به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « core value » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه «core value» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • علی ملاحسینی، بهرام جبارزاده کرباسی، محمدحسن عبدالزهرایی
    داشتن چشم اندازی مشترک و همه جانبه سبب خواهد شد تا واحدها یا بخش های مجموعه ای صنعتی یک کل منسجم و یک پارچه را تشکیل دهند. در این مطالعه سعی شده است تا راه رسیدن به چشم انداز مشترک برای بخش های گوناگون کارخانه تبیین گردد. برای نیل به این هدف از مدل ارائه شده توسط کالینز و پوراس (1996) استفاده شده است. کارخانه الماس کویر رفسنجان به عنوان مورد مطالعه و جامعه آماری این پژوهش را کلیه مدیران و متخصصان این کارخانه، تشکیل می دهد. این مطالعه در سه مرحله انجام گرفت. در مرحله اول با پخش پرسش نامه های باز اجزای مدل در کارخانه توسط مدیران شناسایی و طبقه بندی شد. در مرحله دوم به منظور تعیین اهمیت و اولویت اجزای مدل تدوین چشم انداز از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) استفاده شد. در مرحله سوم آن دسته از اجزای مدل تدوین چشم انداز که طبق نظر مدیران از اهمیت بالایی برخوردار بودند، انتخاب شده و در بیانیه چشم انداز کارخانه قرار گرفتند. در پایان، تبدیل شدن به بهترین تولید کننده این صنعت در سطح خاورمیانه، کسب مقام اول یا دوم در بازار، پای بندی به اصول و ایجاد اشتغال به عنوان مهم ترین راهبردهای شرکت انتخاب شدند.
    کلید واژگان: چشم انداز, ایدئولوژی بنیادی, ارزش های بنیادی, اهداف بنیادی}
    Ali Mollahosseini, Bahram Jabbarzadeh Karbasi, Mohammad Hassan Abdolzahraei
    Having a common and comprehensive vision will lead to a series of units or parts of a whole industry to form coherent and integrated. In this study the authors tried to achieve the shared vision for different parts of factory. To achieve this goal the model presented by Collins and Porras (1996) is used. ALMAS KAVIR RAFSANJAN CO was selected as case study and the sample of study is consist of all managers and experts of factory. This study was conducted in three stages. Firstly by distributing open questionnaire, model’s component were identified and categorized within the factory by managers. In the second stage, to determine the importance and priority of model’s components the (AHP) method was used. In the third phase those components of the landscape model that had importance according to high executives were selected and located on vision statement of factory. Finally, becoming the best industry in the Middle East, achieving First or second place in the market, adherence to the principles and creating jobs, selected as the most important strategies.
    Keywords: vision, core ideology, Core Value, Core Purpose}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال