جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "mental health" در نشریات گروه "حسابداری"
تکرار جستجوی کلیدواژه «mental health» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
اثرگذاری خصوصیات و ویژگی های اخلاقی و رفتاری حسابداران برتصمیم گیری ها، باعث شکل گیری پژوهش هایی در حوزه حسابداری رفتاری شده است. هدف از انجام این پژوهش بررسی و طراحی مدل ساختاری رابطه خودکارآمدی و عملکرد شغلی با نقش میانجیگری سلامت روان و سرسختی ذهنی حسابداران است. پژوهش حاضر از لحاظ فرایند اجرا کمی، از لحاظ نتیجه کاربردی و در حوزه پژوهش های اثباتی قرار می گیرد. همچنین پژوهش از حیث هدف توصیفی-پیمایشی و از منظر جمع آوری داده ها میدانی است. برای سنجش و اندازه گیری متغیرهای خودکارآمدی، عملکرد شغلی، سلامت روان و سرسختی ذهنی حسابداران به ترتیب از پرسشنامه های استاندارد شرر و همکاران، هرسی و گلداسمیت، سلامت عمومی روان گلدبرگ و سرسختی کوباسا و همکاران استفاده شد. روایی و پایایی این پرسشنامه ها از طریق روایی صوری و آلفای کرونباخ، پایایی ترکیبی و اشتراکی تائید شد. جامعه آماری شامل 350 حسابدار است که مطابق جدول کرجسی- مورگان تعداد 200 نفر از آنها به عنوان نمونه آماری انتخاب و در پژوهش مشارکت داشته اند. نتایج نشان داد که مدل پیشنهادی پژوهش، مورد تائید قرار گرفته و خودکارآمدی به سرسختی دهنی و سلامت روان منجر شده و بر عملکرد شغلی تاثیر دارد و متغیرهای سلامت روان و سرسختی ذهنی در رابطه بین خودکارآمدی و عملکرد شغلی نقش میانجی ایفا می کند. یافته های این پژوهش نشان داد از آنجایی که حرفه حسابداری در ردیف مشاغل با فشار روانی بالا است توجه به متغیرهای روان شناختی خودکارآمدی، سلامت روان و سرسختی ذهنی حسابداران می تواند در پیش بینی مدیران و مراجع تخصصی و حرفه ای برای ارزیابی عملکرد و تربیت حسابداران حرفه ای موثر واقع گردد.کلید واژگان: خودکارآمدی, عملکرد شغلی, سلامت روانی, سرسختی ذهنیThe effect of behavioral characteristics and characteristics of accountants on behavioral accounting has led to the formation of research in behavioral accounting. The purpose of this study is to investigate and design a structural model of relationship between self-efficacy and job performance with mediating role of mental health and mental toughness of accountants. The present study is applied in terms of quantitative performance, in terms of application and in the field of positive research. The research is descriptive-survey in terms of purpose and is descriptive in terms of data collection. To measure and measure the variables of self - efficacy, job performance, mental health and mental toughness of accountants, Sherer et al, Hersey & Goldsmith, Goldberg general health and Kobasa et al, were used. The validity and reliability of the questionnaires were confirmed by face validity and cronbach's alpha, combined and shared reliability. The statistical population includes 350 accountants, according to the Karjesi-Morgan table, 200 of them were selected as a statistical sample and participated in the research. The results showed that the proposed model has been confirmed and self-efficacy has led to mental toughness and mental health. Mental health variables and mental toughness have mediating role in the relationship between self-efficacy and job performance. The findings of this research showed that since accounting profession in the row of high psychological pressure jobs is high, paying attention to psychological variables of self-efficacy, mental health and accountants' perception can be effective in predicting professional and professional managers for performance evaluation and training of professional accountants.Keywords: Self-Efficacy, Job Performance, Mental Health, Mental Toughness
-
International Journal of Finance and Managerial Accounting, Volume:8 Issue: 29, Spring 2023, PP 81 -92Paying attention to ethical principles and behavioral characteristics in the area of accounting and financial reporting in a way that leads to the expansion of honest reporting is growing. In this regard, the present study is an attempt to investigate the factors such as mental health, perfectionism and timely performing of accountants on honest financial reporting. The research data were obtained by using relevant questionnaires. The statistical sample of the study was 350 accountants of companies listed on the Tehran Stock Exchange in 2020. The research hypotheses were tested by structural equation modeling in PLS software. According to the results of the study, mental health and perfectionism are effective in providing timely information and honest financial reporting, and the effect of timely doing things on honest reporting has not been confirmed. managements should make arrangements to improve the level of mental health and create a sense of perfectionism in their accountants so that they can be more confident to improve the quality of financial reports.Keywords: Honest Reporting, accounting, timeliness, Mental health, perfectionism
-
هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش کیفیت زندگی در سلامت روان و کمال گرایی دانشجویان می باشد. به این منظور پرسش نامه های پژوهش به طور تصادفی بین 384 نفر از دانشجویان شهرستان مرودشت توزیع گردید. در این پژوهش اطلاعات مربوط به متغیرها از طریق پرسش نامه استخراج شده و توسط نرم افزار اکسل تلخیص، طبقه بندی شده و در نهایت از طریق نرم افزار Spss در سطح اطمینان 95/0 فرضیه ی تحقیق مورد آزمون قرار گرفت. یافته ها نشان داد که بین کیفیت زندگی و سلامت روان دانشجویان رابطه معناداری وجود دارد. همچنین یافته ها نشان داد که بین کیفیت زندگی و کمال گرایی دانشجویان رابطه معناداری وجود دارد.کلید واژگان: کیفیت زندگی, سلامت روان, کمال گراییThe purpose of this research is to investigate the role of quality of life in mental health and perfectionism of students. For this purpose, research questionnaires were randomly distributed among 384 students of Maroodasht city. In this research, the information related to the variables was extracted through the questionnaire and summarized and classified by the Excel software, and finally the research hypothesis was tested using the Spss software at a confidence level of 0.95. The findings showed that there is a significant relationship between the quality of life and mental health of students. Also, the findings showed that there is a significant relationship between quality of life and perfectionism of students.Keywords: Quality of Life, mental health, perfectionism
-
تصمیم گیری اخلاقی حسابداران منجر به ارایه گزارشگری صادقانه شده و از طریق تخصیص بهینه منابع باعث شکوفایی اقتصادی جوامع خواهد شد. بنابراین توجه به عواملی که بر تصمیم گیری اخلاقی موثر باشند دارای اهمیت فراوانی است. در این راستا هدف این پژوهش بررسی میزان تاثیرپذیری تصمیم گیری اخلاقی از ویژگی های روانی سلامت روانی، کمال گرایی و اهمال کاری حسابداران می باشد. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و توسط نمونه ای به تعداد 350 نفر انتخاب شده به روش تصادفی از میان حسابداران ارشد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 ، به دست آمده است. آزمون فرضیه ها از طریق الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار PLS صورت گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که سلامت روانی و کمال گرایی حسابداران منجر به اهمال کاری کمتر آنها و اخذ تصمیم گیری اخلاقی می گردد. از طرفی اثر اهمال کاری بر تصمیم گیری اخلاقی و اثر میانجی این متغیر مورد تایید قرار نگرفته است. شرکت ها می بایست تمهیداتی برای سنجش و ارتقاء سلامت روانی حسابداران و توجه به ویژگیهای روانی و رفتاری مهم کمال گرایی و اهمال کاری و بهبود آن در نظر بگیرند و از این طریق به بهبود تصمیم گیری اخلاقی حسابداران کمک کرده و سلامت فرایند گزارش گری مالی را بهبود ببخشند.
کلید واژگان: گزارشگری, سلامت روانی, کمال گرایی, اهمال کاری. تصمیم گیری اخلاقیHonest financial reporting leads to optimal stakeholder decision making and will lead to the economic prosperity of communities through the optimal allocation of resources. Therefore, it is very important to pay attention to the factors that affect honest financial reporting. The purpose of this study is to investigate factors such as mental health, perfectionism and procrastination of accountants on honest financial reporting. The data were obtained using questionnaires and by a sample of senior accountants of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Hypotheses are tested by structural equation modeling using PLS software. Findings showed that accountants mental health and perfectionism lead to procrastination and honest reporting. On the other hand, the effect of procrastination on honest reporting and the mediating effect of procrastination has not been confirmed. Paying attention to the characteristics of mental health and trying to promote it in the organization, especially among accountants and financial managers, leads to improve the reporting process and increases honesty in presenting companies financial reports and optimal decisions of different user groups.
Keywords: honest reporting, mental health, perfectionism, procrastination -
International Journal of Management, Accounting and Economics, Volume:6 Issue: 9, Sep 2019, PP 672 -685
The role of cultural and recreational activities has been underestimated. Purpose of this paper is to investigate the effect of cultural and recreational activities on employee’s well-being, and the mediating role of Psychological contract based on the conservation of resource theory. A questionnaire, designed as a self-reported survey, was distributed to full-time employees working in 35 firms (manufacturing sectors) in Pakistan. Data were collected from 400 employee–supervisor dyads. The hypotheses were tested using structural equation modeling. Recreational activities predicted employee’s well-being while psychological contract remained mediator. The research conclusions not only enrich the theoretical research in the field of trade unions but also provide theoretical support for strengthening trade union-enterprise cooperation and building harmonious labor relations.
Keywords: Recreational activities, trade unions, psychological contract, work well-being, physical, mental health
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.