Analysis of the relationship between knowledge management with the performance of employees

Author(s):

Ebrahil Ghorbani

Message:
Article Type:
Case Study (بدون رتبه معتبر)
Abstract:

In the current situation, according to the knowledge work force and attitude to its capital, a turning point in organizational change and employee performance, especially in law enforcement organizations and causes vision in based on the development of knowledge management. The aim of this study was to analyze the relationship between knowledge management and employee performance anti-narcotic police in West Azarbayjan and also ranking different aspects of knowledge management in this research.

Keywords:

qknowledge management , employee performance , anti-drug police , Knowledge Creation , Knowledge Sharing

Language:
Persian
Published:
Journal of Disciplinary Knowledge of West Azerbaijan, Volume:9 Issue: 33, 2017
Pages:
21 to 41
https://magiran.com/p2388964  
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information