به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « هنجار » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه «هنجار» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • سید سعید میرواحدی*، داود حسین پور، احسان سلطان محمدلو

    این تحقیق به بررسی تاثیر استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی بر قصد کارآفرینانه پرداخته است. مولفه های قصد کارآفرینانه در پژوهش حاضر، برگرفته از مدل قصد کارآفرینانه لینان؛ است که شامل نگرش نسبت به رفتارهای کارآفرینانه، هنجارهای اجتماعی و خودباوری می شود. تحقیق حاضر کمی، -کاربردی بودهو ، روش پژوهش آن توصیفی است. و در این پژوهش از پرسشنامه به عنوان ابزار گردآوری داده ها از دانشجویان دانشگاه علامه طباطبایی استفاده شده است. یافته های پژوهش، با استفاده از آزمون های ، تحلیل عاملی و معادلات ساختاری در نرم افزارهای تحلیلی " اس پی اس اس"و" لیزرل" مورد تجزیه وتحلیل و برازش قرار گرفت. نتایج تحلیل معادلات ساختاری نشان داد که رابطه بین شبکه های اجتماعی با قصد کارآفرینانه و مولفه های آن به خوبی معنادار است بوده و متغیر شبکه های اجتماعی مجازی بر قصد کارآفرینی و مولفه های آن تاثیر دارد.از بین مولفه های مورد بررسی، بیشترین تاثیر و معناداری به ترتیب برای مولفه های خودباوری کارآفرینانه، هنجارهای اجتماعی و نگرش نسبت به رفتار کارآفرینانه است. درنهایت با آزمون های تحلیل ساختاری و مدل معادلات ساختاری تمام فرضیات پژوهش تایید شدند.

    کلید واژگان: شبکه های اجتماعی, قصد کارآفرینی, نگرش, هنجار, خودباوری}

    The present study seeks to evaluate the effect of social media on people's entrepreneurial intention. In this study, the components of entrepreneurial intention are derived from the Linan’s Entrepreneurial Intention Model. These components include attitudes towards entrepreneurial behaviors, social norms, and self-belief. The present study is quantitative and the research method is descriptive. In this research, questionnaire was used for data collection.  Students of Allameh Tabatabaei University in Tehran are samples of the study. Gathered data was analyzed by using t-test, factor analysis, and structural equation model with SPSS and LISREL software. Results showed that there was a significant relationship between social media and entrepreneurial intention and its components. Furthermore, social media strongly influences entrepreneurial intention and its components. Moreover, the most significant impacts were related to entrepreneurial self-belief, social norms, and attitudes towards entrepreneurial behavior, respectively. Finally, all hypotheses were confirmed by structural analysis and structural equation modeling.

    Keywords: Social Media, entrepreneurial intention, Attitude, social norms, Self-Belief}
  • نادر مظلومی، سلمان سفیدچیان
    آنومی، در حوزه جامعه شناسی متولد شده وآن را معادل بی هنجاری، تعارض و ابهام هنجاری می دانند. سازمانی که به آنومی دچارمی شود، حداقل هنجارهای کاری مشترک را از دست می دهد. به زعم دورکیم، تغییرات بنیادی، با شکستن چارچوب هنجاری موجود، بسترساز آنومی است و سازمان فاقد ظرفیت تغییر در مواجهه با تغییرات، دچارآنومی می شود. در این پژوهش، روش جمع آوری داده، ترکیبی؛ راهبرد پژوهش، مطالعه موردی و روش تحلیل داده، تحلیل محتواست. داده های کیفی با مصاحبه عمیق و داده های کمی با پرسشنامه جمع آوری شد. داده های کیفی مربوط به دو متغیر، جمع آوری و برای تاییدپذیری آنها داده کمی اضافه شد. مورد مطالعه از بزرگترین شرکت ها در صنعت نشر کشور است. یافته های کیفی وکمی نشان داد که مورد مطالعه از آنومی سازمانی(در هر سه بعد) رنج می برد. یافته ها نشان داد ظرفیت تغییر در تمامی مولفه ها در حداقل است. بنابراین فرضیه ارتباط منفی میان«ظرفیت تغییر»و«آنومی سازمانی»تایید شد. در مورد مطالعه نظریه دورکیم اثبات شد: اعمال تغییرات بنیادی، منجر به نقض اعتبار هنجارهای کاری قبلی و فقدان ظرفیت تغییر، باعث شد که سازمان، فرایندگذار برای رسیدن به نظام هنجاری نو و متناسب با اقتضائات را بر بخش های مختلف حاکم سازد.
