ارتباط هوش احساسی و رهبری موثر

نویسنده:

زهرا راییان ، معصومه لبانی مطلق

چکیده:
امروزه مدیریت موثر سازمانها و منابع انسانی به علت انفجار اطلاعات و توسعه ارتباطات و همچنین پدیده جهانی شدن با چالش های فراوانی مواجه است. هوش احساسی (1) به عنوان خودآگاهی، اعتماد به نفس، خود کنترلی، تعهد، استحکام شخصیت، صداقت، توانایی شخص برای برقراری ارتباط مطلوب و موثر با دیگران تعریف می شود. عملکرد هوش احساسی درباره ی توانایی های فرد است به طوری که قادر باشد بر یک شخص یا افراد یک گروه تاثیر مطلوب بگذارد...
کلیدواژگان:

هوش احساسی ، رهبری ، مدیریت و هوش شناختی

زبان:
فارسی
انتشار در:
فصلنامه مهندس مشاور، پیاپی 34 (زمستان 1385)
در صفحه:
35
لینک کوتاه:
magiran.com/p395886 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information