بررسی تجربیات مدیران و پرستاران بیمارستان طالقانی تبریز در رابطه با طرح تحول نظام سلامت

نظامهای سلامت کشورهای مختلف به منظور تطابق با شرایط در حال تغییر و پاسخگویی به نیازهای جامعه نیازمند تغییرات و اصلاحات مداوم در ساختار و عملکرد خود هستند که بی تردید پایش و ارزشیابی مناسب آن ها در راستای مرتفع نمودن کاستی های اساسی بسیار ضروری است. بر این اساس، مطالعه حاضر با هدف بررسی نقاط قوت و ضعف طرح تحول نظام سلامت ایران در سال 93 از دیدگاه مدیران و پرستاران بیمارستان طالقانی تبریز طراحی و اجرا شده است.
مطالعه حاضر با رویکرد کیفی و در فاصله سه ماه پس از انجام طرح تحول اجرا گردید که در آن، تجربیات 27 نفر از مدیران و پرستاران بیمارستان طالقانی مورد کاوش قرار گرفت. در این مطالعه، پژوهشگران ابتدا به روش غیرساختار یافته و در ادامه با رویکرد نیمه ساختار یافته مصاحبه را انجام دادند. به منظور آنالیز داده های به دست آمده از تحلیل محتوایی استفاده شد.
بررسی های مختلف نشان می دهد که بیشترین دستاوردهای طرح در محور مربوط به کاهش پرداختی بیمار و کمترین دستاوردها در محورهای مقیم بودن پزشکان، ارتقای کیفیت ویزیت ها و نیز ترویج زایمان طبیعی می باشد. پژوهشگران همچنین به منظور مرتفع نمودن مشکلات و کاستی های مطرح شده، پیشنهادات کاربردی ارائه نمودند.
مطالعه حاضر گویای این حقیقت است که علی رغم موفقیت طرح در برخی از محورهای هدف گذاری شده، چالش های اساسی در رابطه با بسیاری از زمینه ها مشهود بوده، که نیازمند توجه مسئولین و سیاست گذاران عرصه سلامت کشور می باشد.