به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "multiple attribute decision making" در نشریات گروه "مدیریت"

تکرار جستجوی کلیدواژه «multiple attribute decision making» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • داریوش علی مرادی، رضا واعظی*، مقصود امیری
    صلاح نظام اداری و مدیریت دولتی دربرگیرنده تلاشی نظام مند و یکپارچه است؛ به گونه ای که از طریق آن می توان تغییرات موثری در نظام اداره عمومی پدید آورد و توان آن را برای رسیدن به پیشرفت ملی، افزایش داد. این تحقیق باهدف ارائه مدل بهبود سازمانی در سازمان های دولتی ایران (موردمطالعه: شرکت ملی نفت ایران) انجام شده است. پژوهش از نوع آمیخته اکتشافی است. در ابتدا از رویکرد فراترکیب ابعاد، مولفه ها و شاخص های مدل تدوین شدند. در مرحله بعد برای ارزیابی، غربال و بومی سازی مدل از روش دلفی فازی استفاده شد. در بخش آخر از تکنیک دنپ برای تحلیل روابط و تاثیرات آن ها اقدام شد. جامعه مرحله اول شامل 41 مقاله از 651 مقاله (بازه 1395 تا 1402 برای مقالات داخلی و 2015 تا 2022 برای مقالات خارجی) با مرور نظام مند انتخاب و با روش تحلیل محتوا کدگذاری شدند. در مرحله دوم؛ 6 بعد، 22 مولفه و 88 شاخص با کمک 15 خبره اعتباریابی و بومی سازی و در مرحله آخر با کمک 15 خبره اولویت بندی و مدل نهایی استخراج شد. یافته های این تحقیق نشان داد که  به منظور بهبود سازمانی در شرکت ملی نفت ایران باید ابعاد توسعه منابع انسانی، فضای کسب وکار، فرهنگ سازمانی، سلامت سازمانی، مسئولیت پذیری اجتماعی و ساختار سازمانی موردتوجه مدیران شرکت ملی نفت ایران قرار گیرد.
    کلید واژگان: بهبود سازمانی, فراترکیب, دلفی فازی, تصمیم گیری چند شاخصه, دنپ
    Dariush Ali Moradi, Reza Vaezi *, Maghsoud Amiri
    Reforming the administrative system and government management involves a systematic and integrated effort; in such a way that effective changes can be made in the public administration system and its ability to achieve national progress can be increased. This research has been conducted with the aim of providing an organizational improvement model in Iran's government organizations (case study: National Iranian Oil Company). The research is of mixed exploratory type. At first, the dimensions, components and indicators of the model were compiled from the Meta-Synthesis approach. In the next step, fuzzy Delphi method was used to evaluate, screen and localize the model. In the last part of the DANP technique, the relationship and their effects were analyzed. The first stage community including 41 articles out of 651 articles (between 1395 and 1402 for domestic articles and 2015 to 2022 for foreign articles) were selected by systematic review and coded by content analysis method. In the second stage; 6 dimensions, 22 components and 88 indicators were validated and localized with the help of 15 experts, and at the last stage, the final model was prioritized with the help of 15 experts. The findings of this research stated that in order to improve the organization in the National Iranian Oil Company, the dimensions of human resources development, business environment, organizational culture, organizational health, social responsibility and organizational structure should be considered by the managers of the National Iranian Oil Company.
    Keywords: Organizational Improvement, Meta Combination, Fuzzy Delphi, Multiple Attribute Decision Making, DNAP
  • سعید ظهرابی، احمدرضا کسرایی*، طهمورث سهرابی
    هدف

      طراحی و تبیین مدلی است که با استفاده از آن بتوان سازمان تامین اجتماعی را با توجه به معیارهای سازمان هوشمند ارزیابی نمود.

    طراحی/ روش شناسی/ رویکرد:

     این پژوهش براساس روش گردآوری داده ها، توصیفی و از نظر هدف، توسعهای کاربردی است. جامعه آماری پانل دلفی 20 نفر از خبرگان حوزه مدیریت و جامعه آماری سازمان مورد مطالعه مدیران و کارشناسان ارشد سازمان تامین اجتماعی می باشد. ابزار گردآوری داده ها پرسش نامه دیمتل است که برای طراحی آن از تکنیک دلفی طی سه راند استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و به دست آوردن روابط علت و معلولی و وزن هر یک از شاخص ها از تکنیک ترکیبی DANP استفاده گردید.

    یافته های پژوهش:

     بر اساس نتایج، هوش تکنولوژیک با دو مولفه و درصد اهمیت 27.52، هوش ساختاری (چهار مولفه) 25.6، هوش درون سازمانی (سه مولفه) 23.81 و هوش برون سازمانی (سه مولفه) 23.06، به عنوان مهم ترین معیارها و همچنین از میان 12 زیرمعیار، مدیریت دانش، فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی به عنوان مهم ترین زیرمعیارهای سازمان هوشمند مورد شناسایی خبرگان قرار گرفته و وزن هر یک مشخص گردید.

    محدودیت ها و پیامدها:

     با توجه به تخصصی بودن مولفه های سازمان هوشمند، نگرانی در خصوص عدم برداشت یکسان از مفاهیم توسط پاسخ دهندگان وجود داشت لذا همراه پرسش نامه، هر یک از مفاهیم شرح داده شد.پیامدهای عملی: نتیجه عملی این پژوهش مدل جامعی است که با استفاده از آن می توان سازمان های دولتی مشابه را با توجه به شاخص های سازمان هوشمند ارزیابی نمود.

    ابتکار یا ارزش مقاله:

     سازمان هوشمند بخش مهمی از برنامه راهبردی دولت الکترونیک است. همچنین، از نظر رویکرد در روش معمول استفاده از روش دیمتل و ANP ممکن است بسیاری از تاثیرگذار ها و روابط حذف شود. در روش DANP با استفاده از ماتریس ارتباطات کل سوپر ماتریس ANP را تشکیل می دهیم و وزن معیارها و زیرمعیارها را محاسبه می کنیم.

    کلید واژگان: هوش سازمانی, ارزیابی سازمان, تصمیم گیری چند شاخصه, دنپ
    Saeed Zohrabi, AhmadReza Kasraee *, Tahmoures Sohrabi
    Purpose

    This research looking for design and explain a comprehensive model that can be used to evaluate organizations according to indicators of an intelligent organization.

    Design/methodology/approach:

    The research is an applied developmental one in terms of purpose, which follows descriptive survey method in terms of nature and methodology. The statistical population of Delphi panel is 20 experts in the field of management and the statistical population of the Case Study is the managers and senior experts of the Social Security Organization. data collection tool contains dimatel interviews that used Delphi technique in three stages to designing it. Data analysis was conducted through DANP (DEMATEL-ANP) technique to obtain cause and effect relationships and the weight of the indicators.

    Research Findings

    According to the results, technological intelligence (2 indicators) with a weight of 27.52, structural intelligence (4 indicators) 25.6, Intra-organizational intelligence (3 indicators) 23.81, Extra-organizational intelligence (3 indicators) 23.06, Also among 12 indicators, Knowledge management, information technology and systematic thinking were identified as the most important indicators of smart organization.

    Limitations & Consequences:

     Due to the specialization of the components of the smart organization, there was a concern that the respondents would not have a uniform understanding of the concepts, so each of the concepts was explained.

    Practical Consequences: 

    the practical result of this research is a comprehensive model that can be used to evaluate organizations according to the dimensions and indicators of intelligent organization.

    Innovation or value of the Article:

    Intelligent organization is an important part of strategic integration and alignment in e-government. Also, in terms of the approach in the usual method using the Demetel method and ANP, many influences and relationships may be eliminated. In the DANP method using the total communication matrix to form the ANP supermatrix and calculate the weight of the criteria and sub-criteria.

    Keywords: Smart organization, Organization evaluation, multiple attribute decision making, DANP
  • رضا عباسی*، سمانه غیاثی، سعید صفری

    امروزه تقریبا تمامی شرکت ها و سازمان های بزرگ، به اهمیت موضوع بهبود فرآیندها (IM) پی برده اند و تجربه مشاوره در این زمینه را داشته یا در آغاز این راهند. به همین جهت مقاله ای در حوزه مدیریت فرآیندها و با هدف ارایه چارچوبی جهت اصلاح و بهبود فرآیندهای شرکت موردمطالعه به انجام رسید. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات از نوع توصیفی اکتشافی بوده است. در این پژوهش، با بهره گیری از مشاهده و مصاحبه، فرآیندهای جاری جامعه موردمطالعه، بررسی و با استفاده از زبان استاندارد مدل ها و نمادهای فرآیند کسب وکار (BPMN.2) و نرم افزار ویژوآل پارادایم ترسیم گردیدند. در مرحله بعد مشکلات موجود پس از استخراج از طریق مصاحبه با مدیران و کارشناسان شرکت موردتحقیق که قبلا از مشتریان خود دریافت کرده بودند، در قالب نمودار علت ومعلول رسم شدند. سپس به استخراج راه حل ها از طریق پرسشنامه باز پرداخته شد. راه حل ها طی چند مرحله به روش دلفی تکمیل گردیدند. در ادامه به طراحی پرسشنامه تحلیل سلسله مراتبی فازی (AHP) و جدول خانه کیفیت پرداخته شد که با تکمیل آن ها توسط خبرگان شرکت، وزن نهایی مشکلات و راه حل ها به دست آمد. در نهایت با استخراج شاخص های ارزیابی به تجزیه وتحلیل فرآیندها پرداخته شد و پیشنهادهای اصلاح و بهبود در مدل فرآیندها پیاده شد و پژوهش به پایان رسید.

    کلید واژگان: اصلاح فرآیند, بهبود فرآیند, QFD, تصمیم گیری چندمعیاره, BPMN.2
    Reza Abasi *, samane ghiasi, saeed safari

    Todays, almost all large companies and organizations have recognized the importance of the processes improvement and had experience in this field or started its application. Due to the fact that, the aim of this research is providing a framework for improving the processes. This research is practical in terms of purpose and is descriptive-exploratory in terms of method. In this researchthe intended processes have been investigated via interview, and mapped by using the standard language of models and symbols of the business process (BPMN.2) and Visual software paradigm. In the next stage, after extracting the existing problems, they were drawn up in the form of cause and effect diagram through interviewing with managers and experts.. Then, the solutions were extracted through the open questionnaire. The solutions were completed in a few steps using the Delphi method. Subsequently, the design of the Fuzzy Analytical Hierarchy Process (AHP) and the Quality house Table were developed. The weight of the problems and solutions was obtained by the completion of the questionnaire by the company's experts. Finally, the processes were analyzed by extracting the evaluation indicators and improve suggestions have been proposed.

    Keywords: Continuous Improvement, Process Improvement, QFD, Multiple Attribute Decision Making, BPMN2
  • حسن رنگریز*، رضا ملکی، هومن پشوتنی زاده

    این پژوهش بر آن است تا عوامل شکل دهنده ارزش ویژه برند را شناسایی، وزن و رتبه هریک از این عوامل را ازلحاظ اهمیت و تاثیرگذاری تعیین نماید. شاخص های پژوهش از مدل آکر استخراج گردیده و زیرشاخص ها با مراجعه به متخصصان برندسازی مدیریت بیمه های کشور در شهر تهران و ادبیات پژوهش حادث شده است. نمونه آماری این پژوهش متشکل از مشارکت 237 نفر از مدیران و کارشناسان هریک از شعب بیمه و مشتریان آنان می باشد. عوامل اصلی شکل دهنده ارزش ویژه برند با استفاده از روش غربال گری فازی شناسایی و نوع ارتباط، اوزان و رتبه هریک از متغیرهای شناسایی شده به ترتیب با استفاده از روش های DEMATEL، ANP و VIKOR استخراج گردیده است. تجزیه وتحلیل داده ها حاکی از آن است که آگاهی مشتری از برند و کیفیت اداره شده توسط مشتری به ترتیب بیشترین و کمترین اولویت را در بین شاخص های شناسایی شده دارند و در بین زیرشاخص ها، آگاهی از خدمات ارایه شده توسط برند موردنظر و میزان اعتقاد مشتری نسبت به منحصربه فرد بودن آن، دارای بیشترین اولویت است.

    کلید واژگان: ارزش ویژه برند, غربالگری فازی, تصمیمگیری چندشاخصه
    Hassan Rangriz *, Reza Maleki, Hooman Pashootanizadeh

    The aim of this study is to identify the factors that form brand equity and determine the weight and rank of each factors in terms of importance and effectiveness. The Indexes of this study have been derived from Aaker model and sub-indices have been achieved by refering to the experts of insurance management branding in Tehran and  related literature.The statistic sample of the present research contains of 237 persons including those who work in each branch of insurance companies like managers, experts and  also their customers.The main factors that create brand equity have been identified by using Fuzzy screening and relation types. The weight and rank of each variable respectively detected by using DEMATEL, ANP and VIKOR approaches. Data analysis indicated that customer awareness of the brand and the perceived quality respectively has the highest and the lowest priority among the detected indices and between sub-indices, awareness of the offered services by the desired brand and the customer's belief about the uniqueness of the brand   have the highest priority.

    Keywords: Brand Equity, Screening Fuzzy, Multiple Attribute Decision Making
  • نرگس نعمتی، سینا نعمتی زاده
    شرکت توسعه و نگهداری اماکن ورزشی کشور[i] به دلیل نداشتن سازوکاری نظام مند به منظور مدیریت رویدادهای ریسک، دچار مشکلاتی در تصمیمات راهبردی بوده است. از این رو برای تسهیل در فرآیند مدیریت ریسک سازمان (ERM)، یک سیستم پشتیبان تصمیم که بتواند تصمیم گیری در کلیه مراحل فرآیند مدیریت ریسک سازمان را پشتیبانی کند توسعه داده شد. در این پژوهش ضمن این که سعی می شود تا تصمیم گیری در کلیه مراحل مدیریت ریسک پشتیبانی شود، از ابزار های تصمیم گیری چندمعیاره شامل روش وزن دهی بردار ویژه و روش TOPSIS، سیستم استنتاج فازی و برنامه ریزی عدد صحیح نیز استفاده می شود. استفاده از مدل های تصمیم گیری چندمعیاره به علت استفاده از معیارهای کمی و کیفی و گاه متناقض در آن ها و همچنین استفاده از نظر خبرگان، نیازمند یک سیستم پشتیبانی از تصمیم است. بنابراین برای اجرا و بررسی عملکرد مدل پیشنهادی، یک نرم افزار توسعه داده شده و در شرکت توسعه و به صورت خاص در مجموعه فرهنگی ورزشی انقلاب اجرا شد.
    کلید واژگان: مدیریت ریسک سازمان, سیستم پشتیبان تصمیم, روش های تصمیم گیری چندشاخصه, سیستم استنتاج فازی, برنامه ریزی عدد صحیح
    Tanavar Co. has had problems in making strategic decisions, due to the lack of a systematic mechanism to manage risk events. Hence to facilitate the enterprise risk management (ERM) process, a decision support system which is able to support decision making at all stages of risk management process has been developed. This research introduces a methodology which supports decision making in the whole process of enterprise risk management and in addition applies multiple attribute decision making (MADM) tools such as weighing method based on eigenvalue approach and TOPSIS method, fuzzy inference system and also integer programming. Applying MADM models for using qualitative, quantitative and sometimes contradictory criteria, and also using experiences and opinions of experts, requires a decision support system. Thus for implementation and validation of recommended model, a software has been developed and applied in Tanavar Co. and specifically in Enghelab sport complex.
    Keywords: Enterprise Risk Management, Decision Support System, Multiple Attribute Decision Making, Fuzzy Inference System, Integer Programming
  • فرزاد کریمی *
    تحقیق حاضر درصدد ارائه الگویی بهینه در جهت استقرار خدمات بانکداری الکترونیک با هدف افزایش رضایتمندی مشتریان در نظام بانکی کشور می باشد. مهمترین منبع اطلاعاتی در این تحقیق نظرات و خواست مشتریان است، لذا به منظور دخالت ابهامات و عدم قطعیت در داده های کلامی و محاوره ای بدست آمده از مشتریان، در این تحقیق از منطق بازه ایی و استفاده از ترکیب دو روش تحلیل سلسله مراتبی بازه ای وتکنیک VIKOR بازه ای استفاده شده است. نمونه آماری شامل 1500 مشتری شعب بانک مسکن در شهر تهران در سال 1392 است که به صورت تصادفی انتخاب شده اند. نتایج حاکی از آن است که الگوی فعلی استقرار خدمات بانکداری الکترونیکی در جهت رضایت و خواسته مشتریان نبوده است. لذا برای دستیابی به این هدف، الگوی پیشنهادی سرمایه گذاری برای توسعه و تجهیز دستگاه های خودپرداز، سیستم های تلفن بانک،کارت های الکترونیکی، بانکداری اینترنتی، بانکداری مبتنی بر پایانه های فروش و بانکداری مبتنی بر تلفن همراه می بایست به ترتیب به مقادیر 32/21%، 72/9%، 96/26%، 18/18%، 36/15% و 46/8 % تغییر یابد.
    کلید واژگان: بانکداری الکترونیکی, روش های تصمیم گیری چند شاخصه, منطق بازه ایی, VIKOR, AHP
    Dr Farzad Karimi *
    Present study tries to determine the optimal model for establishment and performance of Electronic banking services regarding to increasing of customers satisfaction at Iran banking system. The most important Data & inputs are opinions and request customers، therefore in present study is used Interval Logic (special form of Fuzzy Logic) in order to enter ambiguities & uncertainty in the verbal Data resulted from customers opinions. Therefore techniques combination of Interval AHP and Interval VIKOR are used in this study. The results indicate that current model of E-banking services don''t satisfy requests and opinions of the customers. Thus investment proposed model for development of ATM، Telephone banking، Electronic Cards، Internet banking، Point of Sale (POS)، Mobile banking are 21/32%، 9/72%، 26/96%، 18/18%، 15/36% and 8/46% respectively.
    Keywords: Interval Logic, Multiple Attribute Decision Making, Electronic banking, VIKOR, AHP
  • زین العابدین صادقی، زهرا دلال باشی اصفهانی، حمیدرضا حری
    روند مصرف انرژی در سال های گذشته بسیار سریع و نگران کننده بوده است. این روند در کشورهای در حال توسعه و علی خصوص در ایران بسیار بالاتر از میانگین جهانی است. یک واقعیت پذیرفته شده برای جوامع بشری این است که انرژی موردنیاز دنیا، به سرعت رو به افزایش است و در حال حاضر منابع انرژی فسیلی ارزان قیمت نیز به آرامی، اما بطور یقین، در چندین دهه ی دیگر به اتمام خواهد رسید. برای حفظ این منابع فسیلی با ارزش برای نسل های آتی و جلوگیری از خسارت های زیست محیطی ناشی از سوختن آن ها و پاسخگویی به افزایش تقاضای روزافزون انرژی، راهی جز روی آوردن بشر به استفاده از انرژی های پاک و تجدیدشونده باقی نمانده است. در این تحقیق در ابتدا به بررسی عوامل موثر بر انرژی خورشیدی و بادی پرداخته شده است و سپس با استفاده از نرم افزار GIS و تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره MADM مناسب ترین مکان ها در استان کرمان جهت احدث نیروگاه های بادی و خورشیدی شناسایی شده اند. برای شناسایی مناسب ترین مکان جهت احداث نیروگاه بادی از نرم افزار GIS استفاده شده است و برای شناسایی مناسب ترین مکان جهت احداث نیروگاه خورشیدی از روش های AHP، TOPSIS، SAW و در نهایت روش های تلفیقی MADM استفاده شده است. در این تحقیق شهرستان سیرجان به عنوان مناسب ترین مکان جهت احداث نیروگاه خورشیدی و شهرستان رفسنجان به عنوان مناسب ترین مکان جهت احداث نیروگاه بادی شناسایی شد.
    کلید واژگان: انرژی خورشیدی, انرژی بادی, تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره
    Zeinolabedin Sadeqi, Zahra Dalalbashi Esfahani, Hamid Reza Horri
    Energy consumption trend has been very rapid and alarming in recent years. This trend in developing countries and in particular in Iran is much higher than the global average. An accepted fact is that the world required energy is growing rapidly for societies and we also have cheap fossil energy sources that certainly, in a few decades will be finished but slowly. Human should use of clean and renewable energy for keeping these valuable fossil resources to future generation and prevent than environmental damages that created by these resources and answer to increased demand for energy [10]. In this study in first has analysis effect Factors on solar and wind energy and then the best place have been identified for wind and solar power plants in the kerman province with Using of GIS software and multi attribute decision making technique. To identify the best places for wind power plants have been used GIS software and to identify the best places for solar power plants have been used of AHP, TOPSIS, SAW methods and finally MADM method. in this study Sirjan county Have been identified as the best place for solar power plants and Rafsanjan county as the best place for wind power plants
    Keywords: Multiple Attribute Decision Making, Wind Energy, Solar Energy
  • دکتر سلیمان ایران زاده، حسین بیورانی، بابک صارمی رسولی
    تحقیق در بازار خرید و انتخاب مناسب ترین تامین کننده، یکی از مهمترین فعالیت ها در سازمان های امروزی است. عدم توجه به شرایط تامین قطعات و مواد اولیه در هر سیستم و همکاری با تامین کنندگان ممکن است به افزایش هزینه های خرید و خدمات نهائی منجر گردد. رتبه بندی و انتخاب تامین کنندگان به منظور همکاری در تامین قطعات باید با توجه به چندین معیار و شاخص صورت گیرد. در مقاله حاضر جهت ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان شرکت تراکتورسازی ایران، به بررسی روش ها و مدل های تصمیم گیری چند معیاره و در نهایت انتخاب مدل مناسب پرداخته ایم.
    جامعه آماری تحقیق حاضر، کارشناسان بخش تامین قطعات شرکت تراکتورسازی ایران را شامل می شود. در تحقیق حاضر ابتدا معیارهای مهم در ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان شرکت تراکتورسازی ایران بر اساس مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با کارشناسان تعیین و سپس با استفاده از پرسش نامه و بر اساس روش انتروپی شانون درجه اهمیت هریک از معیارها تعیین گردید. با توجه به شرایط مساله، بررسی مدل های تصمیم گیری چند معیاره، نشان داد که تکنیک برترین پیشنهاد از راه حل ایده آل 1 TOPSIS مناسب ترین مدل تصمیم گیری چند معیاره به منظور رتبه بندی تامین کنندگان شرکت تراکتورسازی ایران می باشد.
    قطعات مورد نیاز شرکت تراکتورسازی ایران در سال 1384 به شش گروه عمده:1- قطعات تمام شده فورج وریخته
    2- قطعات تمام شده ورقی
    3- قطعات تمام شده ماشین کاری
    4- قطعات نیمه ساخته فورج وریخته
    5- قطعات نیمه ساخته ورقی
    6- قطعات نیمه ساخته ماشین کاری، تقسیم میگردند. از آنجائی که امکان بررسی همه گروه های مذکور در این مقاله امکان پذیر نیست، صرفا به بیان رتبه بندی شرکت های تامین کننده مربوط به گروه قطعات تمام شده فورج و ریخته خواهیم پرداخت.
    1. Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution
    کلید واژگان: تصمیم گیری چند معیاره, گروه های سازشی, آنتروپی, بی مقیاس کردن
    Surveying the supplying market, as well as choosing the most proper supplier, is one of the most important activities in every organization and company. Neglecting the conditions of parts and raw material supply or disregarding cooperation with the suppliers would lead to an increase in purchase costs, quality control costs, and quality guarantee costs. All the mentioned costs would eventually make the customer dissatisfied with the final goods and services. In ranking the suppliers and choosing them as suppliers, several criteria and factors should be considered.
    In this paper, in order to rank and evaluate the suppliers of Iran Tractor Manufacturing Company (ITMCo), we have studied the methods and models of multiple attribute decision making, and eventually, have chosen the proper model. The research population consists of the experts of parts-supplying department of ITMCo.
    First, the important criteria evaluating and ranking the suppliers of ITMCo. Were determined based on library Study and interviewing the experts. Then, by using a questionnaire and based on the Shanon Enteropy Method the importance rate of each criterion was specified.
    Studying the multiple attribute decision making models showed that TOPSIS model is the most suitable model for ranking the suppliers of ITMCo.
    The parts needed in ITMCo in 2005 (1384) are divided in to 6 main categories: 1) Completed forged and cast parts
    2) Completed parts
    3) Completed machined parts
    4) half-completed forged and cast parts
    5) half-completed sheeted parts
    6) half-completed machined parts.
    Since studying all the mentioned groups is not feasible in this paper, we have confined our study only to the ranking of the suppliers of the first category, the completed forged and cast parts.
    Keywords: Multiple Attribute Decision Making, Compromising Groups, Entropy, normalization
  • منصور مومنی*
    یکی از مسایل و مشکلاتی که بسیاری از والدین و تا حدی دانش آموزان در تیرماه هر تابستان با آن روبرو هستند انتخاب مدرسه برای فرزند است. در این مقاله از مدل تصمیم گیری چند شاخصه فازی (FMADM) برای اولویت بندی و انتخاب گزینه ها استفاده شده است. برای تعیین ضرایب اهمیت شاخص های مختلف از روش حداقل مربعات وزنی (WLSM) استفاده شده است. سپس با استفاده از مدل یاگر تعدیل شده گزینه ها (مدارس مورد نظر) اولویت بندی شده اند.
    کلید واژگان: اولویت بندی, فازی, تصمیم گیری چند شاخصه, انتخاب مدرسه
    M. Momeny *
    On of problems that many parents every summer are faced with is school selection for their children. In this article fuzzy multiple decision model (FMCDM) has been used. For determining the weights of criterion the weighted least square method (WLSM) has been used. Then by revised yager model alternatives (school) have been ranked.
    Keywords: Ranking, fuzzy, Multiple Attribute Decision Making, School Selection
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال