به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "employment" در نشریات گروه "هنر و معماری"

جستجوی employment در مقالات مجلات علمی
  • مهسا میرحسینی*

    در بستر تحولات اجتماعی دهه های اخیر در ایران، در میان نسل های جدید جامعه ایرانی، روند مشارکت زنان در سطوح عالی آموزش و نیز در بازار کار افزایش یافته است. در چنین شرایطی با توجه به اینکه برای مادران شاغل، انتظارات مربوط به نقش های شغلی افزون بر مسئولیت های مهم و سنگینی است که به طورمعمول بر دوش مادران نهاده شده است؛ بنابراین این گروه از مادران، با سنخ متفاوتی از مسائل و چالش ها مواجه اند. این مطالعه با رویکرد کیفی و روش تحلیل تماتیک صورت گرفته و هدف آن، دستیابی به فهم عمیق تری از چالش های مادران شاغل از ترکیب نقش های شغلی خانوادگی است. داده ها با مصاحبه عمیق با 11 زن شاغل در دانشگاه یزد که فرزند زیر شش سال داشته اند جمع آوری شده اند. یافته ها نشان دادند مادران شاغل به دلیل داشتن دست کم یک فرزند زیر شش سال که به مراقبت و حمایت بیشتری نیاز دارد، دستیابی به فرصت ها را در عین رویارویی با مشکلات تجربه کرده اند. در بعد محدودیت ها و مسائل، جوهره مشترک تجربه آنها مشغولیت ذهنی مداوم است. در این موقعیت درک آنها از محیط خانواده نسبتا حمایتی، از محیط کار، بی تفاوتی و تقابلی و از محیط اجتماع، حمایت اجتماعی پایین بوده است. اقدام زنان برای کاهش تعارض، به طور عمده فردی بوده اند که نتایج آنها نوعی سازگاری اجباری نامطلوب با زیرطبقات، مشغولیت ذهنی مداوم، سازگاری اجباری و تردید در فرزندآوری مجدد است. ساختارهای اجتماعی کمتر حمایتی سبب شده اند مادران شاغل با وجود احساس خرسندی از توانمندی و مفید بودن به دلیل انجام نقش های چندگانه، کمتر از فواید اشتغال در بیرون از منزل به نفع خود بهره ببرند

    کلید واژگان: زنان, مادران, اشتغال, خانه داری, کودک خردسال
    Mahsa Mirhosseini *

    This qualitative study aims to explore the lived experiences of employedwomen in balancing their occupational and familial roles. Data werecollected through in-depth interviews with 11 employed women withchildren under the age of six at Yazd University. The findings indicate thatthese working mothers, due to having at least one child under six whorequires more care and support, face both opportunities and challenges. Acommon experience in terms of limitations is their constant mentalpreoccupation. In this context, their perception of the family environment isrelatively supportive, while they view the workplace environment asindifferent and adversarial, and perceive low social support from thecommunity. The women's efforts to reduce conflict are primarily individual,resulting in an undesirable form of forced adaptation, with subcategoriesincluding constant mental preoccupation, forced adaptation, and hesitationregarding having more children. Less supportive social structures have ledthese working mothers, despite feeling satisfied with their capabilities andusefulness due to their multiple roles, to benefit less from the advantages ofemployment outside the home.

    Keywords: Women, Mothers, Employment, Housekeeping, Young Children
  • اکرم محمدی زاده، الهام یوسفی

    بیان مساله:

     رشته هنراسلامی و گرایش‌های آن به عنوان یک رشته مستقل در دانشگاه ها تدریس می شود، با این حال گاهی اوقات دانشجویان بعد از فارغ التحصیل شدن، در رشته های غیرمرتبط با رشته تحصیلی خود وارد بازار کار می شوند. از منظر فعالان حوزه اقتصاد، صنایع دستی قابلیت آن را دارد که در قالب کارآفرینی و ایجاد اشتغال به عنوان منبع درآمدزا، انتخاب شود و حتی به عنوان صادرات غیرنفتی ارزآوری داشته باشد.

    هدف

    هدف در این پژوهش بررسی شرایط شغلی فارغ التحصیلان هنراسلامی (هنر و صنایع فلز)، شناخت موانع و محرک های فارغ التحصیلان برای ورود به بازار و شناسایی راهکارهای ارتقای وضعیت شغلی آنان در این حوزه است.

    سوالات تحقیق:

    شرایط شغلی دانشجویان بعد از فراغت از تحصیل چگونه است؟ موانع شغلی و محرک های آنان در بازار صنایع دستی و هنراسلامی کدامند؟ چه شاخه های رشته تخصصی صنایع دستی و هنراسلامی بیشتر مورد استقبال قرار گرفته است؟

    روش تحقیق: 

    تحقیق حاضر از نوع مطالعات کمی و کیفی است که از لحاظ هدف می توان آن را جزء پژوهش های کاربردی به حساب آورد. از لحاظ گردآوری داده ها نیز از نوع پژوهش های توصیفی_‌پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش را فارغ التحصیلان رشته هنر اسلامی (هنر و صنایع فلز) دانشگاه هنراسلامی تبریز تشکیل می دهند.

    نتیجه تحقیق:

     یافته ها نشان می دهد بیشتر دانشجویان بعد از فراغت از تحصیل وارد بازار کار می شوند که بسته به فعالیت های فردی و شرایط ارایه و فروش آثار درآمدهای متغیری دارند. موانع شغلی در این رشته دو دسته اند: دسته اول مربوط به فعالیت های هنرمند است که می تواند آن را بهبود بخشد و دسته دوم از اختیار آنان خارج است و شرایط اقتصادی بازار و جامعه در آن دخیل هستند.

    کلید واژگان: کارآفرینی, هنراسلامی, هنر و صنایع فلز, اشتغال زایی, صنایع دستی, دانشگاه هنر اسلامی تبریز
    Akram Mohammadizadeh, Elham yousofi

    Statement of Problem:

     One person can achieve many successes by entering the world of handicrafts with creativity and perseverance. Handicrafts always provide a part of the needs of the society and the society reciprocally supports this beauty and originality. In the same way, artists can present their products to the audience according to this need. Perseverance, patience and creativity among students and artists in the field of handicrafts and other related fields are the prerequisites for success. Time must pass before the artist and his works that express his mind can be trusted and loved in society. At the beginning of the path, artists who are just beginning to work in this field may have hesitated and regretted that they had entered this field. A person who has just entered the field of handicrafts, by upgrading the level of his ability and knowledge, can identify the needs of the people of the society and present the needs of his products to the audience accordingly. The field of Islamic art and its tendencies is taught as an independent field in universities, however, sometimes students enter the labor market in fields unrelated to their field of study after graduation. From the perspective of economic activists, handicrafts have the potential to be selected in the form of entrepreneurship and job creation as a source of income, and even as a non-oil export currency.

    Objective

    Choosing Islamic arts or crafts as a university discipline for students may have ambiguities and fears. Career future after graduation will be their most important concern. Perhaps even because of these fears, students have abandoned the path of handicrafts and are looking for administrative and government jobs that are not related to their interests. This study examines the activity of graduates in the field of arts and metal work, hoping that the collected materials will be useful for students and those who are eager to start their work in this field. So The purpose of this study is to investigate the working conditions of Islamic Art graduates (arts and metalwork), identify barriers and incentives for graduates to enter the market and identify strategies to improve their employment status in this field.

    Research questions:

    What are the working conditions of students after graduation? What are the job barriers and their stimuli in the market of Islamic arts and handicrafts? What branches of Islamic arts and handicrafts are most welcomed?

    Research Method

    This research is of a developmental type in terms of applied purpose. In terms of nature and method, it is a descriptive-analytical research of survey type. In terms of how to collect information, this research is a survey. In addition to using library methods, field methods such as questionnaires have been used, where sampling has been done voluntarily. The statistical population of this study includes; 128 undergraduate and graduate students of Islamic Arts major in metal arts of Tabriz Islamic Art University. In this study, 42 students answered the questionnaire and the rest of the graduates did not show any desire to answer due to sending the questionnaire.

    Findings

    Entrepreneurship is widely recognized as a vital element of success in today's society due to its significant contribution to economic growth, job creation and technological advances. The importance of entrepreneurship and its key role in the development of societies, has caused most universities in developed and developing countries to consider its use and in this direction through the formulation of policies And scientific programs and applied strategies to develop and strengthen the culture, spirit and entrepreneurial behavior among members of society in general and students and academics in particular.In this research, the economic and entrepreneurial conditions of the graduates of a branch of Islamic art called art and metal industries have been analyzed. Undergraduate students of Islamic art (metal) with four years and graduates of master with two years of teaching experience can find acceptable experiences in this field. Graduates' career motivations and barriers can be divided into two groups. The first group is at the disposal of the artist, who can improve it and facilitate business conditions in this field. The second group is beyond the artist's control, and the market conditions and the economic situation of the society and the support of the government can restore and facilitate it.

    Keywords: Entrepreneurship, Islamic Art, Art, Metal work, Employment, Handicrafts, Tabriz Islamic Art University
  • زهرا حاجی قاسمی، مهران هوشیار*، شهین ابراهیم زاده پزشکی

    رشته دوخت های سنتی به عنوان زیرمجموعه ای از هنرهای صناعی، از گسترده ترین بخش های هنرهای کاربردی و سنت های فرهنگی در تمامی تمدن های طول تاریخ است. این در حالی است که استفاده بی رویه از ماشین طی سده های اخیر در بخش منسوجات و تزیینات وابسته به پوشاک موجب به حاشیه رفتن این هنر شد. با توجه به این که امروزه هنرهای صناعی با بازگو کردن ویژگی های فرهنگی، اجتماعی به عنوان بخشی از صنایع خلاق فرهنگی، مکملی برای رشد صنعت گردشگری هستند، احیاء دوخت های سنتی و تولید محصولات در این حوزه، موجب توسعه اقتصادی و ایجاد فرصت های شغلی خواهد شد. لذا پژوهش پیش رو با هدف بررسی تاثیر رشته دانشگاهی دوخت های سنتی بر کارآفرینی، اشتغال زایی و گردشگری و با نگاهی بر تداوم این هنر در آینده ؛ به شناخت شرایط و امکانات لازم در فضای آموزش رسمی پرداخته و به این سوالات پاسخ می دهد: 1. تاثیر حضور رشته دوخت های سنتی در دانشگاه ها بر اشتغال ، کارآفرینی و گردشگری چیست؟ 2. چه شرایط و امکاناتی برای حضور این رشته  در نظام های دانشگاهی نسل چهارم لازم است؟ این پژوهش به لحاظ چیستی، کیفی؛ به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی_تحلیلی است. گردآوری اطلاعات به روش مطالعات اسنادی، منابع کتابخانه ای، روش میدانی و بر اساس رویکرد آینده پژوهی بوده است. یافته ها نشان می دهد که حضور رشته دوخت های سنتی در دانشگا ه ها، زمینه ایجاد اشتغال و رونق صنعت گردشگری را فراهم کرده به احیاء بسیاری از مشاغل مرتبط با این هنر منجر خواهد شد. از مهم ترین سناریوهای قابل طرح برای تحقق این نتیجه انتشار دانش نامه مدون دوخت های سنتی به عنوان مرجع علمی و منبع درسی این رشته و همسان سازی شیوه آموزش آن در مراکز علمی کشور است. این امر با حمایت مدیران و مسیولان از هنرمندانی که سال ها در حفظ و معرفی این رشته تلاش کرده و تجربیات ارزشمندی را برای انتقال به نسل آینده در اختیار دارند امکان پذیر است.

    کلید واژگان: هنرهای صناعی, دوخت های سنتی, کارآفرینی, اشتغال زایی, آینده پژوهی
    Zahra Hajighasemi, Mehran Houshiar*, Shahin Ebrahim Zade Pezeshki

