تبیین نقش جو روان شناختی سبز بر نوآوری پایدار با انگیزه های درونی و بیرونی سبز
نوآوری پایدار نگرشی نوین در چارچوب گفتمان توسعه پایدار و پاسخی به دغدغه های حامیان محیط زیست است که سازمان ها را به سوی خلق ایده ها و تولید محصولات سازگار با محیط زیست رهنمون می سازد. از این رو، کارگزاران برای اجتناب از هزینه ها و صیانت از بازار از اندیشه تا عمل، پایداری نوآوری ها را با شدت و حدت دنبال می کنند. با علم به این مهم تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش جو روان شناختی سبز بر نوآوری پایدار در ساخت و تولید محصولات شرکت ایران خودرو با نقش میانجی انگیزه های درونی و بیرونی سبز اجرا شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت توصیفی پیمایشی بوده و از پرسشنامه های استاندارد برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. جامعه آماری، کارکنان شرکت ایران خودرو هستند و حجم نمونه با روش مبتنی بر توان آزمون و نرم افزار G*Power برابر 244 تعیین شد. تجزیه وتحلیل داده ها به کمک نرم افزار Smart PLS انجام شده است. نتایج تحقیق حکایت از آن داشت که جو روان شناختی سبز بر نوآوری پایدار و انگیزه های درونی و بیرونی سبز اثر معنادار و مثبت دارد. هم چنین، انگیزه های درونی و بیرونی سبز به صورت مثبت و معنادار نوآوری پایدار را متاثر می سازد. در نهایت، جو روان شناختی سبز از طریق متغیر میانجی انگیزه های درونی و بیرونی سبز تاثیر غیرمستقیم و مثبت بر نوآوری پایدار دارد. عنایت مدیران به سازه های نرم نظیر جو روان شناختی و انگیزه های درونی و بیرونی مروج سبزآفرینی در میان کارگزاران در بخش های مختلف شرکت، اسباب طراحی و ساخت محصولاتی نوین با الزامات پایداری را فراهم می سازد و آن ها را نسبت به این امر متعهد می گرداند.
-
طراحی مدل حکمرانی شایسته برای ارتقای سلامت اداری نظام مالیاتی
راحله باقرزاده خداشهری، محمدرضا آزاده دل*، راضیه باقر زاده خداشهری
پژوهشنامه مالیات، پاییز 1402 -
استعداد متنوع و قابلیت استخدامی: تحلیل نقش میانجی تحصیلات هوش مندانه
رضا سپهوند، *
نشریه مدیریت توسعه و تحول، زمستان 1400