رابطه ابعاد چهارگانه پدیده سرایت (سرریز شدن) در حیطه های کار - خانواده با منابع و موانع سازمانی، خانوادگی و ویژگی های فردی
نویسنده:
چکیده:
با وجود اهمیت حیطه های کار و خانواده، پژوهش درباره رابطه متقابل کار خانواده به ندرت انجام گرفته و چهارچوب نظری فراگیر و مناسبی نیز ارائه نشده است. پژوهش حاضر با استفاده از رویکرد بوم شناسی به بررسی عوامل مربوط به محیط کار (حمایت در کار، فشار شغل، آزادی در تصمیم گیری، ساعات صرف شده در کار)، محیط خانواده (حمایت همسر، حمایت سایر افراد خانواده، فشار همسر، فشار سایر افراد خانواده) و ویژگی های فردی (برونگرایی، سن، تحصیلات، تعداد فرزندان) پرداخته است. این پژوهش بر روی نمونه ای 86 نفری شامل روسا، سرپرستان، مسوولان و متصدیان که با روش نمونه گیری طبقه ای از جامعه آماری (411 نفری) در شرکت فولاد مبارکه انتخاب شده بودند، در سال 1381 اجرا شد.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
در صفحه:
21
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p214104
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با ثبت ایمیلتان و پرداخت حق اشتراک سالانه به مبلغ 1,490,000ريال، بلافاصله متن این مقاله را دریافت کنید.اعتبار دانلود 70 مقاله نیز در حساب کاربری شما لحاظ خواهد شد.
پرداخت حق اشتراک به معنای پذیرش "شرایط خدمات" پایگاه مگیران از سوی شماست.
اگر عضو مگیران هستید:
اگر مقاله ای از شما در مگیران نمایه شده، برای استفاده از اعتبار اهدایی سامانه نویسندگان با ایمیل منتشرشده ثبت نام کنید. ثبت نام
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!