جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « social responsibilit » در نشریات گروه « پزشکی »
-
سابقه و هدف
فرهنگ معنوی که دربردارنده ارزشها و هنجارهای اخلاقی است، همراه با مسیولیت کارکنان درمان نقش موثری در بهبود و بازگشت سلامتی بیماران دارد. هدف از پژوهش حاضر تاثیر فرهنگ معنوی بر مسیولیت اجتماعی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی در بیمارستانهای دولتی شهر تهران بود.
روش کاراین پژوهش بر حسب هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری تمامی کارکنان بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران بود که با استفاده از فرمول کوکران 384 نفر نمونه دردسترس انتخاب شدند. بهمنظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامههای استاندارد مسیولیت اجتماعی کارول، سرمایه اجتماعی سازمانی ناهاپیت و گوشال و پرسشنامه محققساخته فرهنگ معنوی استفاده شد. برای سنجش پایایی و روایی پرسشنامهها از روش آلفای کرونباخ و روایی محتوا از طریق روش دلفی استفاده شد که برای این منظور پرسشنامه ها به تایید متخصصان مربوط به آن رسید. تجزیه و تحلیل اطلاعات بهدستآمده در دو بخش توصیفی و استنباطی (آزمون کولموگروف-اسمیرنف، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چندگانه) انجام شد. در این پژوهش همه موارد اخلاقی رعایت شده است و مولفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکردهاند.
یافتهها:بر اساس نتایج تحلیل عاملی، بارهای عاملی عوامل تشکیلدهنده بزرگتر از 4/0 و اعداد معنیداری آنها بزرگتر از 96/1 بود که تایید میشود. میزان میانگین واریانس استخراجشده نیز باید بزرگتر از 4/0 باشد که با توجه به نتایج بهدستآمده همگی بالای 4/0 و نشاندهنده معنیداری بود. با توجه به آمارههای T بهدستآمده، هر سه فرضیه پژوهش در مقدار P 99 درصد پذیرفته شد.
نتیجهگیری:یافتههای پژوهش نشان داد که فرهنگ معنوی با مسیولیت اجتماعی با نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی رابطه مثبت، معنیدار و مستقیم داشت. فرهنگ معنوی موجب میشود که مسیولیتپذیری در قبال وظایف بیشتر شود و بهنوعی توجه به ارزشهای جامعه و اخلاقمداری فرهنگی جامعه و مسیولیتپذیری اجتماعی اهمیت پیدا کند که این امر بر رشد و توسعه فعالیتهای بیمارستانهای دولتی شهر تهران تاثیر میگذارد. ازاینرو، پیشنهاد میشود بیمارستانها برای ایجاد بستر مناسب از برنامههای موثر ازجمله آموزش جهت تقویت فرهنگ معنوی کارکنان استفاده کنند.
کلید واژگان: بیمارستان های دولتی, سرمایه اجتماعی, فرهنگ, مسیولیت اجتماعی, معنویت}Background and ObjectiveSpiritual cu lture, including moral values and norms, along with the responsibility of medical staff, has an effective role in improving and restoring patients' health. The purpose of this study is to examine the effect of spiritual culture on s ocial responsibility with the mediating role of social capital in public hospitals in Tehran .
Methods :
This study is applied in terms of purpose and descriptive survey - based in terms of data collection method. The statistical population of the study includ es the staff of hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Using Cochran's formula, 384 available samples were selected. In order to collect information, three standard questionnaires including Carol’s Social Responsibility Questionnair e, Nahapit and Goshal’s Organizational Social Capital Questionnaire and a researcher - made questionnaire of spiritual culture were used. In order to evaluate the reliability of the questionnaires, Cronbach's alpha was used. Delphi method was also used to ev aluate the validity of the content. For this purpose, the questionnaires were approved by relevant experts. Data analysis was performed through a questionnaire in two descriptive and inferential sections (Kolmogorov - Smirnov test, Pearson correlation test, multiple regression test). In this study, all the ethical considerations were observed and the authors reported no conflict of interests .
ResultsBased on the results of factor analysis, the factor loadings of the components were greater than 0.4 and the ir significance values were higher than 1.96, which is confirmed. The mean variance extracted should also be greater than 0.4. Based on the results, they were all higher than 0.4, which indicates significance. Based on the obtained t - statistics, all the th ree hypotheses were accepted at p value of 99% .
ConclusionThe findings showed that spiritual culture has a positive, significant and direct relationship with social responsibility with the mediating role of social capital. Culture plays an important role in competing with competitors and striving to achieve spiritual goals. Spiritual culture increases the responsibility to perform duties and in a way pays a ttention to the social values and the cultural ethics of the society and social responsibility. Ther efore, hospitals are suggested to create a suitable platform for effective programs such as education to strengthen the spiritual culture of the employees . Please cite this article as: Mousavi - Kashi Z, Movafagh A, Mohsenikabir Z. The Effect of Spiritual Culture o
Keywords: Culture, State Hospitals, Social Capital, Spiritualities, Social Responsibilit}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.