به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « شایستگی ها » در نشریات گروه « پزشکی »

  • آناهیتا قربانی، محمد زارع نیستانک*، حسن خوش اخلاق

    این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی درمان ذهن آگاهی نوجوان محور بر شایستگی اجتماعی و همجوشی شناختی نوجوانان مبتلا به اختلال رفتاری- هیجانی برونی سازی شده انجام شد. پژوهش حاضر کاربردی، از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه گواه و دوره پیگیری دوماهه بود. جامعه آماری شامل دانش آموزان دارای مشکلات رفتاری- هیجانی برونی سازی شده بود که در دوره اول متوسطه در سال تحصیلی 1402-1401 در شهر اصفهان مشغول به تحصیل بودند. در پژوهش حاضر 35 دانش آموز مبتلا به اختلال رفتاری- هیجانی برونی سازی شده با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب و با شیوه تصادفی در گروه های آزمایش و گواه جایدهی شدند (18 دانش آموز در گروه آزمایش و 17 دانش آموز در گروه گواه). دانش آموزان گروه آزمایش درمان ذهن آگاهی نوجوان محور را طی ده هفته در ده جلسه 90 دقیقه ای دریافت نمودند. در این پژوهش از سیاهه رفتاری- هیجانی کودکان و نوجوانان (CABEI)، پرسشنامه شایستگی اجتماعی (SCQ) و پرسشنامه همجوشی شناختی (CFQ) استفاده شد. داده ها با تحلیل واریانس آمیخته با استفاده از نرم افزار آماری SPSS23 تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد که درمان ذهن آگاهی نوجوان محور بر شایستگی اجتماعی (0001/0>P؛ 67/0=Eta؛ 47/68=F) و همجوشی شناختی (0001/0>P؛ 66/0=Eta؛ 13/64=F) نوجوانان مبتلا به اختلال رفتاری- هیجانی برونی سازی شده تاثیر معنادار دارد. بر اساس یافته های حاصل از پژوهش حاضر، درمان ذهن آگاهی نوجوان محور با بهره گیری از استعاره های متناسب با سطح شناختی نوجوانان و همچنین بکارگیری اعمال ذهن آگاهانه در رفتارهای روزمره می تواند به عنوان درمانی کارآمد در جهت بهبود شایستگی اجتماعی و کاهش همجوشی شناختی نوجوانان مبتلا به اختلال رفتاری- هیجانی برونی سازی شده مورد استفاده قرار گیرد.

    کلید واژگان: اختلال رفتاری- هیجانی برونی سازی شده, درمان ذهن آگاهی نوجوان محور, شایستگی اجتماعی, همجوشی شناختی}
    Anahita Ghorbani, Mohammad Zare Neyestanak *, Hasan Khoshakhlagh

    The present study was conducted to investigate the effectiveness of adolescent centered mindfulness therapy on social competence and cognitive fusion of adolescents with externalizing behavioral-emotional disorder. The statistical population included students with externalized behavioral-emotional problems who were studying in the first period of secondary school in the academic year of 2022-2023 in Isfahan city. In this research, 35 students with externalized emotional-behavioral problems were selected by purposeful sampling and randomly assigned to experimental and control groups (18 students in the experimental group and 17 students in the control group). The parents of the students in the experimental group received the adolescent focused mindfulness therapy during ten weeks in ten 90-minute sessions. Children and Adolescents Behavioral- Emotional Inventory (CABEA), Social Competence Questionnaire (SCQ) and Cognitive Fusion Questionnaire (CFQ) were used in the present study. The data were analyzed through mixed ANOVA via SPSS23 software. The results showed that adolescent centered mindfulness therapy has significant effect on the social competence (p<0001, Eta=0.67, F=68.47) and cognitive fusion (p<0001, Eta= 0.66, F=64.13) in the adolescents with externalizing behavioral-emotional disorder. Based on the findings of the present research, adolescent centered mindfulness therapy can be used as an efficient method to improving social competence and reducing cognitive fusion in adolescents with externalized emotional behavioral using metaphors appropriate to the cognitive level of adolescents as well as applying mindfulness practices in daily behaviors

    Keywords: Adolescent Centered Mindfulness Therapy, Externalized Behavioral-Emotional Disorder, Cognitive Fusion, Social Competence}
  • معصومه اطاقی، مصیب مظفری، یوسف ویسانی، اعظم طاهری*
    مقدمه

    پرستاران با هوش و استدلال اخلاقی می توانند عملکرد مناسبی داشته باشند و در ارتباط با همکاران، بیماران و همراهان موثر عمل کنند. شایستگی بالینی پرستاران دغدغه اصلی نظام های ارائه دهنده مراقبت است. این پژوهش با ‏هدف تعیین ارتباط هوش اخلاقی، استدلال اخلاقی و شایستگی بالینی پرستاران انجام شد.

    مواد و روش ها

    این مطالعه توصیفی_تحلیلی از نوع همبستگی روی 110 پرستار در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال ‏‏1401 با نمونه گیری در دسترس انجام گردید. ابزار گردآوری داده ها ‏پرسش نامه های اطلاعات جمعیت شناختی، هوش اخلاقی لنیک و کیل، سنجش استاندارد شایستگی ‏بالینی لیو و همکاران و ‏آزمون معضلات اخلاقی کریشام‏ بودند. ‏تحلیل داده ها با ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار‎ ‎SPSS vol.16 ‎صورت گرفت. سطح معنی داری آماری 05/0 در نظر گرفته شد.

    یافته های پژوهش:

     بیشتر پرستاران زن (5/54 ‏درصد)، با تحصیلات کارشناسی پرستاری (3/87 درصد)، استخدام رسمی ‏‏(8/61 درصد)، با سابقه کاری ‏‏5-1 سال (50 درصد) و میانگین سنی آنان 83/5±‏‎‎‏98/30 بودند. میانگین و انحراف معیار هوش اخلاقی 61/26±59/157، استدلال اخلاقی 18/16±51 /36 و شایستگی بالینی ‏‏08/46±65/136 بود. میان هوش اخلاقی و شایستگی بالینی ‏‏(P<0.001، r=0.517)، هوش اخلاقی و استدلال اخلاقی (P<0.001، r=0.444)‎‏ و ‏استدلال اخلاقی و شایستگی بالینی (P<0.001، r=0.802) همبستگی ‏مستقیم و معنی داری وجود داشت.

    بحث و نتیجه گیری

    با توجه به ارتباط ‏مستقیم و معنی دار میان متغیرها، ارتقای سطح آگاهی پرستاران در زمینه هوش اخلاقی، استدلال اخلاقی و شایستگی بالینی با آموزش بالینی و گذراندن دوره های آموزشی توصیه می شود.

    کلید واژگان: هوش اخلاقی, استدلال اخلاقی, شایستگی بالینی, پرستار}
    Masoumeh Otaghi, Mosayeb Mozafari, Yousef Veisani, Aazam Taheri*
    Introduction

     Nurses with intelligence and moral reasoning can perform well and be effective in their relationships with colleagues, patients, and companions. The clinical competence of nurses is the primary concern of healthcare systems. The present study aimed to assess the relationship between moral intelligence, moral reasoning, and clinical competence of nurses.

    Material & Methods

    This descriptive-analytical correlational study was conducted on 110 nurses who were selected via convenience sampling in the teaching hospitals of Ilam in 2022. Data collection tools were demographic characteristics form, Link and Keel's moral ‎intelligence, the Nursing Clinical Competence Questionnaire by Liu et al., and the Nursing Dilemma Test by Chrisham. ‎Data were analyzed in SPSS software (version 16) using the Pearson correlation coefficient. The level of statistical significance was 0.05.

    Results

    The majority of subjects were women (54.5%) with a bachelor's degree in nursing (87.3%), official employment (61.8%), with a work experience of 1-5 years (50%), and mean age of 30.98±5.83 years. The mean scores of moral intelligence, moral reasoning, and clinical competence were reported as 157.59±26.60, 36.51±16.17, and 136.65±46.08, respectively. There was a direct and significant correlation between moral intelligence and clinical competence (r=0.517; P=0.001), moral intelligence and moral reasoning (r=0.444; P=0.001), as well as moral reasoning and clinical competence (r=0.802; P=0.001).

    Discussion & Conclusion

    Considering the direct and significant relationship between the variables, it is recommended that nurses' awareness of moral intelligence, moral reasoning, and clinical competency be raised through clinical training courses.

    Keywords: Clinical Competency, Moral Intelligence, Moral Reasoning, Nurse}
  • فاطمه متولی جویباری، باب الله بخشی پور جویباری*، قدرت الله عباسی
    مقدمه

    پژوهش حاضر باهدف اثربخشی مداخله شناختی- رفتاری بر شایستگی اجتماعی و امتناع از مدرسه کودکان مبتلا به اختلال اضطراب جدایی انجام شد.  

    روش بررسی

    این پژوهش از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون - پس آزمون با گروه گواه و پیگیری سه ماهه بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه  مادران دارای دانش آموزان مقطع ابتدایی آموزش وپرورش ناحیه یک ساری در سال تحصیلی 1402- 1401 که مبتلا به اختلال اضطراب جدایی بودند. از بین آنها 30 نفر به صورت دردسترس انتخاب به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه جایگزین شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه اضطراب جدایی هان، هاجینلیان، پرسشنامه شایستگی اجتماعی توسط گروه تحقیقاتی پیشگیری از مشکل رفتار و پرسشنامه امتناع از مدرسه توسط کارنی و سیلورمن استفاده شد. درگروه آزمایش به مدت 12 جلسه 1ساعته مداخله شناختی - رفتاری اجرا شد؛ ولی گروه گواه هیچ مداخله ای را دریافت نکرد. قبل و بعد از اجرای جلسات پیش آزمون و پس آزمون از هردو گروه گرفته شد. جهت تحلیل داده ها، از تحلیل واریانس با اندازه گیری مکررآمیخته با نرم افزار SPSS نسخه 26 استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج این پژوهش نشان دادبین میانگین متغیر شایستگی اجتماعی و امتناع از مدرسه در مرحله پیش آزمون - پس آزمون و مرحله پیش آزمون - پیگیری نسبت به گروه گواه تفاوت معنادار وجود دارد (05/0>P).
     

    نتیجه گیری

    بر اساس نتایج، آموزش مداخله شناختی - رفتاری بر مادران کودکان دارای اختلال اضطراب جدایی موجب افزایش شایستگی اجتماعی و کاهش امتناع از مدرسه در کودکان مبتلا به اضطراب جدایی شد؛ بنابراین می توان این مداخله را به کودکان دارای اختلال اضطراب جدایی، روان شناسان و مشاوران کودک توصیه کرد.

    کلید واژگان: درمان شناختی - رفتاری, شایستگی اجتماعی, امتناع از مدرسه, اضطراب جدایی}
    Fatemeh Motevally Joybari, Babollah Bakhshipour Joybari*, Qadratullah Abbasi
    Introduction

    The present study was conducted with the aim of the effectiveness of cognitive-behavioral intervention on social competence and school refusal of children with separation anxiety disorder.

    Methods

    This research was a semi-experimental type with a pre-test-post-test design, a control group, and a three-month follow-up. The statistical population of this research includes all the mothers of elementary school students in one Sari district in the academic year of 2022-2023 who were suffering from separation anxiety disorder, 30 of them were randomly selected and replaced in two experimental and control groups. To collect data, Han and Hajinlian's separation anxiety questionnaire, social competence questionnaire by behavior problem prevention research group, and school refusal questionnaire by Carney and Silverman were used. In the experimental group, cognitive-behavioral intervention was implemented for 12 sessions of 1 hour; But, the control group did not receive any intervention. Before and after the pre-test and post-test sessions were taken from both groups. To analyze the data, analysis of variance with repeated measurements was used with SPSS version 26 software.

