تاثیر سیاستگذاری و فنون تصمیمگیری مدیران بر ارتقاء مهارتهای تخصصی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان مازندران به منظور ارائه مدل

هدف کلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سیاستگذاری و فنون تصمیمگیری مدیران بر ارتقاء مهارتهای تخصصی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان مازندران به منظور ارائه مدل بود.

این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری آن را کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان مازندران به تعداد 1075 نفر تشکیل دادند که بر اساس فرمول کوکران، تعداد 283 نفر با روش نمونه-گیری تصادفی طبقهای به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمعآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته سیاستگذاری با 40 سوال، پرسشنامه محقق ساخته فنون تصمیمگیری با 50 سوال و پرسشنامه مهارتهای تخصصی کارکنان با 22 سوال استفاده شد.

جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون معادلات ساختاری استفاده شد. روایی صوری و محتوایی ابزارها به تایید متخصصان رسید و پایایی آنها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سیاستگذاری 89/0، فنون تصمیمگیری 91/0 و مهارتهای تخصصی کارکنان 93/0 محاسبه شد.

نتایج نشان داد؛ تاثیر سیاستگذاری و فنون تصمیمگیری مدیران بر مهارتهای تخصصی کارکنان در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران مثبت و معنادار میباشد و مدل ارائه شده دارای برازش مناسب میباشد.