ارزشیابی تاثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت بر عملکرد شغلی

آموزش و بهسازی نیروی انسانی در هر سازمان جایگاه ویژه ای دارد. هم چنین آموزش ضمن خدمت کارکنان نقش به سزایی در ارتقای کارایی سازمان ها دارد. دوره های آموزش ضمن خدمت معمولا تقویت قابلیت های موجود و تسهیل کسب دانش، پرورش مهارت ها و توانایی های مربوط به بهبود عملکرد کارکنان را شامل می شود. آموزش های ضمن خدمت یکی از مهم ترین و بهترین راه های تامین و تربیت نیروی انسانی و بهبود عملکرد کارکنان در وزارتخانه ها و سازمان هاست. با توجه به وظایف محوله به شرکت بیمه ایران در عرصه فعالیت های اقتصادی ضروری است که این شرکت به آموزش و بهسازی نیروی انسانی شاغل در شرکت خود در جهت روزآمد کردن دانش و مهارت های شغلی آنها توجه ویژه ای داشته باشد.