    کلید واژگان: آنومی, آنومی سازمانی, هنجار, ظرفیت تغییر, پژوهش موردی, تحلیل محتوا}
    The concept of anomie was born in sociology and is equivalent with lack of norms، normative conflict and ambiguity. Anomic organization loses shared norms at lowest level. According to Durkheim، fundamental change through shattered the existing normative framework to pave the way to anomie. If an organization lacks the capacity to change، in facing to fundamental change will undergo to anomie. Data is collected with mixed method. Research strategy is case study. Qualitative data is analyzed with content analysis. Qualitative data were collected through in-depth interviews and quantitative data through questionnaire. First، the qualitative data were collected and quantitative data were added to evaluate verification of them. The case study is one of the largest institutions in country''s publishing industry. Findings were shown case study suffers from organizational anomie (in all three dimension). Findings indicate that change capacity in all components is at lowest level. Therefore، the hypothesis of negative relationship between change capacity and organizational anomie was confirmed. In this case Durkheim''s theory is proved: Fundamental changes cause to violation previous work norms. Lack of change capacity in case to not traverse the transition process with correct manner and cannot govern new normative structure thus organizational anomie govern on all departments.
    Keywords: Organizational Anomie, Norm, Change capacity, Case Study, content analysis}
  • سعید یوسف زاده*، داود کیاکجوری
    هدف این تحقیق آن است که ضمن شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی سازمان، وضعیت رابطه این مولفه ها و مهارت ارتباطی مدیران را بررسی کند. این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، توصیفی و از نوع هم بستگی است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان سازمان های غیرانتفاعی شهرستان نور (243=N) بودند. 85 نفر از جامعه، به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. همچنین برای گردآوری اطلاعات درزمینه مبانی نظری و شناسایی مولفه های سرمایه اجتماعی، از روش مطالعه کتابخانه ای و مصاحبه با استادان، خبرگان، صاحب نظران و مدیران جامعه موردمطالعه استفاده شد. سپس برای جمع آوری اطلاعات برای آزمون فرضیه ها، از پرسش نامه استفاده شد. پنج مولفه برای سرمایه اجتماعی سازمان شناسایی شدند که عبارت اند از: اعتماد متقابل، شبکه ها و هنجارهای مشترک، تعاون و همکاری متقابل، انسجام و هم بستگی جمعی، همیاری و مشارکت داوطلبانه. نتایج تحقیق نشان دهنده آن بود که رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران و سرمایه اجتماعی سازمان، مثبت و معنادار است. به علاوه، قوی ترین رابطه، بین مولفه اعتماد متقابل با مهارت ارتباطی و ضعیف ترین رابطه درخصوص مولفه شبکه ها و هنجارهای مشترک مشاهده شد.
    کلید واژگان: اعتماد, انسجام, تعاون, مشارکت, هنجار}
    Saeid Yousefzadeh *, Davood Kia Kojoori
    The purpose of this study was to identify indicators of social capital and pursue their correlation to communicational skill of mangers. This descriptive-correlation study has an applied objective. The population is composed of all employees (243 individuals) of nonprofit organizations in Noor city. The total number of 85 individuals was selected in random sampling as the sample. In this study, to collect data in the field of theoretical and identify the components of social capital, the study of literature and interviews with professors, experts and scholars, as well as managers of the population studied was used. Then, the questionnaire was used to collect data to test hypotheses. Five indicators identified for social capital that includes: mutual trust, shared networks and norms, mutual cooperation, collective cohesion, voluntary participation. The results of research indicate that the relationship between communicational skill of managers and social capital is positive and significant. In addition, the strongest relationship between mutual trust and communicational skill were and weakest relationship between shared networks and norms and communicational skill were seen.
