طراحی مدل شبیه سازی توسعه معنویت سازمانی در سازمان های ورزشی

هدف از پژوهش حاضر، طراحی مدل شبیه سازی توسعه معنویت سازمانی در سازمان های ورزشی بود. این مطالعه از نظر هدف یک پژوهش اکتشافی است که با روش پژوهش آمیخته و مبتنی بر استدلال قیاسی استقرایی صورت گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل 12 نفر از خبرگان نظری (اساتید دانشگاه) و خبرگان تجربی (مدیران سازمان های ورزشی) میباشد. نمونهگیری به روش غیراحتمالی و به صورت هدفمند بوده و ابزار گردآوری داده ها، مصاحبه و پرسشنامه میباشد. جهت تحلیل مصاحبه های تخصصی، روش تحلیل تم بهکار گرفته شده است. و سپس مدل روابط به روش دیمتل آزمون شده است. در نهایت مدل توسعه معنویت سازمانی با استفاده از رویکرد مدلسازی عاملبنیان شبیه سازی شده است. تحلیل داده های پژوهش در فاز کیفی با نرم افزار Maxqda20 و در فاز کمی با نرم افزار های Excel و AnyLogic انجام شده است. بر اساس نتایج پژوهش 46 کد اولیه، 10 تم فرعی و 4 تم اصلی احصا شد. همچنین نتایج شبیهسازی نشان داد، مدل ارایهشده میتواند برآورد مناسبی از آتیه توسعه معنویت سازمانی در سازمان های ورزشی را ارایه دهد.