ارزیابی فرهنگ ایمنی (HSE) دریک شرکت توزیع و انتقال نیروی برق

امروزه با توجه به روند صنعتی شدن جوامع بشری، متخصصین ایمنی روی سیستم ها و مدیریت های نوین ایمنی کار کرده تا بتوانند از بروز و شدت حوادث احتمالی بکاهند. بنابراین، ارتقاء فرهنگ ایمنی به عنوان یک رویکرد ویژه در مدیریت HSE مورد توجه قرار گرفته است. هدف از انجام این پژوهش گردآوری اطلاعاتی در مورد فرهنگ HSE یک شرکت توزیع و انتقال نیروی برق و ارائه توصیه های لازم جهت کاهش احتمال و شدت بروز حوادث است.مطالعه حاضر بصورت توصیفی – تحلیلی در سال 1392 انجام گرفت. جامعه آماری پژوهش، شامل 130 نفر از کارکنان یک شرکت توزیع و انتقال نیروی برق و ابزار پژوهش، پرسش نامه فرهنگ HSE بود. برای سنجش نمرات پرسشنامه ایمنی از مقیاس لیکرت استفاده شد. برای آزمون های تحلیلی، از آزمون هایT، Anova، آنالیز واریانس و ضریب همبستگی به منظور ارزیابی و تجزیه وتحلیل اطلاعات به دست آمده، استفاده شد.مطالعه نشان داد میانگین سن و سابقه کاری کارکنان به ترتیب برابر با 01/7±52/31 و 71/6±51/8 است. میانگین نمره فرهنگ ایمنی شرکت معادل 70/182 با انحراف معیار 821/14 برآورد گردید که سهم افراد با فرهنگ ایمنی منفی (نمرات زیر177) معادل 5/38 % تعیین شد. بین فرهنگ ایمنی و حوادث با سابقه کاری و همچنین حوادث با شغل رابطه معنی داری وجود داشت.(0.05P-Value <).از بین متغیرهای فرهنگ ایمنی، آموزش مهم ترین فاکتور برای ارتقاء سطح فرهنگ ایمنی در این تحقیق بود که آموزش در همه ی شغل ها، با هر سابقه ای و هرسطح تحصیلاتی و با هرمیزان بروز حادثه ای باید در نظر گرفته شود.