بررسی شیوع افسردگی، استرس و اضطراب و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک در کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال 1400
امروزه، اختلالاتی از قبیل افسردگی، استرس و اضطراب بیماری های شایع قرن هستند. کارکنان سیستم بهداشت و درمان به دلیل ویژگی های کاری از قبیل عدم استقلال کارکنان در انجام وظایف و خواسته های کاری بالا در معرض عوامل خطر ایجاد کننده افسردگی و استرس هستند. هدف این پژوهش، تعیین شیوع افسردگی، استرس و اضطراب و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیک در کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال 1400 بود.
در این مطالعه مقطعی، جامعه آماری شامل کلیه کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت شهرستان گرگان در سال 1400 بود که 192 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو پرسش نامه اطلاعات دموگرافیک و مقیاس استرس، افسردگی، اضطراب (DASS-21) استفاده شد. داده ها در نرم افزار SPSS-23 تحلیل شدند.
شیوع افسردگی (59/9 درصد) نسبتا بالا بود و ازنظر شیوع استرس و اضطراب بترتیب 96/9 درصد و 88 درصد کارکنان فاقد اختلال بودند. تنها بین تحصیلات کارکنان با میزان افسردگی ارتباط معناداری مشاهده شد (p= 0/01). ازنظر میزان افسردگی در افرادی با تحصیلات کارشناسی و کارشناسی ارشد (p=0/003) و کارشناسی ارشد با دکتری (p=0/003) ارتباط معناداری وجود داشت. بین هیچ کدام از متغیرهای دموگرافیک و زمینه ای با میزان استرس و اضطراب ارتباط معناداری مشاهده نشد.
شیوع افسردگی در جمعیت کارکنان مراکز خدمات جامع سلامت نسبتا بالا بود و افسردگی با سطح تحصیلات مرتبط بود، به طوری که با افزایش سطح تحصیلات میزان افسردگی کاهش می یافت.
افسردگی ، استرس ، اضطراب ، کارکنان بهداشتی
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.