طراحی مدل شایستگی های حرفه ای مدیران واحدهای تولید محصولات گلخانه ای خراسان جنوبی در ایران

پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل شایستگی های حرفه ای مدیران واحدهای تولید محصولات گلخانه ای خراسان جنوبی در ایران انجام شده است. روش تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی – همبستگی است و به روش پیمایش انجام شده است. جامعه آماری تحقیق 117 نفر از مدیران واحدهای تولید محصولات گلخانه ای بوده که بدلیل محدود بودن جامعه بصورت سرشماری مورد بررسی قرار گرفته است. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش، پرسشنامه بود و برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و Smart PLS استفاده شده است. برای همه شایستگی ها آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی بیشتر از 7/0 بدست آمد. تحلیل معادلات ساختاری با حداقل مربعات جزیی pls دلالت بر تایید همه فرضیه ها دارد. در نهایت مدل شایستگی های حرفه ی با هفت شایستگی شامل شایستگی مدیریت، فردی، محیط کسب و کار، اعتقادی- اخلاقی، فنی و تخصصی، آکادمیک و عمومی شناسایی شده است که از دید مدیران بیشترین اهمیت مربوط به شایستگی های مدیریتی و فردی بوده است. از این رو پیشنهاد می شود مدیران برای تصمیم گیری صحیح در برخورد با مسایل جدید و متغیر، می بایست دایما مهارت ها و معلومات خود را در زمینه مدیریت اصلاح و به‌روزرسانی کنند تا بتوانند به اهداف غایی تولید دست یابند.