    The field of traditional sewing, as a subset of industrial arts, is one of the most important and extensive sections of applied arts and cultural traditions in all civilizations throughout history. At the same time, the industrialization of products and the indiscriminate use of machines in recent centuries in the field of textiles and clothing-related decorations have marginalized the traditional aspects of this art. Given that today, industrial arts along with historical monuments and natural attractions by recounting cultural and social features as part of the creative cultural industries, are complementary to the growth of the tourism industry, the revival of traditional sewing and production in this area with a look at the future will lead to economic development and job opportunities. Therefore, the present study aims to investigate the impact of the traditional field of tailoring on entrepreneurship, job creation and tourism and to look at the continuation of this art in the future; Recognizes the necessary conditions and facilities in the field of formal education and answers the following questions: 1. What is the effect of the presence of traditional sewing in universities and scientific education centers on productive employment, entrepreneurship and creative tourism? 2. What conditions and facilities are necessary for the presence of this field in the formal education environment and fourth-generation university systems? This research is qualitative in terms of what; It is practical in terms of purpose and descriptive-analytical in nature. Data were collected through documentary studies and library resources simultaneously with the field method (interview and observation) and based on a futures research approach. The findings of this study show that the presence of traditional sewing in future universities will provide employment and prosperity for the tourism industry and will lead to the revival of many jobs related to this art. One of the most important scenarios that can be proposed to achieve this result is the publication of a codified encyclopedia of traditional sewing as a scientific reference and teaching resource in this field and the harmonization of its teaching method in scientific centers, creating a specialized museum, holding domestic and foreign exhibitions, creating a national trade :union:. To support and guide artists and producers, the exchange of information between artists and the remove all existing barriers to research, production and sales. Production of creative products, use of target markets, correct use of modern technology and machinery, development of tourism and adequate productivity of traditional production workshops; are the result of the presence of this field in the fourth-generation universities. This is possible with the support of managers and officials from veteran and interested artists who have worked hard for years to preserve and introduce this field and have valuable experiences to pass on to the next generation.

    Keywords: Industrial Arts, Traditional Sewing, Entrepreneurship, Employment, Future Research
  • Ali Asgari

    Architecture education has long been related to many topics. The assortment of these topics and their correct arrangement in the learning pr ocess has been one of the key subjects in forming educational systems and the description of courses in this university major. Simultaneously, the effectiveness of an educational system in educating people in the work environment is another concern that is considered as a measure of the quality of the same educational system in public judgment. This study aims to recognize the areas of employment and capabilities affected by the areas of knowledge and skills that each job position requires. To this end, in terms of their relationship with each skill, the arrangement and planning of architecture courses are valuable for qualitative and quantitative review. Under a qualitative paradigm and with a logical reasoning approach, the current researc h tries to under stand the relationship between effective parameters in the common fields of employment of architecture graduates with approved courses in the discontinuous bachelor's degree. For this purpose, the researchers use a pairwise analogy of skill - specialized par ameters of architectural employment and hierarchical analysis to measure the frequency of courses and the weighted frequency of the criteria. The description of the approved courses as the most effective upstream plan in the architecture e ducation system has a rigid and inflexible body that, while not responding to creating effective areas to reinforce the students’ ability to enter numerous fields of employment due to their central vision, has caused a waste of student time while studying and learning top ics that they do not use in a professional environment as provided. On the other hand, the top graduates of this educational system are very similar in terms of similar learning; they have a lot of competition in limited fields.