    Results

    The results of this research showed that there is a significant difference between the mean of the variable of social competence and school refusal in the pre-test-post-test and pre-test-follow-up phase compared to the control group (p<0/05).

    Conclusion

    Based on the results, cognitive-behavioral intervention training on mothers of children with separation anxiety disorder increased social competence and reduced school refusal in children with separation anxiety disorder; therefore, this intervention can be recommended to children with separation anxiety disorder, psychologists, and child counselors.

    Keywords: Cognitive-Behavioral Therapy, Social Competence, School Refusal, Separation Anxiety}
  • زینب ساکتی، هادی فرهادی*، سید حمید آتش پور
    زمینه و هدف

    یکی از مهم ترین چالش هایی که در زندگی زنان  مطرح می شود، مسئله مادر شدن است که می تواند بر سلامت روانی آنان تاثیر گذارد.  پژوهش حاضر باهدف مقایسه اثربخشی بسته آموزشی پذیرش نقش مادری با روان درمانی مثبت نگر گروهی بر شایستگی اجتماعی زنان متاهل فاقد فرزند انجام گرفت.

    مواد و روش ها

    روش پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون- پس آزمون- پیگیری با گروه کنترل بود که 53 زن به عنوان نمونه از جامعه آماری کلیه زنان متاهل فاقد فرزند شهر اصفهان که تمایلی به فرزند آوری نداشتند به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و یک گروه کنترل جایگزین شدند. گروه های آزمایش بسته آموزشی پذیرش نقش مادری و روان درمانی مثبت نگر را دریافت کردند. شرکت کنندگان با استفاده از پرسشنامه شایستگی اجتماعی ارزیابی شدند. داده های حاصل از پژوهش به شیوه تحلیل واریانس آمیخته و آزمون تعقیبی بونفرنی با استفاده از نرم افزار آماری SPSS23 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

    یافته ها

    یافته ها حاکی از آن بود که بسته آموزشی پذیرش نقش مادری و روان درمانی مثبت نگر هر دو بر شایستگی اجتماعی زنان متاهل فاقد فرزند تاثیر داشت. ولی بر اساس یافته ها اثربخشی بسته آموزش پذیرش نقش مادری نسبت به روان درمانی مثبت نگر گروهی بیشتر بود. این نتایج در مرحله پیگیری نیز پایدار بود.

    نتیجه گیری

    می توان گفت بسته پذیرش نقش مادری روشی موثر برای ارتقای شایستگی اجتماعی زنان متاهل بدون فرزند است. این بسته شامل آمادگی برای مادر شدن، آشنایی با عوامل محیطی تاثیرگذار، بهبود کیفیت زندگی و روابط با همسر، ایجاد حس ارزشمندی و آشنایی با هویت مادری و تغییرات دوران بارداری است؛ بنابراین، می توان نتیجه گرفت که این رویکرد باید برای ارتقای شایستگی اجتماعی زنان متاهلی که در حال آماده شدن برای مادر شدن هستند، مورداستفاده قرار گیرد

    کلید واژگان: پذیرش نقش مادری, روان درمانی مثبت نگر, شایستگی اجتماعی}
    Zeinab Saketi, Hadi Farhadi*, Seyed Hamid Atashpour
    Aim and Background

    One of the foremost challenges that women face in their lives is the issue of becoming a mother, which can influence their mental well-being. The present study aimed to Comparison of the Effectiveness of a Motherhood Role Acceptance Training Package with Group Positive Psychotherapy on the Social Competence of Married Women Childless.

    Methods and Materials: 

    The research method was a quantitative and semi-experimental method with a pretest-posttest-follow-up design employed. Fifty-three women from the statistical population of all married women without children in Isfahan City who did not want to have children were selected by purposeful sampling and randomly assigned to two experimental groups and one control group. The experimental groups received a training package on the acceptance of the maternal role and positive psychotherapy. The participants were assessed using a social competence questionnaire.

    Findings

    The findings indicate that the educational package of Motherhood Role Acceptance and positive psychotherapy both had an effect on the social competence of married women without children. However, based on the findings, the effectiveness of the training package Motherhood Role Acceptance was more than that of group-positive psychotherapy.

    Conclusions

    The findings indicate that the educational package of Motherhood Role Acceptance and positive psychotherapy both had an effect on the social competence of married women without children. However, based on the findings, the effectiveness of the training package Motherhood Role Acceptance was more than that of group-positive psychotherapy.

    Keywords: Motherhood Role Acceptance, positive psychotherapy, social competence}
  • پژمان روحانی*، امین ملک، آرین کریمان، شیما شجاعی، سارا احمدی بادی

    میکروبیوتای دستگاه گوارش می تواند با تاثیر بر مسیرهای سیگنالینگ داخل سلولی در بهبود یا تشدید بیماری ها از جمله بیماری التهابی روده نقش داشته باشد. در حدود 25درصد از موارد بیماری التهابی روده در کودکان رخ می دهد و شباهت ها و تفاوت های متعددی بین بیماری التهابی روده اطفال و بزرگسالان وجود دارد. در کودکان مبتلا به بیماری التهابی روده انتروکوک افزایش و آنایروستیپس، بلوتیا، کوپروکوکوس، فکالیباکتریوم، رزبوریا، رومینوکوکوس و لاکنوسپیرا کاهش قابل توجهی می یابد. این یافته ها نشان می دهد که رژیم غذایی و دیسبیوزیس ناشی از آن که در بزرگسالان مبتلا به بیماری التهابی روده دیده می شود، ممکن است در طول دوره کودکی ایجاد شود. در نتیجه مطالعه پروفایل میکروبیوتای دستگاه گوارش و ارتباط آن با رژیم غذایی در کودکان مبتلا به بیماری التهابی روده می تواند در تشخیص، غربالگری و درمان آنها نقش داشته باشد. در مقاله حاضر مفاهیم پایه مربوط به میکروبیوتای دستگاه گوارش کودکان، و ارتباط آن با رژیم غذایی در بیماری التهابی روده کودکان و ارتباط آنها با یکدیگر، و مکانیسم های داخل سلولی و دورنمای کاربرد آنها در آینده مرور شده است.

    کلید واژگان: اوقات فراغت, عوامل اجتماعی فرهنگی, شایستگی اجتماعی, مهارت ارتباطی}
    Pejman Rohani *, Amin Malek, Arian Kariman, Shima Shojaee, Sara Ahmadi-Badi

    Gut microbiota can play a role in improving or aggravating diseases, including inflammatory bowel disease, by affecting intracellular signaling pathways. About 25% of cases of inflammatory bowel disease occur in children, and there are many similarities and differences between inflammatory bowel disease in children and adults. In children with inflammatory bowel disease, Enterococcus increases and Anaerostipes, Bluetia, Coprococcus, Faecalibacterium, Roseboria, Ruminococcus and Lachnospira decrease significantly. These findings suggest that the diet and resulting dysbiosis seen in adults with inflammatory bowel disease may develop during childhood. As a result, studying the microbiota profile of the digestive system and its relationship with diet in children with inflammatory bowel disease can play a role in their diagnosis, screening and treatment. In this article, the basic concepts related to the microbiota of children's gastrointestinal tract, and its relationship with diet in children's inflammatory bowel disease and their relationship with each other, and the intracellular mechanisms and the prospects of their use in the future have been reviewed.

    Keywords: Gut microbiota, inflammatory bowel disease, Nutrition, Diet}
  • سجاد جوان بخت، محمد پورابراهیمی، محمد ساعتچی، زهرا تمیزی، رضا احمدی جیرنده، مبینا ثنایی پور، محمدجواد حسین آبادی فراهانی*
    مقدمه

    شایستگی بالینی یکی از الزاماتی است که پرستاران در محیط های بالینی بالاخص مراکز روانپزشکی باید داشته باشند. این موضوع تاثیری مستقیمی بر کیفیت مراقبت های پرستاری دارد. لذا این مطالعه با هدف تعیین میزان شایستگی بالینی، ابعاد و عوامل مرتبط در روان پرستاران شاغل در بیمارستان آموزشی درمانی روانپزشکی رازی تهران در سال 1402 انجام گردید.

    روش کار

    این مطالعه ای توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی بر روی 211 روان پرستار انجام شد. نمونه ها به روش تمام شماری انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و پرسشنامه "شایستگی بالینی روان پرستاران محتشمی" جمع آوری گردید. نتایج با استفاده از نرم افزار spss ورژن 25 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.

    یافته ها

    میانگین نمره شایستگی بالینی روانپرستاران شرکت کننده در مطالعه 37/50±20/147 بود. میانگین و انحراف معیار شایستگی عمومی، شایستگی اختصاصی روانپرستاران شرکت کننده در پژوهش به ترتیب 34/5±47/32، 03/16±02/115 بود. همچنین نتایج مطالعه نشان داد که شرکت در دوره های روان پرستاری تخصصی با صلاحیت بالینی ارتباط معناداری دارد.(002/0=p).

    نتیجه گیری

    نتایج این مطالعه نشان می دهد شایستگی بالینی روانپرستاران در سطح خوب می باشد، اما باید تمرکز بیشتری بر روی ابعاد شایستگی بالینی تخصصی آنها انجام گردد. همچنین، برگزاری دوره های روانپرستاری تخصصی در طول خدمت می تواند سبب ارتقاء بیشتر سطح کیفی شایستگی بالینی روانپرستاران در مراقبت از بیماران دارای اختلالات روانپزشکی گردد. لذا، پیشنهاد می گردد مدیران پرستاری مراکز درمانی، برگزاری این دوره ها را جهت روانپرستاران مورد توجه و تاکید قرار دهند.

    کلید واژگان: روانپرستار, شایستگی بالینی, مراقبت پرستاری, بخش های روانپزشکی, کیفیت مراقبت}
    Sajjad Javanbakht, Mohammad Pourebrahimi, Mohammad Saatchi, Zahra Tamizi, Reza Ahmadi Jirandeh, Mobina Sanaeipour, Mohammadjavad Hosseinabadi-Farahani*
    Introduction

    Clinical competence is one of the requirements that nurses must have in clinical environments, especially psychiatric centers. This issue has a direct impact on the quality of nursing care. Therefore, this study was conducted with the aim of determining the level of clinical competence, dimensions and related factors in psychiatric nurses working in Razi Psychiatric Hospital in Tehran in 2024.

    Methods

    This descriptive-analytical cross-sectional study was conducted on 211 psychiatric nurses. The samples were selected by census method. The data was collected using demographic information questionnaire and "Clinical Competence of Mohtashmi Psychiatric Nurses" questionnaire. The data were analyzed using SPSS 25.

    Results

    The mean clinical competency score of the psychiatric nurses participating in the study was 147.20±50.37. The mean and standard deviation of general competence, specific competence of the psychiatric nurses participating in the research were 32.47±5.34, 115.02±16.03, respectively. Also, the results of the study showed that participation in specialized psychiatric nursing courses has a significant relationship with clinical competence (p=0.002).

    Conclusion

    The results of this study show that the clinical competence of psychiatric nurses is at a good level, but more focus should be made on the dimensions of their specialized clinical competence. Also, holding specialized psychiatric nursing courses during service can further improve the quality level of clinical competence of psychiatric nurses in caring for patients with psychiatric disorders. Therefore, it is suggested that nursing managers of medical centers pay attention and emphasize the holding of these courses for psychiatrists.

