بررسی الزامات و تعهدات قانونی کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی درخصوص انجام خدمات بهداشتی مربوط به محیط کار

از جمله الزامات کارفرمایان مشمول قوانین و مقررات تامین اجتماعی انجام و اعمال خدمات بهداشتی در محیط کار و انجام معاینات دوره ای است. این موضوع در قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 به صراحت بیان شده است. ماده 88 این قانون مقرر می دارد: «انجام‌ خدمات‌ بهداشتی‌ مربوط‌ به‌ محیط‌ کار به‌ عهده‌ کارفرمایان‌ است‌. بیمه‌شدگانی‌ که‌ در محیط‌ کار با مواد زیان‌آور از قبیل‌ گازهای‌ سمی‌، اشعه‌ و غیره‌ تماس‌ داشته‌ باشند، باید حداقل‌ هر سال‌ یکبار از طرف‌ سازمان‌ تامین‌ خدمات‌ درمانی [سازمان تامین اجتماعی]‌ معاینه‌ پزشکی‌ شوند».از آنجا که قانون کار و قانون تامین اجتماعی در ارتباط نزدیک با یکدیگر بوده و بعضا مکمل هم می باشند متعاقبا قانون کار مصوب 1369 نیز در فصل چهارم، موضوع حفاظت فنی و بهداشت کار را مدنظر قرار داده و مواردی از این قانون را به تامین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار اختصاص داده است.