تاثیر شاخصهای اقتصاد دانش بنیان بر بهره وری نیروی کار در کشورهای منتخب اسلامی

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (بدون رتبه معتبر)
چکیده:

 اهمیت روزافزون دانش در عصر دانایی، موجب شکل گیری اقتصاد دانش بنیان شده است. از آنجا که با استفاده از فن آوریهای جدید قدرت تولید و بازده تولید زیاد میشود، لذا دولت های جهان اعم از صنعتی و در حال توسعه مصمم شده اند تا آموزشو کسب مهارتها را به سمت اقتصاد دانش بنیان متحول سازند. بنابراین هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر شاخصهای اقتصاد دانش بنیان بر بهره وری نیروی کار در کشورهای منتخب اسلامی میباشد. در این تحقیق با استفاده از نرما فزار Eviews و تکنیکهای اقتصادسنجی ارتباط متغیرها و تاثیر آنها بر بهره وری نیروی کار در دوره زمانی 5110 تا 2052 بررسی گردید. نتایج تحقیق حاکی از آن است که شاخص هزینه های مخارج آموزش عمومی، تعداد مقالات چاپ شده و ICT ، اثری مثبت و معنی دار بر بهره وری نیروی کار دارند، در حالی که شاخصهای R&D و اینترنت اثر معنی داری بر بهره وری نیروی کار ندارند .

زبان:
فارسی
صفحات:
51 تا 81
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p2485003 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با ثبت ایمیلتان و پرداخت حق اشتراک سالانه به مبلغ 1,390,000ريال، بلافاصله متن این مقاله را دریافت کنید.اعتبار دانلود 70 مقاله نیز در حساب کاربری شما لحاظ خواهد شد.

پرداخت حق اشتراک به معنای پذیرش "شرایط خدمات" پایگاه مگیران از سوی شماست.

اگر مقاله ای از شما در مگیران نمایه شده، برای استفاده از اعتبار اهدایی سامانه نویسندگان با ایمیل منتشرشده ثبت نام کنید. ثبت نام

اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!