    Keywords: cohesion, cooperation, Norms, Participation, trust}
  • یوسف ترابی، فاطمه رجب محمد
    تحقق جامعه ایده آل و مطلوب از آرمان های پیامبران الهی، فلاسفه و اندیشمندان بزرگ در طول تاریخ بوده و یکی از ویژگی های برجسته ی این جامعه، برخورداری از امنیت، آرامش و آسایش در ابعاد گوناگون است. یکی از انواع مهم امنیت، امنیت اجتماعی است که دست یابی به آن به عوامل متعددی وابسته است. از مهم ترین عوامل تقویت کننده امنیت اجتماعی، می توان به ارزش های اخلاقی نهادینه شده در روابط اجتماعی اشاره کرد. هدف این پژوهش بررسی راهبرد نهادینه سازی ارزش های اخلاقی و نقش آن در امنیت اجتماعی در سپهر قرآن و روایات است. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات کیفی است که با استفاده از روش توصیفی، مبتنی بر تکنیک اسنادی و کتابخانه ای انجام می شود. مهم ترین شاخص های راهبرد نهادینه سازی ارزش های اخلاقی مورد تاکید برمبنای آموزه های قرآنی در این پژوهش عبارت اند از: صداقت، ایمان و عمل صالح، برادری برابری، عدالت، احسان، صبر، وفای به عهد، امانت داری، امر به معروف و نهی از منکر. نتایج این پژوهش نشان می دهد که در پرتو راهبرد نهادینه کردن ارزش های اخلاقی، زمینه و محیط مناسبی برای رشد هنجارها و ارزش ها نیز فراهم می شود و افراد، احترام به حقوق دیگران را به عنوان یک اصل اجتماعی پذیرفته در نتیجه، تعدی به حقوق دیگران، مزاحمت، کینه توزی، جرم و جنایت، بزهکاری و قانون شکنی در جامعه کاهش می یابد.
    کلید واژگان: اخلاق, ارزش, هنجار, امنیت اجتماعی, راهبرد, قرآن, نهادینه سازی}
  • فاطمه هلالی، فاطمه خیاطی
    امنیت و آزادی دو مولفه شاخص برای جوامع توسعه یافته است. به طوری که به هر میزان که دو شاخص امنیت و آزادی در جامعه ای بالاتر باشد، به همان میزان آن جامعه و شهروندان آن از میزان رضایت بالاتری برخوردار بوده و زندگی انسانی تری را تجربه خواهند کرد. بنابراین، هدف اصلی این پژوهش، سنجش سطوح قانون پذیری دانشجویان دانشگاه های تهران براساس مدل آجیل پارسونز است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی، از نظر روش های گردآوری داده ها توصیفی- تحلیلی از نوع پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها نیز پرسش نامه و فیش برداری است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه دانشجویان دانشگاه های تهران تشکیل می دهند که به روش نمونه گیری طبقه ای تعداد 400 نفر مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفتند.
    نتایج این تحقیق نشان داده اند که سطوح سنجش قانون پذیری دانشجویان پایین تر از سطح متوسط و میانگین کمتر از عدد سه است که مطلوب فضای دانشگاهی نمی باشد. همچنین سطح سنجش قانون پذیری دانشجویان دانشگاه های تهران با رویکرد مدل آجیل پارسونز تحت تاثیر خرده نظام سیاسی فضای دانشگاهی به میزان 84 درصد و در سطح بسیار قوی موثر است. مهم ترین شاخص های شناسایی شده این خرده نظام، اعتماد سیاسی دانشجویان است. اعتماد به شایستگی و لیاقت فرماندهان انتظامی کشور در تامین امنیت برای مردم و از همه مهم تر برای فضا و جامعه دانشگاهی، عوامل موثر و مقوم قانون-پذیری و رعایت نظم و انضباط اجتماعی از سوی دانشجویان دانشگاه های تهران است.
    کلید واژگان: قانون پذیری, اعتماد, اعتماد سیاسی, نظم و انضباط اجتماعی, مدل آجیل پارسونز, هنجار}
    F. Helali, F. Khayati
    Security and freedom are the two components of the index for the developed countries، the development of economic، social، cultural and human. Accordingly، this paper aims to assess the ability of students in Tehran University and Parsons AGIL based on factors such as the retail، cultural، social، political and economic level as four levels of measurement of the ability of citizens to know. Thus، the present theoretical framework is based on a model known as Parsons AGIL. Parsons is confirmed or not confirmed AGIL model. The descriptive findings showed that students taking the test levels are lower than average، which is less than ideal academic environment is not the number 3. The police authority is taking legal MQVM element. The assessment of the vulnerability of Tehran University students approach AGIL model retailers. Parsons influenced the political system of the academic environment، which is 84% of the surface is very strong. The most important factors identified in this sub-system are a student of political trust. The police authority is taking legal MQVM element. Also، students from Tehran universities deserved confidence in the police commander for space and security for the people and most importantly the academic community، the factors of law and respect for social discipline has been introduced.