    Keywords: Architecture Education, Employment, Professional Architecture, Business, University Education
  • علیرضا جهانگیری
    برنامه های توسعه روستایی، جزئی از برنامه های توسعه هر کشور محسوب می شود و کارآفرینی و تنوع بخشی به فعالیت های روستایی از طریق کشف فرصت های مطلوب در روستاها و ترغیب روستاییان به راه اندازی کسب و کارهای نوپا، منجر به رقابتی شدن محیط کسب وکارهای کارآفرینانه روستایی می گردد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی-پیمایشی می باشد. روش گردآوری اطلاعات مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی است. پرسشنامه این تحقیق مشتمل بر 18 سوال برای توسعه پایداری اقتصادی و 15 سوال برای تنوع اقتصادی بوده است. جامعه آماری شامل 1092 نفر سرپرست خانوار روستاهای بخش مرکزی شهرستان شاهین شهر و میمه بوندند بودند که بر اساس فرمول کوکران تعداد 284 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از رگرسیون گیری در نرم افزار spss می باشد. نتایج بیانگر آن است که به طور کلی تنوع اقتصادی بر توسعه پایداری اقتصادی تاثیرگذار بوده و این نشان از آن دارد که عدم اتکا بر یک درآمد ثابت در نقاط روستایی و تنوع بخشی آن و دست یافتن به انواع و اقسام ایجاد منبع اقتصادی در نقاط روستایی توسعه پایداری اقتصادی را در پی دارد. این امر به گونه ای است که بر زیرمتغیرهای پایداری نیز در سطح معناداری 0.000 تاثیرگذار بوده به گونه ای که این تنوع بر اشتغال، درآمد، سرمایه گذاری و تولید نیز اثرگذار بوده است. از طرفی با توجه به میزان معناداری کمتر شاخص تولید نسبت به سایر شاخص ها نشان از آن دارد که افزایش تنوع اقتصادی در سطح روستاها بر شاخص تولید اثرگذاری کمتری داشته است و بیشتر منجر به افزایش درآمد، اشتغال و سرمایه گذاری می گردد.
    کلید واژگان: تنوع اقتصادی, توسعه پایداری اقتصادی, روستا, درآمد, اشتغال
    Alireza Jahangiri
    Rural development programs are considered as part of the development plans of each country. Entrepreneurship and diversification into rural activities by discovering desirable opportunities in villages and encouraging villagers to start up new businesses will lead to a competitive business environment. Entrepreneurial village. This research is in terms of applied and descriptive-survey method. The method of data collection is library studies and field research. The survey questionnaire included 18 questions for the development of economic sustainability and 15
    questions for economic diversification. The statistical population consisted of 1092 heads of households in the central part of Shahin Shahr and Meymeh Bond district. Based on the Cochran formula, 284 individuals were selected as sample size. Analysis and data analysis were performed using regression analysis in SPSS software. The results indicate that overall economic diversity has an impact on the development of economic sustainability, which suggests that the lack of reliance on a fixed income in rural areas and its diversification, and the achievement of all kinds of economic resource creation in rural development areas Economic sustainability. This is in such a way that the following sustainability variables were also at a significant level of 0.000, in so far as this diversity affects employment, income, investment and production. On the other hand, considering the lower significance of the production index compared to other indicators, increasing the economic diversity in the rural areas has had less impact on the index of production, and more likely to increase income, employment and investment.
    Keywords: Economic Diversification, Economic Sustainability Development, Village, Income, Employment
  • پرستو احمدی *
    عدالت یکی از مهمترین ارزشهای انسانی است، مفهوم عدالت هر چند در وهله اول واضح و آشکار به نظر می رسد، اما یکی از پیچیده ترین و بحث انگیزترین مباحث در تاریخ حیات انسانی بوده است. عدالت استخدامی نیز، از چنین ویژگی چالشی و ارزشی برخوردار است. این پژوهش با هدف دستیابی به مدل جذب منابع انسانی مبتنی بر عدالت در دستگاه های دولتی ایران طراحی شد. نمونه آماری شامل 17 نفر از خبرگان دانشگاهی و منابع انسانی بودند که به روش نمونه گیری غیراحتمالی هدفمند انتخاب شده و از نظریه داده بنیاد (مبتنی بر مصاحبه با خبرگان) برای طراحی مدل استفاده شده است. پس از مراجعه به صاحب نظران و خبرگان متخصص در رشته مدیریت منابع انسانی گوناگون، ضمن اصلاح و تعدیل مدل گفته شده، مدل جدب منابع انسانی عدالت محور طراحی شد. از مهمترین نتایج تحقیق این است که برای جذب و استخدام منابع انسانی بر اساس عدالت، توجه به شایستگی های فردی، شغلی و بینشی داوطلبان، تعیین معیارها و شاخص های دقیق گزینش افراد، برگزاری آزمون، ایجاد فرصت های برابر برای همه، قانون گرایی و اعتمادسازی ضروری می باشند. همچنین در سیستم جذب منابع انسانی در نظر گرفتن همه عوامل سیستم یعنی کم و کیف احیتاجات منبع انسانی، روش های تامین منابع انسانی، روش های انتخاب و استخدام داوطلب، شرایط به کارگماری (انتصاب) و استراتژی انتخاب یا گزینش در برقراری عدالت استخدامی تاثیرگذار هستند. مدل طراحی شده فی الواقع مبنای نظری لازم را برای رعایت عدالت استخدامی فراهم می سازد. همچنین ابعاد، مولفه ها و شاخص های مدل جذب منابع انسانی مبتنی بر عدالت در این پژوهش نشان داده شده است.
