بررسی عوامل تاثیرگذار بر پیاده سازی نظام برنامه ریزی منابع انسانی در سازمان های تولیدی

نویسنده:

جواد عین آبادی ، بهنام صادقی*

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (بدون رتبه معتبر)
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر بررسی اثر بخشی پیاده سازی سیستم ERP در شرکتهای تولیدی انجام شده است. نوع پژوهش، کاربردی و ازنظر روش توصیفی- پیمایشی و از نوع تحقیقات همبستگی بود. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق را تمامی مدیران و کارکنان شرکتهای تولیدی تشکیل دادند و حجم نمونه جامعه ی آماری در این پژوهش کلیه کارکنان و مدیران شرکت های تولیدی می باشند. جامعه آماری در این پژوهش 119 نفر می باشند که به دلیل محدود بودن جامعه اماری، نمونه آماری برابر با جامعه آماری می باشد
کلیدواژگان:

سیستم ERP ، هوش تجاری ، مدیریت ریسک ، همکاری ، مقیاس پذیری

زبان:
فارسی
انتشار در:
نشریه چشم انداز حسابداری و مدیریت، سال هفتم شماره 88 (بهار 1403)
صفحات:
231 تا 243
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p2721906