    Keywords: Psychiatric nurse, Clinical competence, Nursing care, Psychiatric departments, Quality of care}
  • فریبا پروانه، یارمحمد قاسمی*، علی باصری
    مقدمه
    حجاب و پوشش از موضوعات مهم جامعه شناسی فرهنگی هستند که در بسیاری از حوزه های علوم اجتماعی، روانشناسی، دینی و معارف مورد بحث قرار می گیرند. هدف از پژوهش حاضر ارزیابی واکنش دانشجویان دانشگاه های علوم پزشکی شهر ایلام در برابر الگوی پوشش ملی است.
    مواد و روش ها
    این مطالعه با رویکرد کیفی و به روش گرندد تئوری روی دانشجویان دختر تمامی مقاطع تحصیلی دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام شد. نمونه گیری به روش هدفمند و با اخذ اطلاعات افراد با استفاده از تکنیک مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام گردید. داده ها با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای کیفی، تحلیل گردید.
    یافته ها
    تحلیل اطلاعات حاصل از مصاحبه پاسخگویان در مقوله های پوشش کثرت گرایانه، پوشش انتخابی، بازنگری در سیاست پوشش و مقاومت فرهنگی دسته بندی گردید. نتایج نشان از بازنگری در سیاست های پوشش از طریق تدوین قوانین مرتبط با پوشش، سیاست گذاری مجدد حجاب، اجرای برنامه های فرهنگی و دوری از افراط و تفریط در وضع قوانین داشت.
    نتیجه گیری
    نتایج نشان داد که عکس العمل دانشجویان در مواجهه با الگوهای پوشش ملی انتقادی بود که بازنگری در سیاست های فرهنگی پوشش می تواند راه حل موثری در بهبود الگوهای پوششی باشد. با شناسایی الگوهای پوشش می توان مقاومت فرهنگی و موانع موجود را شناسایی کرد.
    کلید واژگان: الگوی پوششی رسمی, حجاب, گرندد تئوری, مطالعات کیفی, دانشجویان, شایستگی فرهنگی}
    Fraiba Parvaneh, Yar Mohammad Ghasemi *, Ali Baseri
    Introduction
    The hijab is a significant subject in cultural sociology. It is explored across various disciplines, including social sciences, psychology, and religion. This research aims to assess students’ responses at Ilam University of Medical Sciences in Ilam City towards the national coverage pattern.
    Methods
    This study employed a qualitative and grounded theory approach, focusing on all female students at Ilam University of Medical Sciences. Participants were selected using purposive sampling, and data was gathered using semi-structured interviews. The collected data was then analyzed using a qualitative content analysis approach.
    Results
    Interview data from the respondents was analyzed and categorized into the following themes: Pluralistic Coverage, Selective Coverage, Revision of Coverage Policy, and Cultural Resistance. The results showed a revision in hijab policies manifested through the formulation of related rules, the re-politicization of the hijab, the implementation of cultural programs, and the avoidance of over-regulation.
    Conclusion
    The findings indicated that the students’ responses to national clothing patterns were critical, suggesting that revising cultural clothing-related policies could improve these patterns.
    Keywords: Official Cover Pattern, Hijab, Grounded Theory, Qualitative Research, Students, Cultural Competency}
  • طیبه کیانیان، نرگس ارسلانی*، مسعود فلاحی خشکناب، مهدی نوروزی
    مقدمه

    رعایت حقوق بیماران از اولویت های مراقبتی است که باید موردتوجه پرستاران قرار گیرد در این راستا مداخلات پرستاری فرهنگی یکی از راه های موثر در حفظ و ارتقای آن محسوب می گردد. این مطالعه باهدف تعیین تاثیر اجرای مراقبت مبتنی بر شایستگی فرهنگی بر نگرش نسبت به رعایت حقوق بیماران در پرستاران شاغل در بیمارستان آیت الله طالقانی کرمانشاه انجام شد.

    روش کار

    مطالعه حاضر یک مطالعه نیمه تجربی با طرح پیش آزمون - پس آزمون با گروه کنترل بود که جامعه پژوهشی آن را پرستاران شاغل در بیمارستان آیت الله طالقانی کرمانشاه در نیمه اول سال 1400 تشکیل دادند.60 نفر از پرستاران واجد معیار ورود از طریق نمونه گیری در دسترس وارد مطالعه شده و به روش تصادفی طبقه بندی شده  در دو گروه آزمون و کنترل قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها از فرم اطلاعات جمعیت شناختی پرستاران و پرسش نامه نگرش نسبت به رعایت حقوق بیماران استفاده شد که قبل و دو ماه بعد از اجرای مداخله توسط شرکت کنندگان تکمیل شد. گروه آزمون مهارت مبتنی بر شایستگی فرهنگی شامل مفاهیم و اجزا، ابعاد، اصول و پیش نیازهای آن، و مهارت های عملی افزایش آن را در طی یک دوره یک ماهه در چهار جلسه و به صورت حضوری و مجازی دریافت کردند. داده ها با نرم افزار آماری SPSS نسخه 20 و با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و استنباطی تحلیل شدند.

    یافته ها

    بین دو گروه آزمون و کنترل از نظر مشخصات جمعیت شناختی تفاوت آماری معنی داری وجود نداشت. نگرش نسبت به رعایت حقوق بیماران در پرستاران قبل از مداخله در پرستاران گروه آزمون 7/11 ± 43/50 و در پرستاران گروه کنترل 4/10 ± 42/10 بود که تفاوت آماری معنی داری نداشت (p=0.73). اما بعد از مداخله در گروه آزمون به 6/93 ± 49/96 و در گروه کنترل به 4/39 ± 00/ 42رسید که در گروه آزمون این تفاوت ارتقا یافته و معنی دار بود (P<0.001).

    نتیجه گیری

    باتوجه به اثربخشی آموزش و اجرای مراقبت مبتنی بر شایستگی فرهنگی بر نگرش نسبت به رعایت حقوق بیماران در پرستاران، پیشنهاد می گردد متولیان سلامت و مدیران پرستاری از نتایج پژوهش حاضر برای حفظ و رعایت حقوق بیماران  استفاده نمایند و توانمندسازی پرستاران در زمینه شایستگی فرهنگی موردتوجه مدیران پرستاری قرار گیرد.

    کلید واژگان: مراقبت, شایستگی فرهنگی, حقوق بیمار}
    Tayyebeh Kianian, Narges Asalani*, Masoud Fallahi Khoshknab, Mehdi Nourozi
    Introduction

    Respecting the rights of patients is one of the care priorities that should be paid attention to by nurses. In this regard, cultural nursing interventions are one of the effective ways to preserve and promote it. This study was conducted to determining the effect of implementing care based on cultural competence on the attitude towards respecting patients' rights among nurses working in Ayatollah Taleghani Hospital, Kermanshah.

    Methods

    The present study was a semi-experimental study with a pre-test-post-test design and a control group, the research community of which was formed by nurses working at Ayatollah Taleghani Hospital in Kermanshah in the first half of 1400. 60 nurses who met the entry criteria entered the study through available sampling and were randomly classified into two test and control groups. To collect data, the nurses' demographic information form and the attitude questionnaire toward respecting patients' rights were used, which were completed by the participants before and two months after the implementation of the intervention. The intervention group received skills based on cultural competence, including its concepts and components, dimensions, principles and prerequisites, and practical skills to increase it during one month in four sessions in person and virtually. Data were analyzed with SPSS version 20 statistical software and using descriptive and inferential statistical tests.

    Results

    There was no statistically significant difference between the intervention and control groups in terms of demographic characteristics. The attitude towards respecting patients' rights in nurses before the intervention was 43.50 ± 7.11 in the nurses of the test group and 42.10 ± 4.10 in the nurses of the control group, which did not have a statistically significant difference (p=0.73). However, after the intervention, it reached 49.96 ± 6.93 in the test group and 42.00 ± 4.39 in the control group, which was significant in the test group (P<0.001).

    Conclusion

    Considering the effectiveness of training and implementation of care based on cultural competence in the attitude toward respecting the rights of patients in nurses, it is suggested that health trustees and nursing managers use the results of this research to preserve and respect the rights of patients and empower nurses in the field of cultural competence.

    Keywords: Care, Cultural Competence, Patient's Rights}
  • بهروز بیژن، جهانگیر رضایی، حسین اشتریان، امیرحسین هاشمیان، هیوا اعظمی*
    سابقه و هدف

    تعهد سازمانی حالتی است که فرد ، سازمان و بخصوص هدف های آن را معرف خود می داند و تمایل دارد تا عضو آن سازمان باقی بماند. تعهد سازمانی عامل حیاتی در دستیابی به اهداف سازمانی است و باعث میشود کارکنان به جای ایجاد مشکل، به حل مشکل بپردازند. صلاحیت بالینی ، پایه و اساس کار عملی پرستاری می باشد. پرستاران مهم ترین نقش را در ارائه خدمات بهداشتی درمانی در بیمارستان ها ایفا می نمایند درواقع،شایستگی بالینی را استفاده عاقلانه از مهارتهای فنی،ارتباطی، دانش، قضاوت بالینی، احساسات و ارز شها درموقعیتهای بالینی تعریف کرده اند این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین صلاحیت بالینی با تعهد سازمانی وعوامل مرتبط با ان در پرستاران شاغل در بخش های ویژه بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمانشاه در سال  1396 انجام شد.

    مواد و روش ها

    در این مطالعه همبستگی، 227 پرستار شاغل در بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های آموزشی شهر کرمانشاه به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه استاندارد شغلی  شایستگی بالینی پرستاران واستاندارد  تعهد سازمانی آلن و مایر بود که پایایی و روایی آن در مطالعات والکر وکمپل 2013 (7) و شاکرنیا و محمد پور 2010 (5) و مطالعات مختلف به اثبات رسیده است. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 22 و در سطح معنی داری 05/0 > P تجزیه وتحلیل شدند.جهت نرمال بودن داده ها آزمون کولموگروف اسمیرنوف تک متغیری و ارتباط داده ها از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شد.

    یافته ها

    میانگین نمرهی تعهد سازمانی و شایستگی بالینی در پرستاران به ترتیب، 23/5 119/9± و 2/18 73/35± به دست آمد. بین شایستگی بالینی و تعهد سازمانی ارتباط معنادار یافت نشد. میانگین نمره ی شایستگی بالینی در پرستارانی که سابقه ی کار بالینی بین 6 تا 10 سال داشتند، بالاتر از سایرین بود (0/05 < P).

    نتیجه گیری

    در این مطالعه، صالحیت بالینی و تعهد سازمانی پرستاران بخش مراقبتهای ویژه بالا بود؛ اما ارتباط معناداری مشاهده نشد. لذا، با توجه به میانگین بالای تعهد هنجاری در این مطالعه و نقش حیاتی پرستاران در سیستم خدماتی بهداشتی، میتوان با ارتقای صلاحیت بالینی پرستاران یا به کارگیری پرستاران باصلاحیت تر، تعهد آنان را افزایش داد.

    کلید واژگان: شایستگی بالینی, تعهد سازمانی, پرستاران, بخش های ویژه}
    Behrooz Bijan, Jahangir Rezaei, Hossein Ashtarian, AmirHossein Hashemian, Hiva Azami*
    Background and Objectives

    Organizational commitment is a state in which a person considers the organization and especially its goals to be his representative and has the desire to remain a member of that organization. Clinical competence is the foundation of practical nursing work. This research was conducted with the aim of investigating the relationship between clinical competence and organizational commitment and related factors in nurses working in special departments of hospitals affiliated to Kermanshah University of Medical Sciences in 2017

    Materials and Methods

    In this correlational study, 227 nurses working in the special care departments of educational hospitals in Kermanshah were selected by available sampling method. The data collection tool included Allen and Mayer's questionnaire of nurses' clinical competence and organizational commitment, whose reliability and validity have been proven in various studies. Data were analyzed using SPSS version 22 software and at a significance level of P>0.05.

    Results

    The average scores of organizational commitment and clinical competence in nurses were 119.9 ± 23.5 and 73.35 ± 2.18 respectively. No significant relationship was found between clinical competence and organizational commitment. The average score of clinical competence in nurses who had clinical work experience between 6-10 years was higher than others (P < 0.05).

    Conclusion

    In this study, clinical competence and organizational commitment of intensive care unit nurses were high, but no significant relationship was observed. Therefore, the health service system can increase their commitment by improving the clinical qualification of nurses or employing nurses with higher qualifications.

