پایگاه دانش

فضای رقابتی سازمان های امروز بیش از هر زمان دیگری پیچیده، متغیر و گسترده شده است. سرعت تغییرات در مراکز اطلاع رسانی بیشتر از سرعت و توان پاسخگویی و تطبیق آنهاست. به همین دلیل پایگاه دانش سازمان مهم ترین ابزاری ست که پایداری آن منوط به نو آوری ست. در این مقاله، درباره موضوع مدیریت دانش با تاکید بر دغدغه یاد شده بحث شده است. در این چارچوب، ضمن بیان اهمیت پایگاه دانش کار آمد و اثر بخش سازمانی، به مقوله هایی همچون تعیین شکاف دانش، بررسی و انتخاب راهکارهای حذف آن، آسیب پذیری راهبردی وتحلیل ریسک، برقراری توازن میان دانش ضمنی و دانش صریح سازمانی برای افزایش کیفیت مدیریت دانش سازمانی پرداخته شده.