طراحی و به کارگیری سیستم خبره در ارزیابی بهره وری معادن

در این تحقیق، یک سیستم خبره مبتنی بر قاعده همراه با یک رابط کاربر گرافیکی برای اندازه گیری، ارزیابی و ارایه سیاست بهبود بهره وری در معادن مطابق با چرخه مدیریت بهره وری طراحی و پیاده سازی شده است. سیستم خبره شامل مجموعه قواعد مرتبط با نحوه محاسبه و تحلیل شکاف بهره وری بوده و موتور استنتاج بر مبنای تحلیل قواعد پیشرو است. سیاست های کلان بهبود بر اساس شاخص های کمی و کیفی ارایه می شود. به منظور ارزیابی متغیرهای موثر و تعیین اهمیت نسبی این سیاست ها، یک سیستم استنتاج فازی مبتنی بر نظرات خبرگان نیز پیاده سازی شده است. برای بررسی کارکرد سیستم، از داده های یک مجتمع تولید طلا در یک دوره هشت ساله استفاده و شاخص های مختلف در حوزه های فنی، مالی، منابع انسانی و بازار تدوین و تحلیل شده است. برای شاخص های با رشد نامطلوب، هفت سیاست بهبود ارایه شده که بیشترین و کمترین سهم به ترتیب مربوط به سیاست "بهبود فرایند تولید" و "مدیریت منابع انسانی" است. بر اساس ارزیابی 40 مولفه کیفی، 21 مورد در وضعیت بهبود سریع قرار گرفت. همچنین پس از اجرای سیستم استنتاج فازی، سیاست "کاهش مصرف انرژی" با اهمیت 56% دارای بیشترین اهمیت به دست آمد.