    Keywords: Clinical competence, organizational commitment, nurses, Intensive Care Units}
  • ناهید امراللهی بیوکی*، علی اژدری، فرشته صفایی، محمد شاکر اردکانی
    زمینه و هدف

    موفقیت هر سازمانی بستگی به تخصص و شایستگی نیروی انسانی و به ویژه مدیران آن دارد. شایستگی به عنوان دانش و مهارت لازم برای انجام شغل تعریف می شود. هدف از پژوهش حاضر رتبه بندی شایستگی های مدیران بر اساس مدل شایستگی دولیویز و هیگز (2005) بود که با استفاده از فنون تصمیم گیری چند معیاره (روش ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه) در بیمارستان های دولتی استان یزد انجام شد.

    روش پژوهش: 

    این پژوهش از نظر رویکرد، استقرایی بوده و به روش کمی در سال های 1400 تا 1401 در بیمارستان های دولتی استان یزد انجام شد. در این پژوهش از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره که شامل روش ترکیبی دیمتل و تحلیل شبکه بود، استفاده گردید. جامعه آماری جمعی از خبرگان منابع انسانی و مدیران ارشد بیمارستان های دولتی استان یزد در نظر گرفته شدند. نمونه گیری ابتدا به صورت قضاوتی و سپس به شیوه گلوله برفی و از طریق معرفی خبرگان و بر اساس امکان دسترسی به آن ها انجام گرفت و تعداد 15 نفر از خبرگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. پس از استخراج داده ها از پرسش نامه های خبرگان و به منظور ارزیابی روابط موجود میان شاخص ها از روش دیمتل استفاده شد.

    یافته ها

    در پژوهش حاضر با توجه به نظر خبرگان، مدل شایستگی دولیویز و هیگز (2005) در نظر گرفته شد که شامل 3 بعد مدیریتی، شخصی و فکری بود. بعد شایستگی مدیریتی شامل مولفه های موفقیت، توانمند سازی، توسعه، ارتباط گیرا و موثر، مدیریت منابع، بعد شایستگی فکری شامل مولفه های قضاوت و تحلیل انتقادی، چشم انداز و آینده نگری و دیدگاه‏های استراتژیک و بعد شایستگی شخصی شامل مولفه های خودآگاهی، تاب‏آوری احساسی، درک شهودی، حساسیت بین فردی، نفوذ، انگیزه و وجدان می باشند. بر اساس نتایج حاصل از سوپر ماتریس تحلیل شبکه ای، وزن های شایستگی به ترتیب اولویت عبارت بودند از شایستگی مدیریتی، فکری و شخصی. در شایستگی مدیریتی، مولفه مدیریت منابع، در شایستگی شخصی، مولفه نفوذ و در شایستگی فکری، مولفه آینده نگری و چشم انداز از اهمیت بیشتری برخوردار بودند.

    نتیجه گیری

    مدیران بیمارستان ها به منظور موفقیت هرچه بیشتر در دستیابی به اهداف و چشم انداز آینده باید در راستای تقویت شایستگی های خود تلاش کنند؛ زیرا بهبود شایستگی مدیران، به آن ها در به کارگیری موثر منابع، پاسخگویی بهتر به مراجعان و دستیابی به اهداف، مطابق با استانداردهای اعتباربخشی بیمارستان های دولتی استان یزد یاری می رساند.

    کلید واژگان: شایستگی مدیران, فنون تصمیم گیری چند معیاره, دیمتل, تحلیل شبکه, بیمارستان های دولتی یزد}
    Nahid Amrollahi Biuki*, Ali Azhdari, Fereshteh Safaei, Mohamad Shaker Ardakani
    Background

    The success of any organization depends on the expertise and competence of human resources, especially its managers. Competence is defined as the knowledge and skills necessary to perform a job. The current study aimed to rank the competencies of managers based on the competence model of Dolewis and Higgs (2005), which was carried out using multi-criteria decision-making techniques (combined method of Dimtel and network analysis) in public hospitals of Yazd province.

    Methods

    This inductive approach research was carried out quantitatively during 2021 to 2022 in public hospitals of Yazd province. In this study, multi-criteria decision-making techniques were used including the combined method of Dimtel and network analysis. The statistical population was a group of human resources experts and senior managers of public hospitals in Yazd province. Sampling was done first by judgment and then by snowball method and through the introduction of experts and based on the possibility of access to them, and 15 experts were selected as a sample. After extracting the data from the experts' questionnaires, Dimtel method was used to evaluate the relationships between the indicators.

    Results

    In the current study, according to the experts’ opinions, the competence model of Doleviz and Higgs (2005) was considered, which included three managerial, personal, and intellectual dimensions. The dimension of managerial competence included components of success, empowerment, development, engaging and effective communication, resource management. The dimension of intellectual competence included components of judgment and critical analysis, perspective and foresight of strategic views. The dimension of personal competence included components of self-awareness and emotional resilience, intuitive understanding, interpersonal sensitivity, influence, motivation, and conscience. Based on the results of the super matrix of network analysis, the weights of competence in order of priority included managerial, intellectual, and personal competence. In managerial competence, the component of resource management, in personal competence, the influence component, and in intellectual competence, the components of foresight and perspective were more important.

    Conclusion

    In order to be more successful in achieving future goals and perspective, hospital managers should strive to strengthen their competencies, since improving the competence of managers helps them in effective use of resources, better response to clients, and achieving goals, in accordance with the accreditation standards of public hospitals in Yazd province

    Keywords: Competence of managers, multi-criteria decision making techniques, Dimtel, network analysis, Yazd public hospitals}
  • فرانک اسدی شریف، جهانگیر یاری حاج عطالو*، عیسی رضایی، یوسف ادیب، عزیز کامران
    مقدمه

    آموزش مبتنی بر شبیه سازی روشی برای ایجاد تجربه آموزشی بدون قرارگیری در یک محیط واقعی است. در سال های اخیر این نوع آموزش با توجه به مبحث ایمنی بیمار جزء اولویت های آموزش پزشکی قرار گرفته است. در این بین در کنار مزایا و نواقصات آموزش مبتنی بر شبیه سازی، پرداختن به موضوع شایستگی مدرسان آموزش مبتنی بر شبیه سازی نیز حائز اهمیت است؛ بنابراین، هدف پژوهش حاضر شناسایی مولفه های شایستگی مدرسان آموزش پزشکی در زمینه آموزش مبتنی بر شبیه سازی است.

    روش ها

    پژوهش حاضر با بهره گیری از روش تحقیق کیفی از نوع پدیدارشناسی و مصاحبه نیمه ساختاریافته با نمونه منتخب هدفمند اساتید آموزش پزشکی و با تعریف معیارهای ورود به پژوهش به تعداد 8 نفر از آبان الی اسفند 1401 انجام شد. مصاحبه ها با استفاده از روش کدگذاری 7 مرحله ای کلایزی تحلیل و سپس مفاهیم شناسایی شده با استفاده از نرم افزار MAXQDA کدگذاری شدند.

    یافته ها

    پس از تجزیه و تحلیل داده ها 115 کد اولیه، 18 مضمون فرعی و 4 مضمون اصلی شامل شایستگی فردی (خودراهبری و نگرش مدرس)، شایستگی شناخت حرفه ای (توسعه حرفه ای و مهارت طراحی آموزشی)، شایستگی مهارت حرفه ای (توانایی مشارکت و همکاری و مهارت استفاده هدفمند از شبیه سازی) و شایستگی ارزیابی (مهارت ارزیابی و بهسازی مداوم) بدست آمد.

    نتیجه گیری

    مدرسان آموزش پزشکی برای موفقیت در آموزش مبتنی بر شبیه سازی نیاز به توانمند شدن دارند؛ بنابراین می توان با استفاده از شاخص های شناسایی شده در این پژوهش اقدام به توانمندی مدرسان نمود.

    کلید واژگان: شبیه سازی, فنومنولوژی, شایستگی مدرسان, آموزش پزشکی}
    F. Assadisharif, J. Yari Haj Atalou*, E. Rezaei, Y .Adib, A .Kamran
    Introduction

    Simulation-based training is a method of creating an educational experience without being present in a real environment. Recently, this method has become a priority in medical education, particularly in the context of patient safety. It is important to address the competencies of instructors in simulation-based education alongside the advantages and limitations of this method. Therefore, the aim of this study is to identify the components of competency for medical education instructors in simulation-based training.

    Methods

    This qualitative study was phenomenology. Semi-structured interviews with 8 Purposive sample of medical education instructors was conducted (from 23 October 2022 to 20 February 2023). Interviews were analyzed using the seven-step Colaizzi method. Then the identified concepts were coded using MAXQDA software.

    Results

    115 primary codes, 18 sub-themes and 4 main themes were identified, including: personal competence (self-directed learning and teacher's attitude), professional knowledge competence (professional development and instructional design), professional skill competence (participation, collaborate and purposeful use of simulation) and assessment competence (Assessment and continuous improvement).

    Conclusion

    Medical education instructors need to be empowered for using simulation-based education. The indicators identified in this research can be used to improving the competences of them.

    Keywords: Simulation, Phenomenology, Teachers' Competence, Medical Education}
  • مجتبی تبرته فراهانی، علی یزدخواستی*
    مقدمه

    پیراپزشکان اعضای کادر درمان هستند که با بیماران تعامل کوتاه و بلندمدت زیادی دارند و ارتباط آن ها با بیمار اهمیت زیادی در انجام خدمات دارد. این پژوهش در صدد است رابطه ی بین نیازهای اساسی در دیدگاه گلسر با ارتباط با بیمار و توانایی دلسوزی را بسنجد.

    مواد و روش ها

    روش پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش را همه ی پیراپزشکان شاغل در بیمارستان های شهر همدان، در سال 1400، به تعداد 571 نفر تشکیل داده اند، که با توجه به جدول مورگان، از میان آن ها، تعداد 230 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای، به عنوان نمونه ی پژوهش انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای پژوهش از پرسشنامه ی نیازهای گلسر (1999)، پرسشنامه ی ارتباط با بیمار وکیلی و همکاران (1391) و پرسشنامه ی شایستگی دلسوزی نیرومندان و آهی (1398)، استفاده شده است.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که بین نیاز به عشق و احساس تعلق و ارتباط با بیمار و شایستگی دلسوزی ارتباط وجود دارد (0/05<p)؛ بین نیاز به قدرت و ارتباط با بیمار و شایستگی دلسوزی ارتباط وجود دارد (0/05<p)؛ و همچنین بین نیاز به آزادی و شایستگی دلسوزی ارتباط وجود دارد (0/05; >p) برابری میانگین=H0)؛ اما بین نیاز به بقا و ارتباط با بیمار ارتباط معناداری یافت نشد (0/05>P   ; برابری میانگین=H0).

    بحث و نتیجه گیری

    با توجه به رابطه ی یافته شده بین نیاز به عشق و احساس تعلق و نیاز به قدرت با مدیریت ارتباط با بیمار و شایستگی دلسوزی و همچنین رابطه ی نیاز به آزادی و شایستگی دلسوزی، از این نکته می توان در گزینش نیروهای بیمارستانی و به کارگیری به جای آن ها استفاده کرد. بر اساس یافته های پژوهش افراد با نیاز به عشق و احساس تعلق می توانند، افراد مناسبی برای کار در بیمارستان باشند، همچنین افراد با نیاز به قدرت و آزادی بالا در صورت هدایت درست این نیازها می توانند افراد مناسبی در این حرفه باشند.

    کلید واژگان: نیمرخ نیازهای گلسر, ارتباط با بیمار, شایستگی دلسوزی, پیراپزشکان, بیمارستان}
    Mojtaba Tabarteh Farahani, Ali Yazdkhasty*
    Introduction

    Paramedics are members of the medical staff who have a lot of short and long-term interaction with patients. Moreover, their relationship with the patient is very important in providing services. This research aims to measure the relationship between the basic needs in Glaser’s view with patient communication and it measures the ability of empathizing.

    Methods and Materials: 

    The method of the present study is descriptive correlational research. The statistical population of this research was made up of 571 paramedics working in the hospitals of Hamedan, in 2022. According to Morgan’s table, 230 of them were selected as the research sample by stratified random sampling method. Golsar’s needs questionnaire (1999), Vakili et al.’s patient communication questionnaire (2013) and Niroumendan and Ahi’s compassion competence questionnaire (2018) were used to measure the research variables.

    Results

    The results showed that there is a relationship between the need for love and feeling of belonging and connection with patient and the competence of compassion (p<0.05). There is a relationship between the need for power with patient communication and the competence of compassion (p<0.05). In addition, there is a relationship between the need for freedom and the competence of compassion (P>0.05;  mean equality=H0); however, there is not any significant relationship between the need for survival and communication with the patient (P<0.05; mean equality=H0).

    Discussion and Conclusions

    Considering the relationship found between the need for love and the feeling of belonging and the need for power with patient communication and the competence of compassion, as well as the relationship between the need for freedom and compassion competence, this point can be used in the selection of hospital staff and employing a person in a part of the hospital that suits for their needs. According to the findings of the research, people with a need for love and a sense of belonging can be suitable person to work in a hospital. Furthermore, people with a high need for power and freedom can be suitable person in this profession if these needs are properly guided.

    Keywords: Glaser Needs Profile, Patient Relationship, Compassionate Competence, Paramedics, Hospital}
  • مسعود فلاح، کیومرث خطیر پاشا*، رضا یوسفی سعیدآبادی
    زمینه و هدف

    شایستگی های شهروندی یکی از ضروریات مهم در جامعه پیچیده امروزی است. بنابراین هدف از پژوهش حاضر تاثیر قابلیت های حرفه ای استادان بر خودکارآمدی و شایستگی دانشجویان با نقش میانجی تربیت شهروندی در دانشگاه مازندران بود.

    روش کار

    روش پژوهش ترکیبی از نوع طرح تحقیق آمیخته اکتشافی (کیفی- کمی) بود. جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی شامل اساتید هیات علمی و مدعو و مدیران گروه دانشگاه مازندران بودند، حجم نمونه در بخش کیفی با در نظر گرفتن قانون اشباع به تعداد 20 نفر تعیین شد و در بخش کمی جامعه آماری شامل اعضای هیات علمی، استادان مدعو و حق التدریس و کارکنان اداری دانشگاه مازندران بود. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به تعداد 305 نفرتعیین شد. ابزار اندازه گیری در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی شامل پرسشنامه محقق ساخته بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد.

    یافته ها

    یافته ها نشان داد که که عناصر و مولفه ها و زیر مولفه های قابلیت های حرفه ای استادان با نقش میانجی تربیت شهروندی با مقدار t، 13/29 نشان دادند؛ قابلیت های حرفه ای استادان بر خودکارآمدی با نقش میانجی تربیت شهروندی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین مقدار t، 11/12 بیان نمود که قابلیت های حرفه ای استادان بر شایستگی شهروندی با نقش میانجی تربیت شهروندی تاثیر مثبت و معنی داری دارد و نیز شاخص نیکویی برازش مدل تایید گردید. 
    نتیجه‎ گیری: به طور کلی می توان اذعان داشت که قابلیت های حرفه ای استادان بر خودکارآمدی و شایستگی دانشجویان با نقش میانجی تربیت شهروندی در دانشگاه مازندران نقش بسزایی دارد.

    کلید واژگان: قابلیت های حرفه ای, تربیت شهروندی, خودکارآمدی, شایستگی دانشجویان}
    Masoud Fallah, Kiomars Khatir Pasha*, Reza Yousefi Saeed Abadi

    Background &

    Aims

    Life in today's world is full of change and this continuous social and technological transformation affects various aspects of human life; in such a way, challenging situations put a lot of pressure on people's abilities to control the situation. Every higher education institution needs capable faculty members with high professional ability to advance their goals. Efforts can be made to help faculty members achieve professional performance through their development programs and plans. Necessarily professional. Professional ability means a person's ability to perform specific tasks in a certain situation. In other words, professional ability means that a person has sufficient knowledge and information, a positive attitude, a strong personality, intellectual and practical skills, and does not lack social skills. The members of the scientific board can put the conditions and situation of other factors under the influence of their professional and technical-specialist ability; Professional skills and knowledge help the members of the scientific faculty to be able to convey the message that originates from their technical-specialized knowledge and skills to the audience. At present, one of the biggest challenges of universities in the world is the development and quality growth of academic faculty members. Acquiring professional competencies and updating them requires continuous professional development in three fields technical knowledge, specialized skills, and individual characteristics such as participation in group work, problem-solving, and development of general management skills. Professional development is a fruitful time when necessary opportunities are provided to improve and upgrade the skills and knowledge related to work for human resources. Identifying the abilities of the members of the scientific faculty in order to help their professional growth, determines the level of their abilities and provides the possibility of planning for their promotion. Before taking any action to help the professional growth of academic staff members, it is important to know and be aware of the background on which university leaders should prepare plans to help the professional growth of their members. An effective and efficient educational system is a system that fits the real goals and needs of society and has the ability to prepare the young generation and develop skills, including citizenship skills, to achieve the desired goals. Citizenship skills are one of the most important requirements in today's complex society. Citizenship competence refers to knowing how to interact in a democratic society. The citizenship competency program seeks to develop cognitive, communicative, and emotional competencies along with acquiring knowledge about the government and society. It should be more related to norms and mechanisms for living together. For this purpose, civic education should be provided based on activities and not only based on the expression of ideas. Among the issues affecting the professional growth of faculty members, due to the reasons for the selection and career behaviors of faculty members, the extent of their involvement, and desire for each of the three job duties of this profession (teaching, research, and providing scientific advisory services). And the challenges affecting the profession of academic staff can be mentioned. Some experts place the main task of professional growth on the universities and higher education institutions, in which case, the university is obliged to help the faculty members become professionals by developing and implementing development programs. And in this way indirectly increase the quality of their educational, research, and management services. Therefore, the main goal of this research is the effect of professors' professional ability on students' self-efficacy and citizenship competence with the mediating role of citizenship education in Mazandaran University in order to present a model. The results of this research can be used by all academic centers, scientific institutes, knowledge-based organizations, employees of educational centers, researchers, and students.

    Methods

    This research is applied in terms of its purpose. The combined research method and research design is also a type of exploratory mixed research design (qualitative-quantitative). The statistical population of the research in the qualitative part includes (academic and visiting professors and department managers of Mazandaran University) for consensus in the Delphi method. The statistical population in the quantitative part includes academic staff members, visiting professors and teaching staff, and administrative staff of Mazandaran University in 2022 in the number of 1487 people, who were selected by the available sampling method. Sample Size and Sampling Method in the Qualitative Section According to the research method used in this research in the qualitative phase, the number of specific samples was not determined at the beginning and the sampling continued until then. Theoretical saturation was obtained from 20 interviews. In the quantitative part of the sample size, 153 negatives were determined using Cochran's formula. The measurement tool in the qualitative part was a semi-structured interview and in the quantitative part it included a researcher-made questionnaire. In order to analyze the data, the structural equation modeling method was used.

    Results

    The findings showed that the elements and components and sub-components of professors' professional capabilities with the mediating role of citizenship education showed a t value of 29.13; Professional abilities of professors have a positive and significant effect on self-efficacy with the mediating role of citizenship education. Also, the value of t, 11.12, stated that the professional abilities of professors have a positive and significant effect on citizenship competence with the mediating role of citizenship education, and the goodness of fit index of the model was confirmed.

    Conclusion

    In general, it can be acknowledged that the professional abilities of professors play a significant role in the self-efficacy and competence of students with the mediating role of citizenship education at Mazandaran University. Citizenship education as education of knowledge, skills, and attitudes of citizenship for successful participation in social life is one of the common goals and functions between family and university. The foundation of this type of education is formed from childhood and in the family environment, and it can get more depth and richness when a person enters school and finally university. In fact, citizenship education is an interactive process and in addition to teaching citizenship knowledge, it also requires learning the skills and attitudes of citizenship, therefore, educational environments, especially universities, can provide contexts and opportunities for interactions. real and providing the necessary feedback to stabilize, modify, change, eliminate, and even create appropriate behaviors and as a result provide students with skills and attitudes of citizenship. Considering that if the programs designed by the university in this regard are coordinated and aligned with the education from the family environment, it will form a deeper and more fruitful learning in the students, so it is necessary in this regard between the family and universities, mutual communication should be formed.

    Keywords: Professional Capabilities, Citizenship Education, Self-Efficacy, Students' Competence}
  • سوسن کردبچه، سحر صفرزاده*، مرجان علیزاده
    مقدمه

    آموزش بازی درمانی ، تاثیر درخورتوجهی بر نگرش آنها درباره کودکان با اختلال یادگیری دارد؛ چراکه این کودکان با مشکلات عمدهای در رفتار و تعامل با والدین مواجه هستند. هدف از این مطالعه تعیین اثربخشی بازی درمانی فیلیال بر ابعاد مدیریت هیجان، شایستگی اجتماعی دانش آموزان دارای اختلالات یادگیری خاص است.

    روش

    در یک مطالعه نیمه تجربی بود 30 نفر از دانش آموزان دارای ناتوانایی یادگیری خاص در کلاس اول و دوم مقطع ابتدایی درسال تحصیلی 1401-1400 در مطالعه مشارکت داشتند . ابتدا مشارکت کنندگان به شیوه نمونه گیری دردسترس انتخاب و سپس به طور تصادفی ساده در دو گروه مداخله و گروه شاهد گمارده شدند. هر دو گروه براساس  پرسشنامه های مهارت مدیریت هیجان زمن و همکاران (2001) ، شایستگی اجتماعی کودکان کوهن و رسمن (1972) پیش آزمون به عمل آمد و گروه مداخله 8 جلسه90 دقیقه ای در معرض متغیر مستقل (بازی درمانی فیلیال) قرار گرفتند سپس از هر دو گروه پس آزمون به عمل آمد و یک ماه بعد نیز پیگیری انجام شد.

    نتایج

    تفاوت میانگین هر سه بعد مهارت مدیریت هیجان در دو گروه بازی درمانی فیلیال و کنترل به لحاظ آماری در سطح 0/01 معنادار است. ابعاد بازداری (0/377= 2 h، 0/001= P ، 12/73 = F)، بیان آشفته(0/203= 2 h، 0/001= P ، 5/36 = F) و کنار آمدن (0/303= 2 h، 0/001= P ، 9/14= F) مهارت مدیریت هیجان معنادار است. تفاوت میانگین مولفه ها و نمره کل شایستگی اجتماعی در دو گروه بازی درمانی فیلیال و کنترل به لحاظ آماری معنادار است. مولفه تمایل/کناره گیری (0/519= لامبدای ویلکز ، 0/279= 2 h، 0/001= P ، 7/94 =F)،  مولفه همکاری/مخالفت (0/508= لامبدای ویلکز ، 0/327= 2 h، 0/001= P ، 8/27 =F) و نمره کل شایستگی اجتماعی (0/392= لامبدای ویلکز ، 0/374= 2 h، 0/001= P ، 12/22=F) معنادار است.

    نتیجه گیری

    آموزش بازی درمانی فیلیال مدیریت هیجان، شایستگی اجتماعی و مشکلات رفتاری کودکان را بهبود بخشید؛ بنابراین، برنامه ریزی به منظور استفاده از آموزش بازی درمانی فیلیال برای کودکان دارای اختلال یادگیری اهمیت ویژه ای دارد.