    کلید واژگان: جذب منابع انسانی, عدالت استخدامی, قانون مدیریت خدمات کشوری, ایجاد فرصت های برابر
    Dr Parasto Ahmadi *
    Justice is one of the most important human values, justice, though it seems obvious in the first place. But one of the most complex and controversial issues in the history human life has been. Employment equity, the challenge of such a character and merit; This study aims to attract human resources model was designed based on Iranian state justice system. The sample consisted of 17 academic experts and human resources that the sampling was targeted. And grounded theory (based on interviews with experts) to design model is used. After visiting scholars and experts specializing in various fields of human resource management, the modification of the model, the model was designed attraction to human resources is equitable. The most important results is that for the recruitment of human resources based on justice, based on merit, career and vision Volunteers, benchmarking and specific indicators choice of people, exams, creating equal opportunities for all, the rule of law and confidence are essential. Also in attracting human resources to consider all of the system’s quality and quantity of human resource, methods of human resources, methods of selection and recruitment of volunteers, conditions of employment (appointment) and selection strategy or selective justice Recruitment influence . Designed model indeed provides the theoretical basis necessary to comply with employment equity. The dimensions of the components and indicators of human resources based on justice model shown in this study.
    Keywords: human resources, employment, justice, law, civil service management, create equal opportunities
  • ربابه غزالی*
    پارچه های دستبافت ایرانی باوجود سابقه ی دیرینه سیر تحول و تکمیل و اوج این هنر در دوره صفوی که روزگاری باعث رونق اقتصادی بازار پارچه بافان ایرانی بوده است، متاسفانه روبه فراموشی می رود. واردات بی رویه انواع پارچه های خارجی و تغییر روند مد به صورت غیربومی، تاثیرات زیادی را بر روی تولید پارچه های دستبافت و اشتغالزایی هنرمندان این هنر- صنعت داشته است. هدف این پژوهش، طراحی لباس مشاغل بر اساس دست بافته ی سنتی ایران جهت شناسایی و ترویج هرچه بیشتر محصولات دستباف در صنایع دستی و ارائه نظم در مدیریت سازمان مربوطه بوده است. روش تحقیق، از جهت هدف کاربردی و ازنظر ماهیت و روش توصیفی و تحلیلی است. شیوه گردآوری اطلاعات اسنادی و میدانی است. اهمیت موضوع در این مقاله، رشد و توسعه دستباف های صنایع دستی ایران در جامعه و اشاعه لباس و پوششی است که با هنجارها و ارزش های حاکم بر جوامع گره خورده باشد. این محصولات هم فرهنگ، تاریخ، جغرافیا، آداب و رسوم یک ملت را دربردارند و هم راهبردی درجهت اشتغال زایی اند که در آن، این هنر - صنعت از مقوله ای انتزاعی و صرفا هنری به مقوله ای کاربردی و ثروت ساز تبدیل می گردد.
    تحقیق حاضر بارویکرد رونق محصولات دستبافت، بر اساس طبقه بندی موقعیت های زمانی - مکانی طراحی لباس، به لباس مشاغل با کارکردی اجتماعی پرداخته است. لباسی که توسط اعضای یک نهاد استفاده می شود. مشابه بوده و باعث بازشناسی آسان تر اعضای نهاد توسط خود آنان یا توسط دیگران می شود. بر اساس اولویت، طراحی پوشش کارکنان در بخش سازمان های میراث فرهنگی نظرسنجی صورت گرفت. در نتایج حاصل از آن اکثر کارمندان واکنش ارباب رجوع را در مواجه با طرح جدید لباس کارکنان توام با احترام و احساس وجود نظم در سازمان مربوطه توصیف کردند.
    کلید واژگان: دستبافته سنتی, طراحی لباس مشاغل, لباس سازمانی, هویت ایرانی, اشتغال زایی
    Robabeh Ghazali*
    Although Iranian hand-woven fabrics have an ancient history, the peak of its development and growth was in Safavid period when the business and market of Iranian fabric weavers was flourished. Unfortunately this art is going to be forgotten. The excessive import of foreign fabrics and change of fashion stream has affected the hand-woven fabrics and the employment of artists in this art-industry. The purpose of this research is the design of workwears based on Iran's traditional hand-woven fabrics in order to introduce and promote hand-woven products in handicrafts and providing some kind of principle in the management of concerned organization. In terms of research purpose, it is a practical one and the research method is descriptive-analytical and by using a field research and library based documents, data has been collected. The subject importance in this paper is to development and spread the hand-woven fabrics in society and distribute a kind of clothing which is intertwined with dominated norms and values of the society. These products contain culture, history, geography and costumes of one nation and at the same time they act as a strategy for job creations in which this art-industry will be no longer a merely abstract or artistic issue and will turn to a practical and money making issue.
