ارزیابی وضعیت دوسوتوانی زنجیره تامین در آماد یک سازمان نظامی-انتظامی

دوسوتوانی ضرورتی است که زنجیره تامین سازمان ها را توانمند می کند که بهتر خود را با تغییرات محیطی کسب وکاری هماهنگ کنند. پژوهش حاضر باهدف ارزیابی وضعیت دوسوتوانی زنجیره تامین در آماد یک سازمان نظامی-انتظامی انجام شده است. این تحقیق از حیث هدف، یک تحقیق کاربردی و از جهت نحوه گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی به شمار می آید. جامعه آماری پژوهش دربرگیرنده فرماندهان و مدیران یکی از سازمان های دفاعی مستقر در استان تهران به تعداد 110 نفر می باشد که استفاده از فرمول کوکران 85 نفر به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه دوسوتوانی زنجیره تامین وامبا و همکاران که شامل دو بعد چابکی و انطباق پذیری می باشد مطابق با اهداف، وظایف و رسالت سازمان هدف اصلاح و بازنگری گردید. روایی پرسشنامه ها بر اساس نظرات خبرگان و پایایی آن ها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها با توجه به نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون پارامتریک (تی تک نمونه) استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیات پژوهش نشان می دهد آماد سازمان موردمطالعه دارای دوسوتوانی قابل قبولی می باشد