    کلید واژگان: فیلیال درمانی, مدیریت هیجان, شایستگی اجتماعی, اختلالات یادگیری}
    Sosan Korbacheh, Sahar Safarzadeh*, Marjan Alizadeh
    Introduction

    play therapy training has a significant effect on their attitude toward children with learning disabilities; Because these children are facing major problems in their behavior and interaction with their parents. The purpose of this study is to determine the effectiveness of filial play therapy on the dimensions of emotion management and social competence of students with special learning disorders.

    Method

    In a semi-experimental study, 30 students with special learning disabilities in the first and second grades of elementary school participated in the study in the academic year 2021-2022. First, the participants were selected by available sampling and then randomly assigned to two intervention groups and the control group. Both groups were pre-tested based on Zeman et al.'s emotional management skill questionnaires (2001), and the social competence of children by Cohen and Resman (1972), and the intervention group was exposed to the independent variable (filial play therapy) for 8 sessions of 90 minutes. Both groups were given a post-test and a follow-up was done one month later.

    Result

    The average difference of all three dimensions of emotion management skill in two groups of filial play therapy and control is statistically significant at 0.01 level. Dimensions of inhibition (F = 12.73, h2 = 0.377, P = 0.001), disturbed expression (h2 = 0.203, P = 0.001, F = 5.36) and coping (h2=0/303, P=0.001, F=9.14) emotion management skill is significant. Inclination/withdrawal component (Wilks lambda = 0.519, h2 = 0.279, P = 0.001, F = 7.94), cooperation/opposition component (Wilks lambda = 0.508, h2 = 0.327, P = 0.001, F = 8.27) and  The total score of social competence (Wilks lambda = 0.392, h2= 0.374, P = 0.001, F = 12.22) is significant.

    Conclusion

    play therapy training improved emotion management, social competence, and dimensions of parent-child relationships and children's behavioral problems; Therefore, it is important to plan for the use of affiliate play therapy training for children with learning disabilities.

    Keywords: Filial therapy - Emotion management - Social competence - Learning disorders}
  • دلیر قادری، مریم اکبری*، کیومرث کریمی
    زمینه و هدف

    اضطراب مدرسه هیجانی منفی می باشد که می تواند مانع از پیشرفت تحصیلی شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش میانجی فشار تحصیلی بر خود و عزت نفس تحصیلی در رابطه میان شایستگی هیجانی و اضطراب مدرسه در دانش آموزان دارای مشکلات تحصیلی بود.

    روش کار

    این پژوهش از لحاظ هدف، توسعه ای، از لحاظ شیوه اجرا، توصیفی-همبستگی و از لحاظ نوع داده ها، کمی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه دانش آموزان دارای مشکلات تحصیلی مقطع متوسطه دوم استان کردستان در سال تحصیلی 01-1400 بودند. برای انتخاب حجم نمونه با در نظر گرفتن سطح اطمینان 95/0 (05/0=α)، توان آزمون 80/0 (20/0=β)، حداقل اندازه اثر (05/0=R2) و با وجود پنج متغیر پیش بین، اندازه نمونه مناسب توسط نرم افزار G-power محاسبه و حجم نمونه 343 نفر برآورد شد. روش نمونه گیری هدفمند بود. برای گردآوری داده ها از ابزارهای پرسش نامه شایستگی هیجانی- اجتماعی، پرسش نامه اضطراب مدرسه، پرسش نامه استرس تحصیلی و پرسش نامه ی عزت نفس استفاده شد. جهت تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی شامل میانگین، انحراف معیار، فراوانی و درصد و در آمار استنباطی از، همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS و Smart Pls استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که ضریب مسیر غیر مستقیم بین شایستگی هیجانی و اضطراب مدرسه با نقش واسطه ای عزت نفس تحصیلی و فشار تحصیلی بر خود در سطح کمتر از 01/0 درصد معنادار است.

    نتیجه گیری

    نقش واسطه ای فشار تحصیلی برخود و عزت نفس تحصیلی در روابط میان متغیرها تایید شد.

    کلید واژگان: شایستگی هیجانی, فشار تحصیلی بر خود, عزت نفس تحصیلی, اضطراب مدرسه, مشکلات یادگیری}
    Dalir Qadri, Maryam Akbari*, Qumarth Karimi
    Background & Aims

    school anxiety is a negative emotion that can hinder academic progress. The purpose of this study was to investigate the mediating role of academic pressure on oneself and academic self-esteem in the relationship between emotional competence and school anxiety in students with academic problems. Situations play a role in the emergence of anxiety. One of these situations is the school and educational environment  which is known as school anxiety. In addition to increasing society's costs, school anxiety causes damage caused by failure in students depression truancy and violence . reduced self-esteem reduced self-efficacy and increased fear of failure. reducing self-confidence and motivation . In addition to the mentioned factors, researches have shown the high prevalence of anxiety, for example: 41% of high school students are suspected of having exam anxiety, and the prevalence of exam anxiety in girls (46.5) is higher than in boys (35.7). Another study that was conducted on 2435 English students showed that 16.4% of this sample had severe anxiety, the share of girls was 22.5 and the share of boys was 10.3. In Jordan, the results of a study showed that 42.1% of students have anxiety.However, it is essential to pay attention to the underlying factors that cause school anxiety in order to effectively deal with it. In this regard, one of the factors that can lead to anxiety is the cognitions or one's thoughts and attitudes. are the basis of emotions and emotions such as anxiety . For example: the presence of thoughts of "being punished" will cause anxiety in the student . But the existence of individual competencies will act as a protective factor against negative emotions for example: emotional and social competencies are among the factors that can act as protectors . Emotional competence refers to the way people deal with interpersonal and intrapersonal emotional information, in fact, emotional competence means: identifying, expressing, understanding, regulating and using one's own or others' emotions. Increasing emotional competence ultimately reduces academic anxiety. Therefore, it can be said that the student's knowledge plays a central role in his academic success and failure. Therefore, a student who has cognitions based on the feeling of pressure on himself or stress in relation to education and the learning environment, can experience a decline in academic performance. The systematic research of Wachiz (2020) showed that academic stress and pressure is more among women than men, and getting rid of negative cognitions is associated with reducing academic stress and pressure. On the other hand, Makow's study (2021) showed that there is an inverse relationship between academic pressure and competence, which means that the higher the competence, the lower the academic pressure. Considering the importance of cognitions, a person's perceptions of his abilities are of great importance in school success and anxiety, this is known as academic self-esteem, and the relationship between academic self-esteem and anxiety and academic success in research Various studies have been shown . based on these studies, there is a two-way relationship between self-esteem and anxiety that can predict each other.According to the theory of self-determination, meeting people's need for competence leads to an increase in mental well-being, emotional adjustment and psychological health. also meeting people's need for competence causes them to pursue more goals, which ultimately leads to academic progress. will be, becomes . Therefore, if people's need for competence is not met, it is likely that the ground for academic failures and failure in achieving goals will be provided, therefore, paying attention to competence is of fundamental importance because it is one of the basic issues of success and achieving goals, hence knowing the relationships And its theoretical foundations are important, however, the relationship between emotional competence and school anxiety is not only a linear and two-way relationship, but there are other variables in between, which according to the theory of self-determination and the existence of a research gap.

    Methods

    This research is developmental in terms of purpose, descriptive-correlation in terms of execution method, and quantitative in terms of data type. The statistical population of the research was all students with academic problems in the second secondary level of Kurdistan province in the academic year of 1400-1401. To select the sample size, taking into account the confidence level of 0.95 (α=0.05), the power of the test 0.80 (β=0.20), the minimum effect size (R2=0.05) and with the presence of five predictive variables , the appropriate sample size was calculated by G-power software and the sample size was estimated to be 343 people. The sampling method was purposive. To collect data, the following instruments were used: social-emotional competence questionnaire, school anxiety questionnaire, academic stress questionnaire and self-esteem questionnaire. In order to analyze the data, descriptive statistics indices including: mean, standard deviation, frequency and percentage were used and in inferential statistics, Pearson correlation and structural equations were used using spss and Smart Pls software.

    Results

    The results showed that the coefficient of the indirect path between emotional competence and school anxiety with the mediating role of academic self-esteem and academic pressure on oneself is significant at a level of less than 0.01%.

    Conclusion

    Since every research has limitations, on this basis, the limitations of the current research include: This research was conducted in Kurdistan province and with the demographic characteristics mentioned in the description of the sample, so in the generalizations of this research, attention should be paid to social-cultural similarities. In order to measure the variables of the research, self-assessment questionnaires were used, the statistical population of the research was teenagers, according to the special characteristics of this period of evolution, this limitation should be included in the generalizations when generalizing the findings of this study to other age groups. Considering that 81% of the sample is made up of women, caution should be taken in generalizing the findings to the male community. In line with these limitations, it is suggested that: the current research be repeated with the statistical population and other age groups, in other cities, using the interview tool, it is also suggested to counselors and psychologists, according to the results of the current research and identifying the influencing variables on teenage students should be the basis for psychotherapy interventions, counseling and training of students with academic problems individually and in groups.

    Keywords: Emotional Competence, Academic Pressure on Oneself, Academic Self-Esteem, School Anxiety, Learning Problems}
  • محمدحسین یارمحمدیان*، مهناز موقر، زهرا جلیلی
    مقدمه

    شایستگی فارغ التحصیلان پرستاری یک مسیله مهم در امر مراقبت های بهداشتی است زیرا با استانداردهای حرفه ای، ایمنی بیمار و کیفیت مراقبت های پرستاری مرتبط است. پژوهش حاضر با هدف شناسایی شایستگی های محوری موردنیاز دانش آموختگان پرستاری انجام شده است.

    روش کار

    این مطالعه کیفی با مشارکت 35 نفر از خبرگان پرستاری از طریق مصاحبه های نیمه ساختار یافته و به روش نمونه گیری هدفمند چندگانه در سال 98-1397انجام شد. تجزیه وتحلیل داده ها با کدگذاری دستی به شیوه تحلیل مضمون با رویکرد استقرایی و مدل آتراید-استرلینگ انجام پذیرفت.
    تایید روایی با بکارگیری راهبردهایی همچون اجرای فرایند نظام مند ثبت داده ها، افزایش تعداد و تنوع در مصاحبه شوندگان، بازنگری مکرر داده ها، کنترل توسط اعضا و داوران بیرونی انجام شد؛ و سنجش پایایی از طریق پایایی بازآزمون و پایایی بین دو کدگذار به صورت دستی انجام گرفت و بعد از اتمام کدگذاری، نتایج این دو کدگذاری با یکدیگر مقایسه و از روش هولستی استفاده شد.

    نتایج

    در فرایند تحلیل مضمون، درمجموع 342 مضمون پایه استخراج گردید که در قالب 34 مضمون سازمان دهنده فرعی و 14 مضمون سازمان دهنده اصلی طبقه بندی شد و درنهایت 9 مضمون فراگیر شناسایی گردید که شامل شایستگی های تخصصی و حرفه ای، فردی، بین فردی و ارتباطی، اخلاقی و رفتاری، آموزشی و پژوهشی، اجتماعی و فرهنگی، رهبری و مدیریتی، فناوری اطلاعات و مدیریت دانش؛ و شایستگی های بین حرفه ای و جهانی می باشد.

    نتیجه گیری

    توانمندسازی دانش آموختگان پرستاری به انواع مهارت ها و ابعاد مختلف شایستگی های محوری نه تنها به تضمین کیفیت و اثربخشی مراقبت ها و درنتیجه ارتقا سطح سلامت جامعه کمک می کند، بلکه موجب حفظ ارزش و جایگاه اجتماعی حرفه ی پرستاری می گردد.

    کلید واژگان: شایستگی, شایستگی محوری, دانش آموخته, پرستاری, تحلیل مضمون}
    Mohammad Hossein Yarmohammadian*, Mahnaz Movaghar, Zahra Jalili
    Introduction

    Nursing graduates' competency is an important issue in health care because it is related to professional standards, patient safety and quality of nursing care.The purpose of this study was to identify the core competencies required by nursing graduates.

    Methods

    This qualitative study was conducted with the participation of 35 nursing experts through semi-structured interviews and multiple purposeful sampling in 2018-19. Data analysis was performed by manual coding and through thematic analysis with inductive approach and the Attride-Stirling model. Validation was promoted by using strategies such as implementing a systematic process of recording data, increasing the number and variety of interviewers, reviewing the data frequently, controlling members and external reviewers; And the reliability measurement was performed manually through retest reliability and reliability between the two coders, and after the coding was completed, the results of these two coding were compared with each other and the holistic method was used.

    Results

    In the thematic analysis process, a total of 342 basic themes were extracted, which were classified into 34 sub-organizer themes and 14 main organizer themes, and finally 9 global themes were identified that included Specialized and professional competencies, individual, interpersonal and communicational, ethical and behavioral, educational and research, social and cultural, leadership and management, information technology and knowledge management; and inter-professional and global competencies.

    Conclusions

    Empowering nursing graduates to different types of skills and dimensions of core competencies not only helps ensure the quality and effectiveness of care and thereby enhances community health, but also preserves the social value and status of the nursing profession.

    Keywords: Competency, Core Competency, Graduate, Nursing, Thematic Analysis}
  • فرزاد محمدی*

    زمینه و هدف:

    داشتن شایستگی در مهارتهای بنیادی (FMS) پیش نیاز شرکت کودکان در فعالیتهای بدنی است. هدف مطالعه، بررسی ارتباط بین شاخص توده بدنی (BMI) و شایستگی حرکتی در کودکان 10-7 سال اهواز بود.

    روش بررسی:

    راهبرد تحقیق همبستگی و طرح تحقیق مقطعی بود. 828 کودک هفت تا 10 سال اهواز به صورت نمونه گیری خوشه ای انتخاب و ارزیابی شدند. ابزار تحقیق آزمون TGMD-3، ترازو و قدسنج بود. از روش های آماری توصیفی، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس دو عاملی استفاده شد

    یافته ها:

     شیوع اضافه وزن و چاقی در کودکان بالا و هشدار دهنده بود. بین BMI کودکان با شایستگی حرکتی مهارتهای جابجایی و کل آزمون ارتباط منفی معنی داری مشاهده شد (0/05>p) ولی بین BMI کودکان با شایستگی حرکتی مهارتهای توپی ارتباط معنی داری مشاهده نشد (0/05<p). اثر سن در هر دو خرده آزمون و کل آزمون معنی دار بود (0/05>p). اثر جنسیت برای خرده آزمون مهارتهای جابجایی معنی دار نبود (0/05<p) اما برای خرده آزمون مهارتهای توپی و کل آزمون معنی دار بود (0/05>p)

    نتیجه گیری:

     چاقی و اضافه وزن با شایستگی حرکتی پایین در مهارتهایی که نیازمند تحمل وزن هستند، ارتباط دارد. افزایش شایستگی حرکتی همراه با افزایش سن ماهیت رشدی بودن FMS را تایید می کند. با توجه به پایینتر بودن شایستگی حرکتی مهارتهای توپی دختران، آنها در خطر تاخیر در رشد حرکتی قرار دارند. پیشنهاد می شود برنامه های مداخله ای مناسب جهت بهبود شایستگی حرکتی مهارتهای توپی دختران به منظور رفع و جلوگیری از تاخیرهای رشدی احتمالی در آینده تدوین گردد.

    کلید واژگان: مهارتهای حرکتی بنیادی, شایستگی حرکتی, شاخص توده بدنی, سن و جنسیت}
    Farzad Mohammadi *
    Introduction

    The prevalence of overweight and obesity in children is increasing, which is worrying because obese children are likely to become obese in adulthood and expose to its psychological consequences. To understand the cause of obesity in children, studies have investigated their physical activity (PA) profiles. Fundamental motor skills (FMS) have been known to be effective in children’s tendency to participate in PA. FMS is the building block of complex movements in sports, games, or participation in PA. Therefore, it is not surprising that their motor competence (MC) during childhood can predict their lifelong PA behaviors. The MC is defined as having skillful performance and improving the coordination, quality and basic control of movements in a wide range of PAs. With higher PA, children are more likely to have MC in FMS. According to the model proposed by Stodden et al. (2008), the synergistic correlation between PA and MC leads to positive (healthy weight status) or negative (unhealthy weight status) aspects of health. Body mass index (BMI) is also one of the other factors affecting children’s participation in PA. BMI is the most common way to estimate body weight. The correlation between BMI and children’s MC has not been reported in some studies. Considering these contradictory results, it is necessary to measure the correlation between children’s BMI and MC in FMS. This study aims to investigate this correlation of BMI, age, and gender with MC in FMS in children aged 7-10 years in Ahvaz, Iran.

    Methods

    This is a correlational study with a cross-sectional design. The study population consists of all children aged 7-10 years in Ahvaz city, out of whom 828 were selected by multi-stage cluster random sampling method. The test of gross motor development-3 (TGMD-3), a stadiometer (Seca model) with an accuracy of 0.1 cm, a digital scale (Seca model) with an accuracy of 0.1 kg were used to collect data, after receiving ethical approval (Code: IR.ABADANUMS.REC.1400.034), informed consent from the participants and their parents, and necessary arrangements with school principals, teachers, and trainers. BMI was calculated by dividing weight (kg) by height (meters squared). Then, the participants underwent TGMD-3 to measure motor skills. Pearson’s correlation test was used to analyze the relationship between MC in FMS and BMI. Two-way analysis of variance was used to investigate the effect of age and gender on the MC in FMS. The significance level was set at 0.05.

    Results :

    As shown in Table 1, the results of Pearson’s correlation test showed the significant relationship of BMI with the MC in locomotor skills (r=-0.179, P=0.001) and in total score of FMS (r=-0.070, P=0.045). In other words, children with a higher BMI had lower MC in locomotor skills and in total FMS. The results of Pearson’s correlation test showed no significant correlation of BMI with MC in ball skills (r=0.026, P=0.447).In locomotor skills, the results of two-way analysis of variance showed that the main effect of age was significant (F(818,3)=106.318, P=0.001, η2=0.281). The results of Bonferroni’s post-hoc test showed a significant difference between the MC of all age groups (P<0.05). The main effect of gender on MC in locomotor skills was not significant (F(818,1)=3.493, P=0.062, η2=0.004). The interaction effect of age and gender on MC in locomotor skills was not significant (F(818,3)=1.355, P=0.255, η2=0.005).In ball skills, the results of two-way analysis of variance showed that the main effect of age was significant (F(818,3)=218.784, P=0.001, η2=0.445). The results of Bonferroni’s post-hoc test showed a significant difference between the MC of all age groups (P<0.05). The main effect of gender on MC in ball skills was also significant (F(818,1)=140.842, P=0.001, η2=0.147). The interaction effect of age and gender on MC in ball skills was not significant (F(818,3)=0.115, P=0.952, η2=0.001).In total score of FMS, the results of two-way analysis of variance showed that the main effect of age was significant (F(818,3)=217.826, P=0.001, η2=0.444). The results of Bonferroni’s post-hoc test showed a significant difference between the MC of all age groups (P<0.05). The main effect of gender on MC in total FMS was also significant (F(818,1) =39.280, P=0.001, η2=0.046). The interaction effect of age and gender on MC in total FMS was not significant (F(818,3)=0.364, P=0.779, η2=0.001).

    Discussion

    MC in FMS is needed for children’s participation in sports and various PAs. Based on the results of this study, the prevalence of overweight and obesity in children aged 7-10 in Ahvaz was high and worrying. A significant negative correlation was observed between children’s BMI and MC in locomotor skills and in total FMS, but no significant correlation was observed between their BMI and MC in ball skills. The main effect of age on the MC in locomotor skills, ball skills, and in total FMS was significant, which confirms the developmental nature of FMS. The main effect of gender was not significant on the MC in locomotor skills, but it was significant on the MC in ball skills and in total FMS, where girls had low MC compared to boys of the same age, indicating that they are at higher risk of delayed motor development. Therefore, it is recommended to improve their delayed motor development and MC in ball skills by developing appropriate interventions and providing opportunities to them to participate in PAs.

    Keywords: Fundamental Motor Skills, Motor competence, Body mass index, age, Gender}
  • نصرالله ویسی، سمیرا وکیلی*، علی اکبر اکبر ارجمند نیا، مسعود غلامعلی لواسانی
    زمینه و هدف

    عملکرد تحصیلی ضعیف و مشکلات اجتماعی و رفتاری باعث به وجودآمدن مشکلات روان شناختی در زندگی کودکان و والدین آن ها می شود؛ بنابراین هدف پژوهش حاضر تعیین اثربخشی شیوه والدگری مثبت بارکلی بر بهبود بهزیستی ذهنی والدین، شایستگی اجتماعی، عملکرد تحصیلی و کاهش مشکلات رفتاری دانش آموزان ابتدایی دوره دوم مبتلا به اختلالات یادگیری با همبودی نارسایی توجه/بیش فعالی بود.

    روش بررسی

    روش پژوهش، نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون همراه با گروه گواه بود. جامعه آماری پژوهش را تمامی دانش آموزان دختر و پسر پایه های چهارم و پنجم و ششم مراکز دولتی اختلالات یادگیری منطقه چهار شهر تهران در سال تحصیلی 99-1398 و والدین آن ها تشکیل دادند. از بین این افراد، هفتاد نفر با استفاده از مقیاس درجه بندی کانزر فرم معلم (1991) و مقیاس ارزیابی اختلالات یادگیری (مک کارنی و آرثود، 2007) و باتوجه به ملاک های ورود و خروج انتخاب شدند. سپس در غربالگری ثانویه با استفاده از فرم مصاحبه بالینی با والدین، سی نفر داوطلب وارد مطالعه شدند و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و گواه (هر گروه پانزده نفر) قرار گرفتند. ابزارهای پژوهش، مقیاس رضایت از زندگی (داینر و همکاران، 1985) و مقیاس عاطفه مثبت و منفی (واتسون و همکاران، 1988) برای ارزیابی بهزیستی ذهنی، پرسش نامه شایستگی هیجانی اجتماعی (ژو و ای، 2012) و چک لیست رفتاری کودک (آخنباخ، 1991) بود. صرفا برای گروه آزمایش مداخله شیوه والدگری بارکلی در هشت جلسه نوددقیقه ای ارایه شد. به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 24 و آزمون های خی دو و تحلیل کوواریانس تک متغیره استفاده شد. برای تمام آزمون ها 0٫001=α مبنا قرار گرفت.

    یافته ها

    در گروه آزمایش، آموزش والدگری مثبت بارکلی در افزایش بهزیستی ذهنی والدین (0٫002=p)، شایستگی اجتماعی (0٫001=p)، عملکرد تحصیلی (0٫001=p) و کاهش مشکلات رفتاری (0٫001=p) موثر بود.

    نتیجه گیری

    براساس یافته های پژوهش، آموزشی والدگری مثبت بارکلی منجربه بهبود بهزیستی ذهنی والدین، شایستگی اجتماعی و عملکرد تحصیلی و کاهش مشکلات رفتاری دانش آموزان دارای ناتوانی های یادگیری با همبودی نارسایی توجه/بیش فعالی می شود.

    کلید واژگان: والدگری مثبت بارکلی, بهزیستی ذهنی, شایستگی اجتماعی, مشکلات رفتاری, اختلالات یادگیری, نارسایی توجه, بیش فعالی}
    Nasrollah Veisiy, Samira Vakili *, AliAkbar Arjmandnia, Masoud Gholamali Lavasani
    Background & Objectives

    Children with learning disabilities are the largest group of children in special education. One of the disorders associated with learning disabilities is Attention–Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD). Children with learning disabilities and ADHD have behavioral problems, poor social competence, and low academic achievement. Managing parent–child interaction is the first line of treatment in many pediatric disorders. Behavioral therapies in terms of parent–child relationships seem to be essential in treating learning disabilities. In this treatment, correcting the child's behavior occurs in the home's natural environment and is run by the parents who interact with the child the most. The present study aimed to determine the effectiveness of Barkley's positive parenting method on improving parents' mental wellbeing, children's social competence, and academic performance and reducing behavioral problems of secondary elementary school students with learning disabilities comorbid with ADHD.

