بررسی نگرش کارکنان وظیفه یگان های استان خراسان جنوبی در خصوص جرم ایراد ضرب وجرح در سال 396

ازجمله مسائل و آسیب های اجتماعی که دارای اهمیت و اولویت در مطالعه، پژوهش و اقدام اجتماعی قرار دارد، مسئله نزاع های فردی و دسته جمعی است که ممکن است در نهادهای نظامی اتفاق بیفتد. بر این اساس هدف مطالعه حاضر بررسی نگرش کارکنان وظیفه یگان های استان خراسان جنوبی در خصوص ایراد ضرب وجرح است.     روش تحقیق: این مطالعه براساس هدف کاربردی و بر اساس ماهیت از نوع توصیفی و پیمایشی است. جامعه تحقیق شامل کلیه کارکنان وظیفه یگان های استان خراسان جنوبی است که بر اساس فرمول کوکران 606 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای انتخاب شدند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته 25 سوالی سنجش نگرش معطوف به ضرب وجرح می سنجید. روایی صوری پرسشنامه ها به تایید قضات و کارکنان سازمان قضایی، مسئولین بازرسی و قضایی یگان ها، اساتید دانشگاه رسید. برای تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از نرم افزار 24 spss و از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. 

نتایج نشان داد که میزان نگرش کارکنان وظیفه بیشتر در حد بالا (2/81 درصد) بود. همچنین نتایج نشان داد که بین میزان نگرش در بین کارکنان وظیفه در یگان های استان خراسان جنوبی تفاوت معنی وجود ندارد. 

با توجه به نتیجه به دست آمده، می توان از وضعیت موجود استفاده بهینه و مطلوب برد؛ با این توضیح که هر یگان به طریق کاربردی، سطح آگاهی خود را با شناسایی مکان های آسیب زا (صف ها: سلف، خروج از یگان و...)، آموزش لازم راجع به ضرب وجرح با برگزاری کارگاه آموزشی مرتفع ساخت.