حسابداران مدیریت، حسابداری مدیریت استراتژیک: نقش فرهنگ سازمانی و سیستم های اطلاعاتی

هدف این مطالعه کمک به ادبیات تیوری اقتضایی اندک در مورد عوامل تعیین کننده شیوه های حسابداری مدیریت استراتژیک (SMA) و نقش حسابداران مدیریت است. ما یک مدل نظری پیچیدهتر را نسبت به مطالعات قبلی ایجاد و آزمایش میکنیم تا نقش سه متغیر را به طور همزمان بررسی کنیم: شبکه حسابداری مدیریت، کیفیت سیستم های اطالعات و فرهنگ سازمانی. اینها قبال در ادبیات SMA در یک مدل واحد مورد بررسی قرار نگرفته اند. یافته های ما با استفاده از داده های 149 واحد تجاری تولیدی بریتانیا و مدلسازی معادالت ساختاری حداقل مربعات جزیی، یک رابطه مثبت بین شبکه سازی حسابدار مدیریت و اجرای شیوه های SMA را مستند میکنند. با این حال، این رابطه به طور مثبت توسط کیفیت IS تعدیل می شود، که بیشتر حسابداران مدیریت را قادر می سازد تا شیوه های SMA را اجرا کنند. برخالف کیفیت سیستم های اطلاعاتی، ما از فرهنگ نتیجهگرا و فرهنگ نوآوریمحور حمایت تجربی یا اثرات تعدیل کننده مشابهی نداریم. در عوض، فرهنگ نوآوری محور تاثیر مثبت غیرمستقیم قابل توجهی بر پیادهسازی SMA از طریق شبکه سازی حسابداران مدیریت دارد، اما نه مستقیم. در مقابل، ما و تاثیر مثبت مستقیم فرهنگ نتیجه محور بر اجرای SMA، اما نه غیرمستقیم از طریق شبکه سازی حسابدار مدیریت. این نتایج نشان می دهد که در واحدهای تجاری نتیجه محور، اجرای شیوه های SMA ممکن است محدود به عملکرد حسابداری نباشد. مدیران در سایر وظایف ممکن است انگیزه اجرای شیوه های SMA را داشته باشند حتی زمانی که حسابداران مدیریت بخشی از فرآیند نیستند.