به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « سازه های محیطی » در نشریات گروه « حسابداری »

تکرار جستجوی کلیدواژه «سازه های محیطی» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • شهناز کریمی واحد، عسگر پاکمرام*، جمال بحری ثالث، سعید جبارزاده کنگرلویی
    تغییر و توسعه ایجادشده در حسابداری نشان دهنده دو نگرش فکری مستقل است. در رویکرد اول، نگرش فلسفی در مورد فرآیند و نقش پاسخگویی سازمان ها و چگونگی ارتباط آن ها با توسعه پایدار را مطرح می کند و عنوان می شود که این عوامل، از جمله عواملی هستند که در حرکت سازمان ها به سمت پایداری موثرند. رویکرد دوم، توجه به چشم انداز مدیریت در ارتباط با شرایط و ابزار متنوع و موثر در جهت پایداری سازمان است. در حال حاضر شرایط علی، مداخله گر و زمینه ای، راهبردها و پیامدهای حسابداری پایداری مورد بررسی و کنکاش نگرفته است. بنابراین در این پژوهش تلاش شده است تا الگوی حسابداری پایداری شرکت ها به روش نظریه پردازی زمینه بنیان و همچنین با رویکرد علی از طریق مدل یابی ساختاری طراحی گردد. این پژوهش به وسیله مصاحبه با افراد خبره در حوزه مبانی نظری حسابداری پایداری، سازه های محیطی و روانشناختی و حوزه بازار سرمایه اجراشده و با انجام 16 مصاحبه در سال 1400 به روش نمونه گیری گلوله برفی به اشباع رسیده است. همچنین از ابزار پرسشنامه استانداردشده نیز در پاسخ به سوال اصلی پژوهش استفاده گردیده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان دادند مهم ترین شرایط علی که موجب تقویت حسابداری پایداری می شوند، به ترتیب عبارت است از عوامل و الزامات محیطی، اخلاق درحسابداری، رعایت سیاست ها، روش ها و قوانین، شفاف کردن فعالیت های حسابداری، افشای اطلاعات سازمانی، افشاء مسیولیت اجتماعی، مشوق های محیطی، فشارهای محیطی و ویژگی های سیاسی. همچنین طبق نظر خبرگان ویژگی های حاکمیت شرکتی، ویژگی های ساختاری شرکت، ویژگی های رفتاری مدیران و تعهدات انگیزشی نیز عوامل مداخله ای برای الگوی حسابداری پایداری در نظر گرفته می شوند.
    کلید واژگان: حسابداری پایداری, سازه های محیطی, سازه های روانشناختی, نظریه زمینه بنیان}
    Shahnaz Karimi Vahed, Asgar Pakmaram *, Jamal Bahri Sales, Saeed Jabarzadeh
    Change and development created in accounting reflects two independent intellectual attitudes. In the first approach, the philosophical approach to the process and the role of accountability of organizations. Accordingly, in this approach, accounting concepts are designed on a completely new accounting system and are effective in promoting the sustainability strategy of organizations. The second approach is to pay attention to the management perspective in relation to various conditions and effective tools for the sustainability of the organization. At present, the causal, intervening and contextual conditions, strategies and consequences of sustainability accounting have not been studied. Therefore, in this research, an attempt has been made to design the accounting model of companies' sustainability through contextual theory and also with a causal approach through structural modeling. This research has been carried out by interviewing experts in the field of theoretical foundations of profit management, environmental and psychological structures and capital market and by conducting 16 interviews in 1400 by snowball sampling method has been saturated. Also, a standardized questionnaire was used to answer the main research question. The results showed that the most important causal conditions that strengthen sustainability accounting are environmental factors and requirements, accounting ethics, compliance with policies, methods and rules, transparency of accounting activities, disclosure of organizational information, disclosure of social responsibility, incentives, respectively. Environmental, environmental pressures and political characteristics. According to experts, corporate governance characteristics, structural characteristics of the company, behavioral characteristics of managers and motivational commitments are also considered as intervention factors for the sustainability accounting model.
    Keywords: sustainability accounting, environmental structures, psychological structures, Grounded Theory}
  • روح الله صدیقی*، جعفر باباجانی، محمدتقی تقوی فرد، ابوالفضل گرگانی فیروزجاه

    موضوع و هدف مقاله:

     پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل تاثیرگذار بر قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان بخش عمومی در خصوص ادای مسیولیت پاسخگویی نهادهای بخش عمومی صورت پذیرفته است.

    روش پژوهش: 

    این پژوهش از نوع ترکیبی از پژوهش های کاربردی و توسعه ای است. جامعه آماری شامل خبرگان فعال در زمینه ی قضاوت حرفه ای و تصمیم گیری حسابرسی بخش عمومی است.

    یافته های پژوهش:

     نتایج نشان داد که در خصوص سازه محیطی، تمامی 19 شاخص مربوط به سازه محیطی در یک سطح قرار دارند. در مود سازه رفتاری، نتایج نشان داد که دو شاخص «خودکارآمدی» و «خودآگاهی» در سطح اول هستند. هفت شاخص در سطح دوم قرار دارند و در سطح سوم نیز شاخص «نگرانی از پاسخ گویی در برابر نمایندگان مجلس و مافوق» قرار دارد. در نهایت در سطح چهارم، پنج شاخص است. در خصوص سازه وظیفه ای نیز شاخص «شناخت فعالیت دستگاه مورد رسیدگی» در سطح اول قرار گرفته است. همچنین، هشت شاخص در سطح دوم قرار دارند. در سطح سوم نیز چهار شاخص و در سطح چهارم، شاخص «استفاده از ابزارها و تکنیک های نوین» قرار گرفته است. نتایج روش مدل سازی ساختاری-تفسیری نشان داد که سه سازه با یکدیگر رابطه دارند و هیچ یک بر دیگری برتری ندارد.

