شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار در سازمان های ورزشی ایران: آزمون تئوری داده بنیاد با روش آمیخته

هدف این پژوهش شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار در سازمان های ورزشی ایران بود. روش پژوهش ترکیبی اکتشافی دو مرحله ای از نوع ابزارسازی بود. در بخش کیفی با بهره گیری از روش نمونه گیری هدفمند و تکنیک اشباع نظری (16 نفر از خبرگان حوزه مدیریت ورزشی) برای شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار در سازمان های ورزشی ایران انتخاب شده اند و با آ نها مصاحبه انجام شد .ابزار مورد استفاده برای شناسایی دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار در سازمان های ورزشی ایران، مصاحبه نیمه ساختارمند و مطالعه ی اسناد بوده است. برای تامین روایی از روش ارزیابی لینوکلن و گوبا و برای سنجش پایایی داده های کیفی در این پژوهش از روش پایایی باز آزمون استفاده شد و در بخش کمی روش پژوهش توصیفی- پیمایشی بود. جامعه ی آماری در بخش کمی تمامی مدیران ارشد وزارت ورزش و جوانان، اداره کل های ورزش و جوانان استان های کشور و رییس، نایب رییس و دبیر فدراسیون های ورزشی بودند. ابزار مورد استفاده در بخش کمی، مقیاس محقق ساخته بر اساس شبکه ی تیوری داده بنیاد بخش کیفی بود برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و مدل معادلات ساختاری برای بررسی برازش مدل پژوهش استفاده گردید. کلیه روند تجزیه و تحلیل داده های تحقیق در نرم افزارهای Maxqda، SPSS و AMOS انجام گردید. نتایج پژوهش در بخش کیفی نشان داد رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار در سازمان های ورزشی شامل پیامدهای فردی، گروهی، خانوادگی، سازمانی و فراسازمانی است و در بخش کمی مقدار تی مربوطه هر عامل تاثیر معناداری را دارند و تمامی چارچوب مدل دلایل وقوع رفتارهای غیراخلاقی سازمان یار مورد تایید قرار گرفت.