ارتقای عملکرد شرکت از طریق قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک؛ نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری و چابکی استراتژیک با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار بر عملکرد شرکت ها است.

این پژوهش از لحاظ هدف، توصیفی-پیمایشی و از نظر نوع استفاده،  پژوهشی کاربردی است. جامعه آماری شامل پژوهش، مدیران و کارکنان شرکت های بیمه بود و حجم نمونه با نرم افزار جی-پاور نسخه 1,3، 422 نفر تعیین شد. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. تحلیل داده ها از طریق  نرم افزار اسمارت پی.ال.اس انجام شد.

نتایج تحلیل داده ها نشان داد که قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری و چابکی استراتژیک به طور مستقیم و غیر مستقیم از طریق نوآوری مدل کسب و کار بر عملکرد شرکت ها تاثیر دارند.

ایجاد و به کارگیری همزمان قابلیت های مدیریت دانش، انعطاف پذیری استراتژیک و چابکی استراتژیک با چاشنی نوآوری مدل کسب و کار ضمن بهبود عملکرد شرکت ها، به مدیران در نحوه بهبود عملکرد شرکت ها در محیط های پویا کمک می نماید.