تاثیر سیستم های اطلالاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی

کارشناس اداره امور منابع انسانی با بکارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی تبدیل به یک مجری استراتژیک می شود. قابلیت استفاده ی فزاینده و هزینه کم سیستم اطلاعاتی منابع انسانی باعث شده سازمان های بزرگ و کوچک به طور وسیعی آن را بکار گیرند. علی رغم این درباره کاربرد فعلی, اینکه ایا اختلافاتی بین شرکت ها در اندزه های مختلف وجود دارد یا نه, و یا درباره تاثیر سیستم های اطلاعاتی انسانی بر پایداری حرفه ای کلی کارشناسان اداره امور منابع انسانی اطلاعات کمی در دست است. ما تحقیق کردیم و مصاحبات سازماندهی شده ای را ارایه دادیم تا موارد خاص ب...