    نتیجه گیری، اصالت و افزوده آن به دانش: 

    نتایج پژوهش حاظر می تواند به نهادهای قانون گذار در حوزه حسابرسی بخش عمومی جهت تدوین بخشنامه ها کمک کند و همچنین، جهت انجام اقدامات مدیریتی در دیوان محاسبات کشور سودمند واقع شود.

    کلید واژگان: مسئولیت پاسخگویی عمومی, دیوان محاسبات کشور, حسابرسی بخش عمومی, قضاوت و تصمیم گیری حسابرس, سازه های محیطی, رفتاری و وظیفه ای}
    Rohollah Seddighi*, Jafar Babajani, MohammadTaghi Tagavafifard, Abolfazl Gorgani Firozja

    subject and Purpose of the article:

     This paper done with the aim of identifying the factors influencing the judgment and decision-making of public sector auditors regarding accountability of public sector institutions.  

    Research Method

    This study is a combination of applied and developmental research. The statistical population includes experts who work in the field of professional judgment and audit decision-making of public sector bodies.

    Research Findings

    The results showed in terms of environmental structure, all 19 indicators related to environmental structure are on the same level. In behavioral structure, the results showed the two indicators of "self-efficacy" and "self-awareness" are in the first level. The seven indicators are in the second level and at the third level, the "concern for accountability to members of the parliament and superiors” exist. Finally, at the fourth level, there are five indicators. Regarding the duty structure, the index of "recognition the activity of the organization which is under review" placed in the first level. Also, eight indicators are in the second level. At the third level, there are four indicators and the "Use of tools and New techniques” index is in the fourth level. The results of structural-interpretive method showed the three constructs are related to each other and none of is superior to other.

    Conclusion, originality and its Contribution of the Knowledge: 

    The results of paper can help the legislature in the field of public sector auditing to develop directives and also be useful for carrying out management actions in the Supreme Audit Court.

    Keywords: Public Accountability, Supreme Audit Court, Public Sector Audit, Auditor Judgment, Decision Making}
  • محمد رمضان احمدی*، عبدالمجید آهنگری، محسن صالحی نیا

    ورشکستگی شرکت های بین المللی ریشه در چشم پوشی بر تخلفات حسابداری دارد و این چشم پوشی در نهایت به دلیل افول اخلاق و فراموش کردن رسالت حرفه حسابرسی به عنوان یک حرفه خودگردان می باشد. از آنجا که سازه های متعددی بر اخلاق حرفه ای حسابرسی تاثیرگذار است؛ لذا این پژوهش با درک این موضوع از طریق مدلسازی ساختاری - تفسیری به دنبال طراحی مدلی مبنی بر سطح بندی و تفکیک سازه های موثر بر اخلاق حرفه ای حسابرسی است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابداران رسمی کشور در سال 1398 می باشد که جهت انتخاب نمونه از روش نمونه گیری هدفمند استفاده شده است. روش شناسی پژوهش ترکیبی می باشد که در بخش کیفی مبتنی بر شناسایی سازه های موثر بر اخلاق حرفه ای حسابرسی از طریق تحلیل محتوای مبانی نظری، پیشینه تجربی و انجام تحلیل دلفی فازی با مشارکت 20 خبره حرفه حسابرسی به عنوان اعضای پانل و در بخش کمی نیز با مشارکت 16 خبره حرفه حسابرسی و از طریق تشکیل ماتریس خودتعاملی ساختاری به دنبال مدلسازی ساختاری - تفسیری می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد که اساسی ترین سازه های موثر بر اخلاق حرفه ای حسابرسی سازه رقابت در بازار حسابرسی، نوع و قدرت حاکمیت شرکتی، خصوصی یا غیرخصوصی بودن صاحبکار، اندازه سازمان صاحبکار، عدم مصالحه به دلیل تهدید صاحبکار به برکناری حسابرس، مشکلات مالی حسابرس و نوسانات اقتصاد از قبیل بالا رفتن نرخ ارز و تورم می باشد. این سازه ها مرتبط با شاخص های محیطی و اقتصادی می باشند.

    کلید واژگان: اخلاق حرفه ای حسابرسی, سازه های اقتصادی, سازه های رفتاری, سازه های محیطی, سازه های وظیفه ای و مدلسازی ساختاری - تفسیری}
    Mohammad Ramazan Ahmadi*, Abdolmajid Ahangari, Mohsen Salehinia

    Bankruptcy of inernational companies it has roots to violations of auditing and finally the violations is due to professional ethics decline and ignoring the mission of auditing profession as a self-governing profession.Therefore many structures are impressive on professional ethics of auditing, So this research by undrestanding this issue through interpretive structural modeling is insearch for designing a model based on leveling and segregation effective structures on professional ethics of auditing. Statistical society of research included certified public accountants in 2019 that was used purposive sampling for select the sample. The methodology of the qualitative part based on identifying the structures influencing on professional ethics auditing through content analysis of theorical foundotions, empirical background and performing FUZZY-DELPHI analysis with the participation of 20 expert of audit profession as panel members and also in quantitative part with participatopn of 16 expert of audit profession through establishment self-interactive sructural matrix is seeking structural interpretive modeling. The resaults show that the most fundamental structures affecting the professional ethics of auditing are competition in auditing market, the type and power of corporate governance,the private or non private employer,the size of the employer organization,no compromis due to the employer threat to dismissal auditor,the auditor's financial problems and economy fluctutations sucj as rising exchange rate and inflation.The sructures are associated with envionmental and economic indicator.

    Keywords: Professional Ethics of Auditing, Economic Structures, Behavior Structures, Environment Structures, Task Structures, Interpretive Structural Modeling}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال