به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « Organization Progress » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه «Organization Progress» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • مهدی اکبرنژاد*، منور فتاحی، راضیه فتاحی

    آینده نگری از مهم ترین اصول مدیریت راهبردی و از جمله ی وظایف خطیر و حیاتی مدیران است. مدیران ارشد و عالی مقام سازمان با تکیه بر این اصل، به بررسی جوانب و زوایای گوناگون آینده پرداخته و با شناسایی و طراحی افق های برنامه ها و اتخاذ تصمیمات روزآمد، زمینه ی پیشرفت و موفقیت سازمان ها را فراهم می نمایند. با توجه به جایگاه ویژه و والای آینده نگری و فعالیت های آینده نگرانه در ادبیات و فرهنگ اسلامی، بخصوص سیره و روش مدیریتی حضرت علی (ع)، در این تحقیق تلاش شده است با استنباط و بهره گیری از آموزه های مکتب علوی، و با تکیه بر روش توصیفی- تحلیلی و پیمایش مراحل سه گانه ی توصیف، تحلیل و تبیین، نقش و کارکردهای مدیریتی آینده نگری در پیشرفت سازمان مورد بررسی قرار گیرد. یافته های پژوهش حاکی از آن است که آینده نگری با ایجاد انگیزه، ایجاد آرامش روان، موفقیت در تصمیم گیری، کاهش خطای در برنامه ریزی، متمرکز کردن فعالیت ها، حل مشکلات و معضلات سازمان، استفاده ی بهینه از امکانات و فرصت ها و افزایش اثربخشی و بهره وری از منابع و امکانات، زمینه ی پیشرفت و اعتلای سازمان را فراهم می آورد. از این رو، شاید بتوان ادعا کرد عامل دیگری نتواند به اندازه ی آینده نگری در پیشرفت و شکوفایی سازمان موثر باشد. همچنانکه، عدم توجه به این مساله ی مهم، می تواند پیامدهای ناگواری برای سازمان به دنبال داشته باشد؛ و چنانچه در امور مهم و سرنوشت ساز سازمان این بی توجهی وجود داشته باشد، عواقبی همچون ناکامی و شکست و حتی فروپاشی سازمان غیرقابل اجتناب خواهد بود.

    کلید واژگان: آینده نگری, دوراندیشی, عاقبت اندیشی, پیشرفت سازمان, مدیریت علوی(ع)}

    Futurism is one of the most important principles of strategic management and is one  of the most important tasks of managers . Top executives of the organization are relying on this principle, Investigate the various aspects of the future and identify and design horizons of programs and make up-to-date decisions, Provides backgrounds for progress. Considering the special position of prosperity And futuristic activities in Islamic literature and culture, Especially, Sire and method OF Imam Ali's management, In this research, we have tried to deduce and use the teachings of Alavi school, And relying on the descriptive-analytical method and scrolling through the triple steps , Describe, Analysis and explanation, The roles and functions of prospective management are examined in the organization's progress.  Research findings suggest that motivating prospects, Create a relaxed mood, Succeeding in decision making,Reducing planning errors, Solve problems and problems of the organization, Optimal use of facilities and opportunities and increase the effectiveness and efficiency of resources and facilities, Provides background for the organization's progress. Therefore, one can claim that another factor can not be as effective as the prospect of an organization's progress and prosperity. As failure to pay attention to this issue can have adverse consequences for the organization, and if this is a nuisance in the important and decisive affairs of the organization, The consequences of failures and failures and even the collapse of the organization will be unavoidable.

    Keywords: Futurism, Thinking, Ending Thought, Organization Progress, Alawi Management}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال