بررسی چالش های پیاده سازی لایحه مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشور

تعارض منافع حالت و وضعیتی است که شخص یا اشخاص، از یک ‌طرف در مقام و مسئولیت مورد اعتماد دیگران قرار می‌گیرند و از طرف دیگر خود دارای منافع شخصی یا گروهی مجزا و در تقابل و تعارض با مسئولیت موردنظر هستند. به‌بیان‌دیگر، فرد به‌صورت ناخواسته و در حالت بی‌طرفی در شرایطی قرار می‌گیرد که میان منافع شخصی و حرفه‌ای او تضاد ایجاد شود. دولت دوازدهم پیش‌نویس لایحه‌ی «مدیریت تعارض منافع در خدمات عمومی» را باهدف افزایش اعتماد عمومی به مقامات، مسیولان و کارمندان و بهبود اداره کشور، ارایه نمود که در بند 5 ماده 2 این لایحه روسا، مدیران، اعضای هییت‌مدیره و کارکنان سازمان نظام‌مهندسی را مشمول این لایحه پیش‌بینی‌شده است. با توجه به بررسی‌های صورت گرفته طی این تحقیق، ساختار مختلط دولتی- غیردولتی سازمان نظام‌مهندسی نیازمند دقت نظری خاص در تنظیم قانون مرتبط با تعارض منافع دارد که می‌طلبد لایحه مذکور موردبررسی و بازبینی قرار گیرد.