بررسی عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری: یک مطالعه ترکیبی

سازمان بهداشت جهانی پرستاران را به عنوان کلید موفقیت سلامت در سازمان بهداشت جهانی برشمرده اند و تقویت نیروی کار پرستاری را برای ارتقای کلی سلامت در سراسر جهان الزامی دانسته است.

این مطالعه به منظور بررسی عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری انجام پذیرفت.

مواد و روش ها: 

مطالعه حاضر به روش کیفی- کمی با رویکرد ترکیبی در سال 1398 شروع و در سال 1400 اتمام یافت. نمونه آماری پژوهش اساتید دانشکده پرستاری آجا به تعداد 12 نفر (خبرگان) و پرستاران بیمارستان خانواده به تعداد 143 نفر بودند. بدین منظور اطلاعات به دست آمده از خبرگان به روش نمونه گیری هدفمند و با استفاده از مصاحبه عمیق مورد مطالعه قرار گرفتند. لذا، داده ها طی فرایند تجزیه و تحلیل داده های کیفی در قالب مکتب سیستماتیک کوربین و استراوس با نرم افزار Maxqda 2018 جمع آوری، ثبت و سپس کدگذاری انجام و در قالب کدهای محوری مقوله بندی شدند. همچنین ریگور بخش کیفی متن مصاحبه ها به همراه کدها توسط تیم متخصص در زمینه پرستاری که از محققین شناخته شده در زمینه تحقیقات کیفی بودند، بازبینی و مورد تایید قرار گرفت. در بخش کمی مدل به دست آمده از نتایج بخش کیفی در شکل ارایه فرضیات منعکس و در نرم افزار Smart pls، پس از تایید روایی و پایایی مدل درونی و بیرونی در جامعه کمی مورد آزمون قرار گرفتند و تحلیل مسیر انجام پذیرفت.

یافته ها: 

یافته های حاصل از کدگذاری باز، محوری و پیمایشی نشان داد که کد محوری عوامل زمینه ای 7 مقوله، عوامل ساختاری 5 مقوله و عوامل رفتاری 7 مقوله را به خود اختصاص دادند و در ادامه یافته های بخش کمی آزمون مسیر نیز نشان داد، عوامل زمینه ای با ضریب مسیر 0/743 و عامل ساختاری با ضریب مسیر 0/850 بر عامل فردی تاثیر گذارند.

نتیجه گیری: 

نتایج حاصل از یافته های تحقیق هم راستا با پیشینه تحقیقات درزمینه توانمندسازی حرفه پرستاری بوده و به عنوان عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری تایید گردیدند و در همین راستا به سیاست گذاران و مدیران نظام سلامت و پرستاران پیشنهاد هایی ارایه گردید.