    Keywords: Levels of law, norms, values, students of Tehran, Tehran Universities}
  • سید محمد حسینی پور، علیرضا پاک گوهر
    زندگی مسالمت آمیز افراد در یک جامعه، تنها در صورت رعایت قواعد مشترک ممکن می شود. اما باید این قواعد مشترک واجد ویژگی هایی باشند که بتوانند به هدف برسند. یکی از اصلی ترین چارچوب های تعریف این قواعد، انطباق و تناسب مسائل فرهنگی و پدیده های اجتماعی با روح حاکم بر نظم اجتماعی است.«کوچه نشینی» یکی از آن مسائلی است که باید با ارزش ها و هنجارهای فرهنگی جامعه بررسی شود. امروزه این پدیده که عقبه فرهنگی و تاریخی نیز با خود به همراه دارد موضوعی است که در گوشه و کنار اغلب شهرها دیده و به دلیل دگرگونی های فرهنگی و تغییر در سبک زندگی، به مرور تبدیل به یک ناهنجاری اجتماعی می شود. علت اصلی کوچه نشینی را باید در فراغت و نوع به کارگیری اوقات فراغت جستجو کرد که درباره آن به موضوع پرداخته ایم. آنچه مهم است تعامل کوچه نشینی و مسئله نظم اجتماعی است که می تواند جزء بخش ناپیدایی از نظم و امنیت شناخته شود. تردیدی نیست عامل فرهنگ نقش اساسی در شکل گیری مساله کوچه نشینی داشته است لیکن دگرگونی های اجتماعی نیز جزء مسائلی هستند که می توانند در تغییر ذائقه های فرهنگی افراد جامعه موثر بوده و پدیده هایی مانند کوچه نشینی زنان را دچار تحولات نگرشی و از هنجار به ناهنجار تبدیل کنند. همان تحولاتی که درباره کوچه نشینی مردان نیز اتفاق افتاده است. این مقاله می کوشد به بررسی مسئله کوچه نشینی و توصیف انگیزه زنان کوچه نشین در شهر یزد پرداخته و در نهایت به علل وجودی و آسیب های این پدیده بپردازد.
    به همین منظور بر اساس نمونه ای 144نفری از بین زنان در محلات قدیمی شهر یزد موضوع کوچه نشینی و تاثیر آن بر مقوله نظم و امنیت اجتماعی بررسی شده است. روش نمونه گیری این پژوهش، نمونه گیری دومرحله ای خوشه ای- تصادفی ساده بوده است. برای گردآوری اطلاعات از شیوه پرسشنامه و مصاحبه استفاده شده است.
    یافته های تحقیق نشان دادند بیش از 39 درصد زنان در کوچه می نشینند. متوسط زمان کوچه نشینی زنان بیش از 6 ساعت در هفته بوده است. تقریبا 56.3 درصد کسانی که در کوچه می نشینند امکان استفاده از فضاهای تفریحی یا ورزشی را در محل خود ندارند. بر اساس نتایج آزمون من ویتنی بین متوسط تحصیلات، سن، تعداد فرزندان، وضعیت اقتصادی، زمان تماشای برنامه های تلویزیونی زنان کوچه نشین و زنان دیگر تفاوت معنی داری وجود دارد. مهمترین دلیل کوچه نشینی احساس تنهایی(36 درصد) و مهمترین موضوعی که زنان در کوچه نشینی ها با خود در میان می گذارند مسائل خانوادگی (32 درصد) عنوان شده است. مهمترین انگیزه زنان کوچه نشین درد دل کردن و دیدن همدیگر(20 درصد و20 درصد) عنوان شده است. در نهایت مهمترین عارضه کوچه نشینی از دیدگاه زنان کوچه نشین، غیبت(47 درصد) و اتلاف وقت (16 درصد) بیان شده است.
    کلید واژگان: کوچه نشینی, اوقات فراغت, نظم اجتماعی, مساله اجتماعی, آسیب های اجتماعی, هنجار, زنان}
