groups in prioritizing the factors.
    Conclusion
    Female athletes have the potential to highest achievements in championship sports, but only if there would be administrative support to overcome the obstacles especially social and economic ones. Improvement in media coverage, attracting sponsors, decreasing athlete's economical problems, increased budget, change in social attitude and increased social support of championship sports as well as setting an example for young female athletes can solve the issues of this sector of sports in Guilan province.
    Keywords: Female athletes, Championship sports, Social problems, Economical problems, Guilan province}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال