به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "veterinary field" در نشریات گروه "علوم ترویج"

تکرار جستجوی کلیدواژه «veterinary field» در نشریات گروه «کشاورزی»
جستجوی veterinary field در مقالات مجلات علمی
  • ارکیده حیدرنژاد*، سید سهیل قائم مقامی
    در سال های اخیر، بیکاری شمار بزرگی از دانش آموختگان رشته های کشاورزی از جمله دامپزشکی مورد توجه بخش های مختلف علمی و اجرایی کشور قرارگرفته است. افزون بر آن افزایش تولید و بهره وری در دامپروری مدرن با انجام به موقع عملیات دامپزشکی، توسعه ابعاد جدید رشته دامپزشکی و پرداختن به موضوع ماده 21 قانون افزایش بهره وری بخش کشاورزی و منابع طبیعی از جمله دلایل لازم برای برآورد و مدیریت نیروی انسانی رشته دامپزشکی است.این تحقیق با دیدمان کیفی از نوع روایتی با روش تحلیلی و از نظر گردآوری داده ها اسنادی، با الگوی غیر آزمایشی، به برآورد نیاز نیروی انسانی آموزش عالی در رشته دامپزشکی پرداخته است. همچنین از گروه کانونی برای تامین روایی و پایایی یافته ها استفاده و برای تعیین شاخص های مناسب تحقیق از الگوی چگالی نسبت ها در دیدمان کیفی استفاده شده است.با بررسی وضعیت ثبت نام دانشجو در مقاطع مختلف رشته دامپزشکی در کلیه دانشگاه های کشور در طی دو دهه گذشته، وضعیت موجود فارغ التحصیلان و شاغلین دامپزشکی در بخش دولتی و خصوصی و محاسبه تقاضا نیروی انسانی دانش آموخته بخش با پرس و جو از کارفرمایان و اسناد بالادستی تا سال 1404، ظرفیت پذیرش دانشجو برای مقاطع مختلف دامپزشکی (کاردانی 1020، کارشناسی 308، کارشناسی ارشد 154، دکتری عمومی 615، دکتری تخصصی 306) تن برآورد گردیده است. ضمنا در این مطالعه علاوه بر پیش بینی نیروی دانش آموخته مورد نیاز در مقاطع تحصیلی مختلف دامپزشکی در خصوص افزودن و حذف برخی عناوین در دوره های مقاطع مختلف دانشگاهی دامپزشکی پیشنهادهایی ارایه شده است.
    کلید واژگان: آموزش عالی, دانش آموخته, رشته دامپزشکی, نیازسنجی, قانون افزایش بهره وری
    Orkideh Heidarnejad *, Seyed Soheil Ghaemmaghami
    The unemployment of a large number of agricultural graduates, including veterinary, has attracted the attention of various scientific and executive departments. Increasing production and productivity in modern husbandry by performing veterinary operations, developing new aspects of the veterinary field are among the necessary reasons for estimating and managing the human resources of the veterinary field.This research, with a qualitative view of a narrative type with an analytical method and in terms of collecting documentary data, with a non-experimental model, estimated the need for human resources of higher education in the field of veterinary, and a focus group was used to ensure the validity and reliability of the findings. In order to determine the suitable indicators of the research, the ratio density pattern was used in our qualitative view.By examining the status of student registration in various levels of veterinary medicine in all universities of the country during the past two decades, the current state of veterinary graduates and workers in the public and private sector and calculating the demand for educated human resources in the sector by asking employers and upstream documents until 1404 The capacity of accepting students for different levels of veterinary (1020 associate degree, 308 bachelor, 154 master,615 general doctorate, 306 specialized doctorate) has been reached. in addition to predicting the required number of educated people in different levels of veterinary medicine, suggestions have been made regarding the addition and deletion of some titles in the courses of different levels of veterinary..
    Keywords: Higher Education, Graduates, veterinary field, needs assessment, productivity increase law
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال