به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « knowledge barriers » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه «knowledge barriers» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • فاطمه اسدی*، ثنا صفری، مهدی محمودی

    هدف:

     پژوهش شناسایی ابعاد و مولفه های زمینه ای تاثیرگذار بر عدم استقرار مدیریت دانش در مناطق نفت خیز جنوب بوده است. آموزش، مدیریت ،فرهنگ ، ساختار و فناوری استفاده شده سازمان و فرایند دانش، نمونه ای از این قابلیت های سازمانی هستند در چارچوب مدیریت دانش در بخش شرکت مناطق نفتخیر باید ارزیابی شوند و توسعه یابند.

    روش ها

    بخش کیفی برای استنباط مدل ازروش فراترکیب استفاده است . ابتدا ادبیات پژوهش جهت تعیین عوامل موثربرعدم استقرار مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفت. پس از آن ازطریق روش دلفی نظر متخصصان و خبرگان در خصوص عوامل موثر برعدم استقرار مدیریت دانش جمع آوری شده است.جامعه آماری: شامل مطالعاتی در قالب مقالات از سال های 1396 تا 1401 و 2016 تا 2024 در حیطه مولفه های موثر بر فرهنگ یادگیری بود که با کلیدواژگان تعیین شده در پایگاه های اطلاعاتی معتبر علمی داخلی مانند مجلات نور، مگیران،سیویلیکا ،گنج ،علم نت و پایگاه های خارجی . Eric .Science direct UET .Google scholar جستجو و گردآوری شد. که جمعا 260 مطالعه بررسی گردید و پس از چندین مرحله بررسی و غربالگری نهایتا 120 مقاله انتخاب شد. تحلیل داده های پژوهش نیز با روش تجزیه و تحلیل استنباطی به شیوه کدگذاری انجام شد و تحلیل عاملی سوالات پرسشنامه در نرم افزار تحلیل آماری SPSS پرداخته شد.

    یافته ها

    یافته های پژوهش در کدگذاری باز 128 مولفه عدم استقرار مدیریت دانش استخراج گردید که در کدگذاری محوری در5 دسته شامل کسب ، ایجاد، انتقال، ذخیره و کاربرد دانش تقسیم شده اند. و همچنین نتیجه گیری و در نهایت نتایج مرحله کدگذاری انتخابی نیز مولفه های به دست آمده را در قالب موانع دانشی ، فردی و سازمانی رده بندی گردید.

    نتیجه گیری

    پژوهش حاضر براساس ویژگی ها و موانع استقرار مدیریت دانش، در سه مقوله، طبقه بندی نموده که می تواند در طراحی موانع استقرار مدیریت دانش با هدف پرورش و توسعه دانش ضمنی در مناطق نفت خیز جنوب مورد استقاده قرار گیرد.

    کلید واژگان: مدیریت دانش, مناطق نفت خیر جنوب, موانع دانشی, موانع فردی, موانع سازمانی}
    Fatemeh Asadi *, Sana Safari, Mahdi Mahmoudi

    The aim of the research was to identify the dimensions and background components affecting the non-establishment of knowledge management in the oil-rich regions of the south. Education, management, culture, structure and technology used in the organization and the knowledge process are examples of these organizational capabilities in the framework of knowledge management in the Naftkhir region company sector, they should be evaluated and developed.

    Methods

    The qualitative part is to use metacombination method to derive the model. First, the research literature was examined to determine the factors influencing the non-establishment of knowledge management. After that, through the Delphi method, the opinions of specialists and experts were collected regarding the factors affecting the non-establishment of knowledge management.Statistical population: It included studies in the form of articles from 2016 to 2016 and from 2016 to 2024 in the field of effective components on learning culture with keywords determined in reliable domestic scientific databases such as Noor, Mogiran, Civilica, Ganj, Alam Net and Bazat magazines. Foreigners. Eric .Science direct UET .Google scholar searched and compiled. A total of 260 studies were reviewed and after several stages of review and screening, finally 120 articles were selected. The data analysis of the research was also done with the method of inferential analysis in the coding method, and the factor analysis of the questionnaire questions was done in SPSS statistical analysis software.

    Findings

    In the open coding, 128 components of lack of establishment of knowledge management were extracted, which were divided into 5 categories in axial coding, including acquisition, creation, transfer, storage and application of knowledge. As well as the conclusion and finally the results of the selective coding stage, the obtained components were classified in the form of knowledge, individual and organizational barriers.

    Conclusion

    Based on the characteristics and obstacles of establishing knowledge management, the present research has been classified into three categories, which can be used in the design of obstacles to establishing knowledge management with the aim of nurturing and developing tacit knowledge in the oil-rich regions of the south.

    Keywords: Knowledge Management, Southern Oil Fields, Knowledge Barriers, Individual Barriers, Organizational Barriers}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال