جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "traits" در نشریات گروه "حسابداری"
تکرار جستجوی کلیدواژه «traits» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
ویژگی های شخصیتی حسابداران و حسابرسان در کنار تجربه و دانش حسابداری، امکان تناسب بهتری با محیط کار، همکاران و شغل شان ایجاد می کند و در نهایت منجر به عملکرد شایسته تری می شود. پژوهش حاضر یک مرور سیستماتیک است که برای جمع بندی پژوهش های انجام شده در این راستا و با هدف تعیین ویژگی های موثر شخصیتی حسابداران و حسابرسان در عملکرد شایسته و ناشایست حسابداری انجام شده است. قلمرو پژوهشی شامل تمامی مقالات منتشر شده به زبان فارسی حاوی کلیدواژه های پژوهش حاضر در بازه زمانی سال های 1393 الی 1403 بود که در نهایت تعداد 52 عنوان پژوهش مرتبط با توجه به ملاک های ورود و خروج پژوهش استفاده شد. در بخش نهایی، تمامی صفات بررسی شده توسط پژوهش حاضر که در پژوهش ها با آزمون های گوناگون سنجش ویژگی های شخصیتی سنجیده شده بودند، در پنج ویژگی بزرگ ترکیب شدند. بر اساس یافته ها و نتایج، ویژگی توافق پذیری به عنوان مهمترین ویژگی با قابلیت بالای پیش بینی کننده در رابطه با عملکرد شایسته و ناشایست حسابداران و حسابرسان شناسایی شد و ویژگی های برونگرایی، باوجدان بودن، روان رنجورخویی و گشودگی به تجربه نیز به ترتیب به عنوان ویژگی های موثر بر الگوها و رفتار شایسته و ناشایست کارکنان مشاغل حسابداری در عملکرد بهینه شغلی و حرفه ای آنان قرار می گیرند.
کلید واژگان: حسابداری, شخصیت, صفات, مدیریت, ویژگیThe personality characteristics of accountants and auditors make it possible to fit better with the work environment, colleagues and their job along with their accounting experience and knowledge, and ultimately leads to more competent performance. The current research is a systematic review that was done to summarize the researches that were done in this direction and aim to determine the effective personality characteristics of accountants and auditors in the appropriate and inappropriate performance of accounting. The research area was including all published articles with the keywords of the current research in Persian language in the period from 1393 to 1403, and Finally, the number of related and used researches in the current research was 52 titles according to the criteria of inclusion and exclusion of the research and in the final part of the current research, all the traits examined with various trait tests were combined into five big characteristics (Five-Factor Model). Based on the findings and results, agreeableness characteristic was identified as the most important characteristic with high predicting ability regarding the appropriate and inappropriate performance of accountants and auditors. Also, extroversion, conscientiousness, neuroticism, and openness to experience were recognized as other effective characteristics on appropriate and inappropriate of patterns and behaviors of accounting employees to optimize their professional performance.
Keywords: Accounting, Characteristic, Management, Personality, Traits -
حسابداری دادگاهی بخش مهمی از حرفه حسابداری محسوب می شود و با توجه به فسادهای مالی در سال های اخیر این رشته می توانند نقش حیاتی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و سیاسی جامعه ایفا کند. بنابرین تمرکز بر بهبود عملکرد این حرفه از موضوعاتی است که می بایست مورد توجه قرار گیرد، زیرا افزایش سطوح بهره وری حسابداری دادگاهی می تواند منجر به بهبود عملکرد سیستم های حسابداری شود. این مقاله سعی دارد عوامل شخصیتی، مهارتی و اخلاقی، که به افزایش سطوح بهره وری و کارایی حسابداران دادگاهی کمک می کند را با استفاده از نظرات سه گروه ( خبرگان حرفه حسابداری، دانشگاهیان، حوزه حقوقی و قضایی) در نیمه اول سال 1396 شناسایی و رتبه بندی کند. در گام نخست با بهره گیری از مقالات بین المللی و نظرات خبرگان 50 عامل تاثیرگذار بر ویژگی های حسابداران دادگاهی شناسایی و در چهار بعد طبقه بندی گردید، سپس پرسش نامه مورد تایید خبرگان بر اساس فرمول کوکران بین 297 نفر به عنوان نمونه جامعه آماری به صورت تصادفی طبقه ای توزیع گردید. در نهایت با استفاده از تکنیک تاپسیس این عوامل رتبه بندی شده است. نتایج رتبه بندی عوامل نشان می دهد؛ پاسخگو بودن از بعد صفات ضروری، مهارت حسابرسی از بعد مهارت اولیه و تجزیه و تحلیل و تفسیر صورت های مالی از بعد مهارت پیشرفته، هم چنین عدالت و توازن از بعد ارزش های اخلاقی بالاترین امتیاز را در بین سایر شاخص ها کسب کرده اند.کلید واژگان: حسابدار دادگاهی, صفات, مهارت ها, ارزش های اخلاقی, ارزش های اسلامی, تکنیک تاپسیسThe main objective of this empirical study is to investigate the perception of professionals in the relevant field and those users of forensic accounting services about the essential traits, basic and relevant enhanced skills and ethical values of forensic accountants. A survey research was carried out and was distributed to the target population who are the users of forensic services such as auditors and academicians. A survey research was carried out and was distributed to the target population who are accounting profession and academicians and user of forensic accounting (lawyer) in the yazd in 2017. a statistical sample of 297 cochran formula people was selectd. they were given a standard questionnaire which is referable in aicpa & international and experts appored the accounting profession and collected by statistical Topsis Technique. The top information on the essential traits that forensic accountants is responsiveness. The top information on the basic/core skills of the forensic accountants is auditing skills,The top information of relevant enhanced skills for the forensic accountants is analyze and interpret financial statements and information, the top information of ethical values to enhance the effectiveness of forensic services is Justice.Keywords: Forensic accounting, Traits, Skills, Ethical Values of Forensic Accountant, Topsis Technique
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.