    Methods

    The present quasi–experimental study has a pretest–posttest design with a control group. The statistical population included all male and female students of the fourth, fifth, or sixth grades of government educational centers for learning disabilities in the fourth district of Tehran City, Iran, and their parents in the 2019–2020 academic year. Among them, 70 children were selected using the Conners' Teacher Rating Scale (1991) and the Learning Disability Evaluation Scale (McCarney and Arthaud, 2007) according to the inclusion and exclusion criteria. In the secondary screening, 30 qualified volunteers were included in the study using a clinical interview with parents. They were randomly divided into experimental and control groups (15 students in each group). The inclusion criteria were having the main and predominant diagnosis of learning disabilities and hyperactivity, studying in the fourth, fifth, or sixth grades, agreeing to participate in the research, and providing written consent. The exclusion criteria were suffering from severe medical disease, absence in two educational program sessions, and participation in other educational programs. The participants in the pretest and posttest stages completed Satisfaction with Life Scale (Diener et al., 1985), the Positive and Negative Affect Scale (PANAS) (Watson et al. 1988) for assessing mental wellbeing, Social Emotional Competence Questionnaire (Zhou & Ee, 2012), and Child Behavior Checklist (Achenbach, 1991). Students' GPAs (grade point average) of the previous semester were used to measure academic performance. During the intervention, the experimental group received Barkley's parenting program (Barkley, 1998) in 8 90–minute sessions for two months. But no intervention was provided for the control group. To analyze the obtained data, the Chi–square test and univariate covariance analysis were performed using SPSS version 24. For all tests, α was set at 0.001.

    Results

    The results showed that, in the experimental group, Barkley's positive parenting training was effective in increasing the mental wellbeing of parents (p=0.002), social competence (p=0.001), academic performance (p=0.001) of children and reducing behavioral problems (p=0.001) of children. Also, the effect size of parents' mental wellbeing, social competence, behavioral problems, and students' academic performance was obtained as 0.94, 0.53, 0.95, and 0.82, respectively, indicating the terrific effect of Barclay's parenting training on the research variables.

    Conclusion

    Based on the findings of the present study, Barkley's positive parenting training improved parents' mental wellbeing, social competence, and academic performance f children while decreasing the behavioral problems of students with learning disabilities and ADHD.

    Keywords: rkley's positive parenting, Mental wellbeing, Social competence, Behavioral problems, Learning disabilities, Attention–deficit, hyperactivity disorder}
  • مهدی اکبری*، حبیب الله نادری، جلیل فتح ابادی، امید شکری
    مقدمه

    علی رغم اینکه پیامدهای یادگیری از یک ریشه نظری برخوردار است، مولفه های تشکیل دهنده پیامدهای یادگیری در مطالعات مختلف، متفاوت در نظر گرفته شده است. هدف از مطالعه حاضر، تبیین مفهوم و تعیین مولفه های تشکیل دهنده پیامدهای یادگیری دانشجویان برای دوره کارشناسی است.

    روش ها

    این مطالعه از نوع داده بنیاد است. با مطالعه بالغ بر 150 مقاله و گزارش، تعداد 29 منبع منطبق با ملاک ها تشخیص داده شدو مولفه های تشکیل دهنده پیامدهای یادگیری دانشجویان استخراج و در مرحله بعد نیز مفاهیم و مولفه های تشکیل دهنده پیامدهای یادگیری با کدگذاری محوری مقوله بندی شدند. همچنین برای کسب اطمینان از مقوله بندی حاضر با روش نمونه گیری هدفمند 41 نفر از متخصصان مسلط به مطالعات حوزه پیامدهای یادگیری دانشجویان در این مطالعه مشارکت داشتند.

    یافته ها

    یافته ها نشان داد 47 مفهوم در مطالعات مختلف برای تعریف عملیاتی پیامدهای یادگیری دانشجویان به کار رفته که تحت سه مقوله یا عامل مقوله بندی شدند. 26 مقوله تحت عامل شماره یک و  14 مقوله تحت عامل شماره دو و 7 مقوله برای عامل شماره سه دسته بندی شدند. برای مقوله های شماره یک، عنوان «شایستگی های شناختی»، برای مقوله های شماره دو، عنوان «شایستگی های عاطفی»و برای مقوله های شماره سه نیز عنوان«شایستگی های مهارتی» قرار داده شد.

    نتیجه گیری

    مولفه های تشکیل دهنده پیامدهای یادگیری دانشجویان دانشگاه را می توان در سه دسته شایستگی های شناختی، عاطفی و مهارتی مقوله بندی کرد. در صورت توجه متوازن به شایستگی های شناختی، عاطفی و مهارتی  و برنامه ریزی و توجه به تحولات بعد از یادگیری، می توان انتظار رشد و تربیت دانش آموختگانی با دانش عمیق، با اخلاق حرفه ای، نگرش سازنده و با مهارت بالا را داشت.

    کلید واژگان: پیامدهای یادگیری, شایستگی شناختی, شایستگی عاطفی, شایستگی مهارتی, صلاحیت ها, شایستگی تحصیلی}
    Mahdi Akbari*, Habibalah Naderi, Jalil Fathabadi, Omid Shokri
    Introduction

    Although learning outcomes have a theoretical basis, the components of learning outcomes in different studies have been considered differently. The purpose of this article is to explain the concept and determine the constituent components of learning outcomes for the undergraduate Students.

    Methods

    This study is grounded Theory. Researchers to study with more than 150 sources include of articles, books and reports for the last 30 years has been able to identify 29 relevant sources that comply with the following criteria. The components of learning outcomes have been extracted and in the second stage, the concepts and components of learning outcomes have been categorized as axial coding.

    Results

    The results show that 26 categories were categorized into first factor, and 14 categories were categorized as second factor and 7 categories as third factor. For categories number one, the title was "cognitive Competencies", for categories number two, it was called "emotional Competencies" and for Categories number three, it was called "Skill Competencies".

    Conclusion

    Therefore, The Components of learning Outcomes can be categorized into three Categories: cognitive, emotional and skill. If we pay balanced Attention to cognitive, emotional and skill Competencies, expect the Growth and Education of graduates with deep Knowledge, professional Ethics, constructive Attitude and high Skills.

    Keywords: Learning Outcomes, Cognitive Competence, Emotional Competence, Skills Competence, Qualifications, academic competence}
  • عاطفه عبدالله نژاد، معصومه معارف وند*، مریم لطیفیان
    مقدمه

    در جهان امروزی قلدری شکل جدیدی به خود گرفته است که از آن تحت عنوان قلدری مجازی یاد می شود. قلدری مجازی همانند نوع سنتی قلدری می تواند اثرات مخربی بر روی قربانیان خود ایجاد کند. لذا با پیشرفت تکنولوژی و در اختیار بودن آن توسط عموم مردم و خصوصا نوجوانان نیاز به بررسی دلایل انجام این نوع از قلدری و علل قربانی شدن در این فضا بیش از پیش احساس می شود. بنابراین هدف پژوهش بررسی رابطه شایستگی هیجانی-اجتماعی موثر در تجربه قلدری-قربانی مجازی در بین دانش آموزان متوسطه بود

    روش

    این پژوهش مقطعی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری را کلیه دانش آموزان دختر و پسر متوسطه دوره اول و دوره دوم سال تحصیلی1399-1398 در سراسر کشور تشکیل دادند. شرکت کننده به شیوه گلوله برفی انجام گرفت. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه های تجربه قلدری-قربانی مجازی آنتیادوCBEVQ و پرسشنامه شایستگی هیجانی -اجتماعی زو و جیSCEQ استفاده شد. داده ها با بهره گیری از نرم افزار SPSS25 و آزمون های آماری اسپیرمن، یو من ویتنی و کروسکال والیس مورد تحلیل قرار گرفتند.

    نتایج

    تعداد یک هزار و یکصد و هفت دانش آموز در این مطالعه شرکت کردند که پنجاه و یک ممیز نه دهم درصد آن ها پسر بودند. میانگین سنی شرکت کنندگان پانزده ممیز شصت و شش صدم بود. دانش آموزان متوسطه دوره دوم شصت و دو ممیز شش دهم درصد بیشترین فراوانی را داشتند. یافته ها نشان داد رابطه معناداری بین شایستگی هیجانی-اجتماعی و قلدری کردن و قربانی شدن در فضای مجازی وجود دارد. در بررسی پنج مولفه شایستگی هیجانی-اجتماعی نیز چهار مورد از آن یعنی خودآگاهی، خودمدیریتی، مدیریت رابطه و تصمیم گیری مسوولانه با قلدری کردن و قربانی شدن در فضای مجازی رابطه معنادار داشت و مولفه آگاهی اجتماعی رابطه معناداری نشان نداد. همچنین در بحث قلدری کردن و قربانی شدن تفاوتی بر اساس جنسیت وجود نداشت.

    بحث و نتیجه گیری

    با توجه به پیشرفت تکنولوژی و استفاده بیش از حد از وسایل ارتباطی در دوره همه گیری کویید19، نوجوانان بیشتر از گذشته در معرض آسیب های آن قرار دارند. یافته های این پژوهش به نتایج تحقیقات پیشین نزدیک بود؛ بنابراین به نظر می رسد شایستگی هیجانی-اجتماعی به عنوان عاملی موثر در انجام رفتار قلدری مجازی و همچنین قربانی مجازی در بین دانش آموزان متوسطه ایرانی است.

    کلید واژگان: قلدری مجازی, قربانی مجازی, شایستگی هیجانی, شایستگی اجتماعی}
    Atefeh Abdollahnejad, Masoomeh Maarefvand*, Maryam Latifian
    Introduction

    In today's world, bullying has taken on a new form known as cyberbullying. Similar to traditional bullying, cyberbullying can have severe consequences on its victims. Therefore, with the widespread availability of technology, especially among adolescents, there is a greater need than ever to investigate the causes of victimization and the reasons behind this type of bullying. The primary objectives of this study were to examine the correlation between emotional-social competence and bullying in cyberspace and to investigate the relationship between emotional-social competence and cyber victimization.

    Methods

    This study was both cross-sectional and correlational in nature. The statistical population included all male and female high school students in their first and second years of the academic year 1398-1399 throughout the country. The sampling was done using the snowball method. To gather data, the Antoniadou Cyber Bullying Experience Questionnaire (CBEVQ) and Zhou and J Emotional-Social Competence Questionnaire (SCEQ) were used. The data was analyzed using SPSS25 software along with the Spearman, Mann-Whitney U, and Kruskal-Wallis statistical tests.

    Results

    In this research, a total of one-thousand, one-hundred-seven students participated, and fifty-one and nine-tenths percent of them were boys. The participants had a mean age of fifteen and sixty-six hundredths, and the largest group was second-year high school students, accounting for sixty-two and six-tenths of the total. The study found that there is a significant relationship between emotional and social competence and bullying and victimization in cyberspace. Among the five components of emotional-social competence, four of them, including self-awareness, self-management, relationship management, and responsible decision-making, showed a significant relationship with bullying and victimization in cyberspace. However, the component of social awareness did not show a significant relationship. The study also found that there was no difference based on gender in the discussion of bullying and victimization.

    Conclusions

    Due to the rise in the use of communication tools during the COVID-19 pandemic, adolescents are now at a higher risk of injuries than ever before, due to technological advancements. The findings of this research align with previous studies and indicate that emotional-social competence is a critical factor in cyberbullying behavior and cyber victimization among high school students in Iran.

    Keywords: Cyber Bullying, Cyber Victim, Emotional Competence, Social Competence}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال