رابطه ی بین کنترل بودجه و جو کاری اخلاقی با تمایل به ایجاد کسری بودجه با تاکید بر نقش عدالت رویه ای در تحقق توسعه ی پایدار اقتصادی

یکی از بزرگ ترین موانع برای استفاده کارآمد از منابع در سازمان های دولتی این است که سطح کسری بودجه به طور قابل توجهی زیاد است؛ بنابراین، تمام جوانب کسری بودجه و عوامل موثر بر تمایل برای ایجاد کسری بودجه در سازمان های دولتی باید بررسی شود. پژوهش حاضر با بررسی کنترل بودجه و جو کاری اخلاقی بر تمایل به کسری بودجه با تاکید بر نقش عدالت رویه ای ادراک شده در ادارات دولتی استان گلستان انجام شده است. این پژوهش از بعد هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی -پیمایشی است. به منظور جمع آوری اطلاعات آمیزه ای از روش های پژوهش کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. با توجه به جدول کرجسی -مورگان حداقل حجم نمونه برابر 136 است. به دلیل احتمال عدم برگشت پذیری برخی از پرسشنامه ها 150 پرسشنامه بین گروه هدف توزیع شده است. روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع تصادفی طبقه ای بوده است. داده ها توسط معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار اسمارت پی.ال.اس. تحلیل شده است. نتایج پژوهش نشان داد که در این پژوهش بین کنترل بودجه و جو کاری اخلاقی با تمایل به کسری بودجه با تاکید بر نقش عدالت رویه ای ادراک شده در ادارات کل دولتی استان گلستان رابطه ی معناداری وجود دارد.