    Based on a time-place categorization of clothing design and with attention to prosperity of hand-made products, this research studies workwear clothing with having a social function. When a cloth uses by all the members of an entity, it makes the members to be identified more easily by themselves or by others outside of that organization. Based on the priority, first the designing of the workwear of Cultural Heritage, Handcrafts and Tourism Organization has been done. Results indicate that most employees reported that as a response to the new form of workwear, most clients were satisfied and expressed that there is a kind of principle in the concerned organization.
    Keywords: hand, woven traditional, Handmade, Iranian identity, employment
  • زهرا تقدسی نیا، سید حمید متین خواه*
    صنعت گردشگری در جهان توسعه فراوانی یافته است و بسیاری از کشورها از این راه توانسته اند وضعیت خود را بهبود ببخشند و از مشکلاتی مانند بیکاری، پایین بودن سطح درآمد سرانه و کمبود درآمد ارزی خویش بکاهند. صنعت جهانگردی بزرگ ترین و متنوع ترین صنعت در دنیا به حساب می آید. بسیاری از کشورها این صنعت پویا را منبع اصلی درآمد، اشتغال زایی، رشد بخش خصوصی و توسعه زیرساخت ها می دانند. صنعت گردشگری امروزه به قدری در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها اهمیت دارد که اقتصاددانان آن را صادرات نامرئی نیز می نامند. نمونه های زیادی از انجام فعالیت های گردشگری در نواحی روستایی وجود دارد، از جمله فعالیت های مبتنی بر طبیعت، جشنواره ها، جاذبه های مبتنی بر جامعه ی بومی، گردشگری کشاورزی، نمایشگاه های هنری و صنایع دستی، تئاتر اجتماع محلی و سایر موارد. به طور کلی گردشگری روستایی از دو جنبه اهمیت دارد، یکی به عنوان یک فعالیت گسترده جهانی و دیگری از نظر تاکید بر آن در سیاست های توسعه منطقه ای و محلی. دراین تحقیق سعی شده است ابعاد گوناگون صنعت گردشگری روستایی بررسی شود و راهکار های مناسب برای پیشرفت و توسعه این صنعت در کشور استخراج گردد. این مهم از طریق مشاهده، مصاحبه و طرح پرسش نامه در عین بررسی روایی و پایایی آن با کمک نرم افزار spss و محاسبه آلفای کرونباخ که 85/0 بدست آمد که در نهایت حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران بدست آمد و 80 پرسش نامه توزیع شد.هدف ما سعی در کشف این منبع با ارزش و اشتغال زا بوده است که می تواند وسیله ی مهمی برای توسعه ی اجتماعی – اقتصادی جوامع روستایی و حمایت از محیط زیست و فرهنگ روستایی باشد.که با توجه به جمع بندی سوالات پرسش نامه امنیت، تجربه زندگی به سبک روستاییان، بهداشت و هزینه سفر مهمترین فاکتورهای گردشگران برای انتخاب محل گردش می باشند.
    کلید واژگان: تفرج, اشتغال زایی, پرسشنامه, روایی و پایایی, مناطق روستایی
    Z.Taghadosinia, H.Matinkhah*
    Tourism industry has seriously developed in the world. Many countries have been able to improve their economic status and reduce unemployment، low GNP and low international income. Dynamic tourism industry is the main source of income، job and advances in private sections and infrastructures in many countries. Tourism industry is so important in socioeconomic development that economists call it invisible export. The studies in the potentials of rural recreation is notably insufficient especially in Iran. There is a great variety in recreational activities in rural zones. They include nature basedactivities، ceremonies، local communities’ attractions، farm touring، art and handcraftsexhibitions، indigenous dramas and so on. In this investigation، various aspects of rural recreation isstudied to support suitable expansion and progress strategies in Iran. The intentions of the present study were focused on clarifying the values of rural recreation in progressing socioeconomic situation and supporting environment and culture in rural zones. The goals are achieved by observations، interviews and questionnaires. Using Cochran formula for sample size determination، 80 questionnaires were distributed. The results exhibited that security، rural life experience، hygienic safety and expenses are the most important factors for the visitors to resolve a rural destination.
    Keywords: recreation, employment, questionnaire, rural development, visitor's demands
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال