روش های افزایش روحیه مسئولیت پذیری و پاسخگویی در کارگزاران نظام اسلامی

روحیه مسئولیت پذیری و پاسخگویی در کارگزاران حکومت به تحقق اهداف، مشروعیت و کارآمدی حکومت و بهروزی و سعادت مردم و توسعه کشور انجامیده و فقدان آن، مردم و کشور را به راه زوال سوق خواهد داد. ازاین رو، تامل در راه های افزایش این روحیه و سیاست گذاری، برنامه ریزی و قانون گذاری برای افزایش آن ضرورتی حیاتی در مسیر توسعه کشور و تعالی شهروندان است. بر این اساس مسئله پژوهش ما «بررسی روش های افزایش روحیه مسئولیت پذیری و پاسخگویی در کارگزاران نظام اسلامی» است که با روش توصیفی تحلیلی و با ابزار مطالعات کتابخانه ای به آن پرداخته ایم. مطالعه ما در این مقاله نشان می دهد تقویت روحیه مسئولیت پذیری و پاسخگویی از جهت سائق های درونی (روانی و فرهنگی)، اتخاذ سیاست ها، تدوین برنامه ها و مقررات لازم برای درونی سازی و نهادینه کردن این روحیه از جهت روان شناسانه در کودکان از سنین خردسالی، از جهت فرهنگی با تاکید بر ارتقای منش ملی و باورهای دینی و اعتقادی با نگاه میان مدت و بلندمدت با تفکیک روشن وظایف نهادها و سازمان های مربوطه، بهترین روش و راهبرد است. از جهت سائق ها و عوامل بیرونی، توجه بر اصل تفکیک، تحدید و شفافیت وظایف و مسئولیت های سازمان ها و مسئولان در سیاست گذاری و وضع مقررات و قوانین، الزام قانونی موکد و موثر درباره اطلاع رسانی و ارائه گزارش های دقیق و صحیح و به روز درباره وظایف و عملکرد از سوی سازمان ها و مسئولان و تقویت قوانین و سیاست های تشویقی (پاداش ها) و بازدارنده (مجازات ها) در برابر مسئولیت پذیری یا  عدم آن، موثرترین راه ها و پیشنهادهاست.