اثربخشی آموزش امنیت هیجانی بر سلامت سازمانی و تعالی رفتار پرسنل فرماندهی انتظامی (مطالعه موردی کارکنان انتظامی شهرستان پلدختر)

ارتباط مستقیم و چهره با چهره با بسیاری از خطرات جانی و تهدیدهای فیزیکی و رویدادهای آسیب زا موجب گردیده کارکنان شاغل در نیروی انتظامی در معرض انواع تهدیدات و آسیب های شغلی قرار بگیرند. در پژوهش حاضر به دنبال بررسی تاثیر آموزش امنیت هیجانی برسلامت سازمانی و تعالی رفتار کارکنان نیروی انتظامی است.

این پژوهش با روش تحقیق نیمه تجربی از نوع پیش آزمون پس آزمون با گروه مقایسه یا گواه با استفاده از پرسش نامه استاندارد شده سلامت سازمانی هوی و فلیدمن و پرسش نامه استاندارد سازی و تعالی رفتار پلیس اعجم اکرامی انجام شد. تعداد 30 نفر از پرسنل نیروی انتظامی شهرستان پلدختر براساس نمونه گیری تصادفی ساده در این مطالعه شرکت کردند. برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 21 و روش های آماری توصیفی نظیر فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی نظیر رگرسیون و آنالیز واریانس استفاده شد.

نتایج به دست آمده در این پژوهش نشان داد که اثر مداخله آموزش امنیت هیجانی بر ترکیب خطی دومتغیر سلامت سازمانی وتعالی رفتاری معنی دارد است پیرامون تاثیر آموزش امنیت هیجانی بین گروه آزمایش و کنترل داده ها نشان می دهد که اختلاف معناداری در میانگین نمرات وجود دارد. میانگین تعدیل شده گروه آزمایش 79/64 و میانگین تعدیل شده گروه کنترل 47/52 بوده که میانگین گروه آزمایش بیشتر از گروه کنترل است در نتیجه آموزش امنیت هیجانی بر سلامت سازمانی و تعالی رفتاری پرسنل فرماندهی انتظامی شهرستان پلدختر موثر ارزیابی می گردد.

آموزش راهبردهای تنظیم هیجان ها می تواند در پیشگیری و درمان بسیاری از هیجان های منفی موثر باشد مهارت تنظیم هیجان به پلیس کمک می کند تا احساسات خود را بهتر درک نماید و بدون درگیری با هیجان ها آشفته ساز به انجام وظیفه بپردازد