رهبری(6): رهبری در سازمان
نویسنده:
چکیده:
رهبری مهم ترین عامل در تداوم حیات و استمرار موفقیت سازمان است و نقشی بسیار مهم و حیاتی در رشد، بالندگی و پیشرفت یک سازمان بر عهده دارد. یک رهبر قبل از شناخت دیگران باید خود را بشناسد. رهبران اثربخش به طور مداوم در جستجوی راه هایی برای بهبود خود و سازمانشان از طریق شناخت و تفکر در خود هستند. برای رهبری اثربخش بر دیگران ابتدا بایستی خودمان را به طرز اثربخشی هدایت کنیم. تعدادی از پژوهشگران از اصطلاح خودرهبری برای بهبود عملکرد فردی استفاده می کنند. خودرهبری فرایندی است که افراد به کمک آن می توانند رفتارهای خود را کنترل کنند. تئوری خودرهبری شامل شماری از استراتژی هایی است که هدف از آن ها ارائه ی راهکارهایی برای بهبود اثربخشی و عملکرد فردی می باشد؛ استراتژی هایی که می تواند برای تغییر در تمایلات، رفتار و شناخت افراد مورد استفاده قرار گیرد و آن ها را قادر سازد تا موفق تر عمل کنند. در این راستا، مروری بر نظریه ی خودرهبری صورت می گیرد تا ضمن آگاهی از مفهوم خودرهبری، استراتژی ها و عوامل موثر بر آن بتوان به شیوه ی موثرتری از آن در راستای بهبود عملکرد فردی و سازمانی بهره گرفت.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
در صفحه:
35
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p1525643
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با ثبت ایمیلتان و پرداخت حق اشتراک سالانه به مبلغ 1,490,000ريال، بلافاصله متن این مقاله را دریافت کنید.اعتبار دانلود 70 مقاله نیز در حساب کاربری شما لحاظ خواهد شد.
پرداخت حق اشتراک به معنای پذیرش "شرایط خدمات" پایگاه مگیران از سوی شماست.
اگر عضو مگیران هستید:
اگر مقاله ای از شما در مگیران نمایه شده، برای استفاده از اعتبار اهدایی سامانه نویسندگان با ایمیل منتشرشده ثبت نام کنید. ثبت نام
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!