    M. Husseinipour(M.A.), A. Pakgohar(M.A.)
    Peaceful life of people in any community is possible only through observing some common rules. But yet these common rules must have some specific features in order to meet their goals successfully. One of the main frameworks which are used to define these rules is the compliance and appropriateness of social issues and cultural phenomena with the prevailing spirit of social order. "Alley dwelling" is one of those issues that should be investigated according to the community values and cultural norms. Nowadays, this phenomenon, which has cultural and historical background, can be observed in most cities. Due to cultural transformation and change in lifestyle, it is becoming gradually social cacophonous (abnormality). What we have discussed in this paper is a careful analysis of the main reasons for "alley dwelling" which can be investigated in the leisure time and how people spend their spare time. What is important is the interaction between "alley dwelling" and social order which can be considered as an unobserved part of the order and security of community. Undoubtedly, cultural issues have played an important role in the existence of "alley dwelling". Accordingly, social transformation and social changes are among issues that can contribute to changes in the cultural tastes of people and change the perspective of these phenomena. In this article, an attempt has been made to probe into the harms and damages that alley dweller may have on society specifically about women dwellers in alleys in Yazd. To fulfill the purpose of the study and based on a sample of 144 female subjects, among the females in Yazd old quarters, the issue of alley dwelling and its impact on the social order and social security are investigated. The sampling method of this study was based on random cluster sampling. Data has been gathered through questionnaires and interviews. Findings showed that more than 39% of women sit in alleys. The average of time that the women spend in alleys is more than 6 hours per week. Almost 56.3% of them such women do not have any access to recreational places or sport clubs in their vicinity. According to the findings of the this research there is a meaningful difference between education, age, number of children, economical situation and the time they spend on watching television of women dweller in comparison with those of other women. The main reason of alley dwelling was investigated to be: loneliness (36%) and the main topic that women discussed in this situation are family issues (32%). The main motivations of these women are meeting and talking (20%). At the end it is worth mentioning that the main problems of alley dwellers are: backbiting (47%) and waste of time (16%).
    Keywords: alley dweller, leisure time, social order, social issue}
  • محسن رنانی، رزیتا مویدفر
    هدف مقاله حاضر، بررسی تحلیلی و آزمون تجربی رابطه میان سرمایه اجتماعی و عملکرد اقتصادی در ایران است و نظریه محوری انتخاب شده چنین است که: سرمایه اجتماعی (در اینجا به عنوان اعتماد متقابل بین افراد و واحدهای اقتصادی)، عامل مهمی است که در کنار سایر عوامل مانند سرمایه فیزیکی و سرمایه انسانی، اختلاف بین رشد اقتصادی مناطق را توضیح می دهد. در این دیدگاه، اعتماد به معنی”اعتقاد به پایبندی افراد به تعهداتشان در تعامل های اقتصادی اجتماعی“است. در واقع چنین اعتقادی است که موجب آسانی و روانی برقراری تعامل ها و مبادل ها می گردد. بر این اساس، نخست چارچوبی نظری برای تبیین آثار مثبت سرمایه اجتماعی بر رشد اقتصادی ارائه شد، سپس در یک آزمون تجربی این رابطه برای استان های ایران در سال 1380، مورد بررسی قرار گرفت. برای این منظور، نخست با استفاده از داده های مربوط به 28 استان کشور، رابطه بین اعتماد (در دو دسته اعتماد خاص و اعتماد عام) و رشد اقتصادی، بررسی شد. آنگاه به منظور تفکیک «شدت اثر» اعتماد به گروه های اجتماعی اقتصادی مختلف بر روی رشد اقتصادی و گروه های اجتماعی اقتصادی مشمول دسته”اعتماد عام“به سه زیر شاخه: مراجع قانونی، مراجع اجتماعی و مراجع اقتصادی تقسیم گردید و اثر هر یک به صورت جداگانه بر روی رشد اقتصادی آزمون شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد، اعتماد عام از شدت اثر بیشتری با درجه معنا دار بالاتری نسبت به شاخص عام برخوردار است. همچنین تفکیک شاخص اعتماد عام به سه گروه مراجع قانونی، اجتماعی و اقتصادی تفاوت معنا دار گروه ها را در توجیه تغییرات رشد اقتصادی در میان استان ها نشان داد. در این میان، اعتماد به مراجع اقتصادی و سپس مراجع قانونی به مراتب بیش از شاخص اعتماد به مراجع اجتماعی، رشد اقتصادی در میان استان ها متاثر می سازد.
    کلید واژگان: سرمایه اجتماعی, اعتماد خاص, اعتماد عام, هنجار, شبکه, گره های اجتماعی, رشد اقتصادی بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سلامت روانی}
    Mohsen Ranani, Rozita Moayedfar
    The purpose of the present article is to examine the relationship between social capital and the economic performance of Iran analytically and experimentally. The theory of this study is. Besides the other factors like physical and human capital, social capital (taken as mutual trust among people and economic units) is an important factor that could help define the differences in the economic growth of the regions. Based on such viewpoint, trust is regarded as "belief in people's ties to their commitments in economic-social interactions". In reality, such beliefs would facilitate the establishment of interactions and transactions. First, a theoretical framework has been presented to demonstrate the positive impacts of social capital on economic growth, and this relationship was tested in an experiment that was conducted in 2001 among the different provinces. For this reason, through using the data of the 28 provinces, the relationship between trust (specific and general trust) and economic growth was examined. In order to analyze the impact of trust (trusting the various economic-social groups) on economic growth, the social-economic groups which came under the "general trust" category were divided into three sub-categories: legal, social and economic authorities. The impact of each of these sub-categories on economic growth was separately examined. The results indicate that the impact of general trust is more intense and its significance level is much higher. Also, the division of general trust into the three sub-categories of legal, social and economic authorities has helped define the significant differences among the provinces in justifying changes in the economic growth. Trust in economic and legal authorities had a higher impact on the economic growth of the provinces.
    Keywords: Social capital, Specific trust, General trust, Norm, Network, Social groups, Economic growth}
  • تبیین مفهوم سرمایه اجتماعی و نقش آن در توسعه
    حسنوی، امیر پزشکان
    مفهوم سرمایه اجتماعی آنطور که توسط دانشمندان مختلف ارائه شده اغلب در برگیرنده مفاهیمی همچون اعتماد، همکاری و همیاری متقابل میان اعضای یک گروه یا یک جامعه، ارزشها و هنجارهای غیر رسمی و جنبه هایی از ساختار اجتماعی است که نظام هدفمندی را شکل می دهند و آنها را بسوی دستیابی به منافع مشترک هدایت می کنند. از این رو شناخت عوامل موثر در تقویت یا تضعیف سرمایه اجتماعی می تواند جوامع را در گسترش ابعاد سرمایه اجتماعی کمک نموده و موجب افزایش عملکرد اجتماعی و اقتصادی افراد در جوامع گردد...
    کلید واژگان: سرمایه اجتماعی, اعتماد, هنجار, توسعه}
  • محمدحسین الیاسی

    در این پژوهش به منظور تهیه و هنجاریابی یک مقیاس مداد-کاغذی برای سنجش عملکرد فرماندهان میانی و عالی نیروی انتظامی، ابتدا ادبیات موضوع مرور، و بر اساس آن، عوامل و شاخص های اصلی عملکرد استخراج شد. سپس بر اساس آن شاخص ها مقیاس اولیه تدارک دیده شد. این مقیاس در اختیار 15 کارشناس و متخصص قرار داده شد تا درباره تک تک موارد آن اظهار نظر کنند. سرانجام بر اساس نظرکارشناسان، یک مقیاس 56 ماده ای تهیه شد. این مقیاس روی نمونه ای به حجم 644 نفر از مدیران و فرماندهان صف و ستاد ناجا اجرا، و پایایی آن با استفاده از سه روش اسپیرمن، براون، گاتمن و آلفای کرونباخ برآورد شد. نتایج نشان داد که مقیاس، هر یک از ضمیمه های آن از پایایی خوب برخوردار است. همچنین برای تعیین عامل های مقیاس از روش تحلیل عاملی استفاده شد. نتایج آشکار ساخت که مقیاس عملکرد از سه عامل اصلی به نام های فرایند رفتاری، فرایند اخلاقی و عملکردی تشکیل شده است.

    کلید واژگان: عملکرد, سنجش عملکرد, مقیاس سنجش عملکرد, پایائی, تحلیل آمار, هنجار}
    Mohammad Hossein Elyasi


    In this study in order to arrange and find a measurement scale for evaluating the performance of mid-level and superior law enforcement commanders, first we reviewed the literature of issue and the main indices and standards were extracted based on it. Then, based on those indices a preliminary scale was provided. This measurement was given to 15 experts to give their opinions about each of the items. Finally based on the experts' opinions, a 56-item measurement was arranged. This measurement was executed on a 644 managers and line-officers and law enforcement command center and their stability was assessed by using the three methods of Spearman, Brawn, Guttmann, and Alpha Kronbach. The results demonstrated that measurement of each of its concomitant, possess that mentioned stability. Also, for determining the measurement factors, factor analysis method was used. The results clarified that performance measurement is comprised of three main factors.

    Keywords: performance, Performance evaluation, Performance Evaluation Measurement, Stability, Statistics Analysis, Norm}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال